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薪酬调整流程人力资源部总经理存档准备进行调整下发调整通知单并办理相关手续调整审批财务部与相关部门及当事人协商拟定出薪酬调整方案根据通知，调整薪酬工资调整说明表部门调整工资补发表员工个人调整工资说明表员工个人调整审批表工资级别调整单注：1、总经理的薪酬调整要报董事会审批。2、在董事会授权范围内，总经理对员工薪酬调整方案有审批权。3、薪酬调整方案要符合国家相关规定。存档流程名称：薪酬调整流程流程编号：027一、目的：明确薪酬调整的基本程序，规范薪酬调整的管理工作二、原则：过程清晰，涉及部门职责明确三、适用范围：人力资源部、财务部、总经理四、流程说明：五、相关报告《工资调整说明表》、《部门工资调整补发表》、《员工个人工资调整说明表》、《员工个人调整审批表》、《工资级别调整单》序号执行人内容1人力资源部准备进行调整，上报调整方案2总经理审批3人力资源部下发调整通知，办理有关手续4财务部执行薪酬调整流程说明