附件3领导干部德的表现评价表姓名:单位:类别考核内容分值100分评价标准得分道德评价指标体系政治品德35分政治坚定15理想信念坚定,政治表现好,在大是大非面前旗帜鲜明,立场坚定,重大事件中敢于表明态度,能始终与中央、自治区保持高度一致。作风正派10坚持立党为公、执政为民,有较好的领导作风和工作作风,能经常深入基层,了解社情民意,为群众排忧解难,努力实践全心全意为人民服务的宗旨。团结协作10有大局观念,作风民主,坚持党的民主集中制原则,自觉维护集体领导,团结班子成员,组织纪律性强。职业道德25分忠于职守9有强烈的事业心和责任感,始终保持锐意进取的精神状态,工作热情高;认真履职,忠于职守,敢于负责,遇事不推诿,坚持原则,敢于担当,敢抓敢管,不做“老好人”。求真务实8坚持科学发展观,工作能从长远利益出发,坚持实事求是,不搞花架子、形式主义和形象工程清正廉洁8为政清廉,律己严格,不徇私情,不贪赃枉法,能自觉抵制各种诱惑,严格遵守廉政规定,对配偶、子女和身边工作人员能严格要求和约束,接受社会各界监督,生活作风好。家庭美德20分尊老爱幼7孝敬父母长辈,承担子女的抚养与教育责任,对配偶忠诚,夫妻恩爱;邻里关系和睦,团结友好。情趣健康7明是非、知廉耻,脱离低级趣味,不出入低俗场所;追求文明、健康的生活情趣,无不良嗜好。勤俭持家6严格执行廉洁廉政的有关规定,发挥表率作用,自觉筑牢家庭反腐防线,生活节俭,量入为出,不大手大脚。社会公德20分遵纪守法7带头遵守公共秩序,爱护公共设施和国家财产,不参与违法违纪违规活动,坚决抵制各种不良行为,敢于见义勇为。品行端正7模范遵守社会主义道德,诚实守信,情操高尚,作风正派,言行一致;待人平等,富有亲和力,能正确对待个人升迁,不计较个人得失,荣誉面前真诚谦让。服务社会6自觉履行社会义务,热心参加公益活动,树立良好形象;有爱心,乐于助人,有社会公德意识。总分综合总体评价好较好一般差不了解注:1、请在道德评价指标体系评价项中填写您认为合适的分值;2、“总分”由参会测评人员计算后,再根据评分标准对领导干部进行综合整体评价(评分标准是:90分以上为好,80分-90分为较好,60分-80分为一般,60分以下为差);3、请在综合评价项中您认可得一栏内划“√”。