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人力资源管理流程公司名称：****公司文件编号版本编号文件名称：员工申诉流程页码生效日期行为实施环节各部门员工部门负责人分管领导总经理企管部管理行为拟制/日期审核/日期批准/日期是是否否因受处罚或认为受到不公平待遇了解情况批转批转审核妥善解决妥善解决了解情况签批情况报告审核妥善解决是否满意收集证据再申诉善后及总结工作存档否是是否
