考核流程

被考核主体人力资源部企管信息部有关职能部门制订下月部门计划组织并督促部门计划制订部门计划分解到员工是否修订是执行部门月度绩效计划绩效目标制订阶段提供考核信息数据组织填写月度绩效考核表组织部门周边绩效考核和态度考核月度周边绩效考核表月度态度考核表月度绩效考核表绩效考核实施阶段编写月度考核报告并上报董事会审批直接上级部门计划分解到员工对下属员工进行直接业绩考核和态度考核考核结果上报部门第一负责人审核第一负责人报人力资源部审核态度考核表和业绩考核表报人力资源部审核月度考核流程员工考核部分