职业技能竞赛裁判工作流程

北京市职业技能竞赛裁判员培训考核测量放线工职业技能大赛裁判工作流程姓名：等级：裁判员工作单位：北京市第59职业技能鉴定所培训单位：北京市职业技能鉴定管理中心考核单位：北京市职业技能鉴定管理中心完成时间：2009年11月20日联系方式：I目录一、赛前准备-----------------------------------------1（一）了解大赛基本情况，掌握相关各种信息-------------1（二）制定工作计划-----------------------------------1（三）检查竞赛场地设施------------------------------（四）制定抽签方案，确认参赛选手--------------------（五）竞赛之前召开工作协调会------------------------二、竞赛实施-----------------------------------------3（一）检录------------------------------------------（二）裁判就位--------------------------------------（三）复查竞赛场地----------------------------------（四）竞赛开始--------------------------------------三、赛后总结----------------------------------------8（一）核对竞赛成绩----------------------------------（二）进行技术点评----------------------------------（三）宣布竞赛成绩，颁奖----------------------------（四）整理技术文档资料，上交竞赛组织委员会存档--------------------------------------------------1北京城建集团测量放线工职业技能大赛裁判工作流程北京城建集团作为国家大型建筑企业，承揽了许多国家及北京市重点建设工程，为促进各项工程建设质量的不断提高，更好地为首都以及国家发展建设提供优质工程，决定于近期举办测量放线工、电工、管道工等多个工种的职业技能大赛。我作为测量放线工的高级考评员、裁判员，受集团职业技能大赛组织委员会的聘请，承担这一工种的裁判工作，并制定测量放线工职业技能大赛裁判工作流程。一、赛前准备认真、充分地做好竞赛之前的各项准备工作，是大赛得以顺利、圆满进行的必要前提和可靠保证。(一)了解大赛基本情况，掌握相关各种信息1、接受任务、进入角色2009年9月11日接到集团人力资源管理部下发的集团文件，决定举办集团测量放线工等工种的职业技能大赛。同时，收到竞赛组织委员会的聘书，承担此次大赛的裁判工作。接受上级下达的任务以后，立即开始学习大赛组委会的相关赛事文件，了解设置的竞赛项目、规则和方法。⑴竞赛项目这次大赛的项目是：建筑企业测量放线工初赛。⑵竞赛规则由于参赛选手较多，因此所有参赛选手需先参加理论考试，成绩合格者才能入围参加操作技能竞赛。理论考试为书面试卷，120分钟时间内完成答卷，满分100分，60分为合格。操作技能竞赛时，采用系数型评分表进行打分，评分表格见附表1。⑶竞赛方法技能竞赛采取现场实际操作的方法，要求在规定的时间内完成指定的操作项目，并符合相应的技术指标。2、审查资格、核对名单对参赛选手的相关个人信息进行核对与审查，包括参赛选手的姓名、身份证、工种、职业资格、参赛项目等。要求认真核对、确保准确无误。选手报名资料不能存在涂改情况，也要避免中途变更选手。附表2为参赛选手的个人信息。(二)制定工作计划1、赛前培训学习由裁判长组织全组裁判员认真学习本次竞赛的日程安排、竞赛规则、竞赛实施操作手册等相关文件，做到对竞赛的全部内容、工作要求、程序方法等了如指掌、心中有数。结合竞赛项目，讨论、协商具体的工作分工和工作方法。2、进行人员分工2根据竞赛分组情况及各组参赛选手的报名情况确定检录人员、裁判人员的分组、分工，准备检录时所需使用的标志牌、检录表格等。⑴分组分工根据竞赛项目，本次竞赛设立三个裁判组，一个检录组，三个计时组，一个录入组和一个后勤保障组。每个裁判组设裁判长1人，副裁判长1人，裁判员3人。每个计时组设组长1人，组员3人。检录组设组长1人，组员2人。录入组设组长1人，组员2人。后勤保障组设组长1人，组员3人。⑵检录标志牌⑶检录使用的表格3、明确工作职责根据竞赛项目需要，将裁判、检录、计时、录入、后勤保障等人员做好分工，并明确各自的工作职责。⑴裁判长：负责领导全体裁判员做好裁判工作，掌握竞赛进程，解决竞赛过程中可能出现的各种问题。负责协调各个部门，确保竞赛顺利进行，圆满成功。⑵副裁判长：协助裁判长工作，负责按照赛区分工，将工作地点及标志、通知相关工作人员，负责处理竞赛过程中出现的各种问题，解释竞赛规则与规程，确保竞赛工作有序进行。⑶裁判员：负责赛场选手竞赛成绩的评定和分数的记录工作。⑷计时员：负责赛场选手竞赛用时的计时与记录工作。⑸录入员：负责将参赛选手的竞赛成绩录入到计算机中，并进行计算、排序整理等工作。(三)检查竞赛场地设施1、竞赛场地检查根据竞赛项目的需要，检查场地布局（流向）、面积（人员容量）、空间（操作需求）等方面是否符合竞赛要求。结合具体工种展开。2、竞赛设备检查检查竞赛项目所需要的设备种类、数量、性能状态等是否与竞赛要求匹配。结合具体工种展开。3、竞赛用品检查对在竞赛过程中需要使用的其它用品进行检查。结合具体工种展开。4、工作人员用桌椅检查裁判工作台设置位置处在不影响竞赛选手操作、同时便于裁判评判工作的地方，符合竞赛需要。5、场地灯光、音响检查⑴竞赛场地照明充足、光线明亮、对竞赛选手视觉无影响。⑵场地音响设备到位，满足宣讲、广播需要。6、安全措施检查3⑴现场安全防火设施齐全、到位，状态良好。⑵具有明显、充足的紧急疏散通道。⑶具有完整的安全措施和应急预案。(四)制定抽签方案，确认参赛选手1、确定抽签方案本次竞赛采用两次抽签的方法。⑴第一次抽签主要是确定参赛选手的竞赛时间和场次，可由领队代为进行，也可采取本人抽签的方式。本次竞赛将统一由领队代为抽签。⑵第二次抽签确定选手的具体工位，将在检录时由本人进行。2、准备抽签工具⑴第一次抽签采用“做阄”方式，通过抓阄完成抽签。具体“阄”的做法详见附图1。⑵第二次抽签采取“抓乒乓球”的方法，根据工位设置个数，准备相同个数的乒乓球，其上依次标有数字代表工位号码。将乒乓球装入一个密闭的纸箱中，预留一个只可伸进一只手的孔洞。3、制作抽签表格测量放线工竞赛抽签表与参赛报名表和检录表相结合。⑴第一次抽签使用的表格⑵第二次抽签使用的表格4、抽签人员分工本次竞赛抽签工作由检录组负责。5、抽签的实施(五)竞赛之前召开工作协调会在竞赛组织委员会的领导下，在正式开赛以前要就竞赛过程中的工作内容、工作范围以及工作要求与相关的部门（分组）进行协调。1、与检录处进行协调，确认各工种（项目）参赛选手的人数、名单，看有无更改。2、与专家协调，统一竞赛项目的评分标准，把握扣分尺度。3、与保障组协调，确认竞赛设备、物品的准备情况，明确数量、种类及型号。4、与计时组协调，明确竞赛工种（项目）的区域分布、人数、场次，确认计时员配备数量。5、与录入组协调，明确成绩单的传递方式，根据竞赛工种（项目）的区域分布、人数、场次，确认录入员的配备数量。二、竞赛实施(一)检录根据第一次抽签结果，按场次、分时段进行检录，并做好第二次抽签工作。1、检录人员根据竞赛规定的检录时间提前30分钟到达检录处，做好各项准备工作。2、检录员依照检录表进行点名检录，核对选手身份证、参赛号码标牌。3、遵照事先制定的抽签方案进行第二次抽签，确定每个参赛选手的工位号。44、检录抽签单一式二份，其中一份送达竞赛区交给裁判长。5、检录之后，由一名检录员引导参赛选手进入竞赛场地。(二)裁判就位裁判人员按照竞赛项目分工，提前30分钟到达相应项目的竞赛场地。(三)复查竞赛场地裁判人员到达场地后，要认真复查竞赛场地，包括工位设置、设备型号与数量、其它用品等，检查是否配备齐全，能否达到竞赛要求。(四)竞赛开始1、竞赛选手进入场地，并依据二次抽签结果进入工位，做好开赛之前的最后准备。2、裁判员再次复核选手身份。3、裁判长宣布“竞赛开始”，同时计时员开始计时。4、裁判员对竞赛选手进行各项评分，并填写评分记录表。三、赛后总结(一)核对竞赛成绩根据裁判评分表、成绩报送单、电脑录入单进行成绩核对，确保竞赛成绩准确无误。1、裁判评分表在竞赛评分后，需要对评分进行核对，并由裁判本人签字确认。2、成绩报送单依据裁判评分表以项目、场次为单位进行成绩摘录，并由裁判长签字确认。3、依据成绩报送单由录入员进行电脑录入，经录入组组长签字确认录入无误。(二)进行技术点评由竞赛组委会副主席、总裁判长进行竞赛技术点评。经过竞赛组委会、全体裁判、各方工作人员以及全体竞赛选手的共同努力，此次竞赛取得了圆满成功。本次竞赛具有以下突出特点：1、参赛选手广泛，规模较大；2、赛项设置紧扣行业应用需求；3、赛题设计能够体现选手的职业综合能力；4、赛场环境良好，赛事程序顺畅，展现了企业的组织能力和精神风貌；5、通过竞赛实现了选手之间的相互交流和相互学习，促进了选手们职业技能的提高。(三)宣布竞赛成绩，颁奖1、由总裁判长、竞赛组委会副主席按竞赛项目（职业工种）宣布竞赛成绩，（取前10名）。2、获奖选手上台领奖，由集团领导颁发奖牌和证书。(四)整理技术文档资料，上交竞赛组织委员会存档按照竞赛组织机构的分工，各部门（组）要对各自形成的竞赛过程中的文字记录、表格、图示等文件或资料予以整理，最终上交竞赛组委会存档。一般情况下，需要整理归档的资料应该包括：1、举办竞赛的集团决定（文件或通知）；2、关于竞赛组织机构设置的文件；53、竞赛规则与竞赛办法；4、参赛选手报名册；5、抽签方案、抽签结果6、竞赛检录表、评分记录表、成绩报送单、电脑录入单等；7、获奖人员名单及奖项；8、竞赛总结和技术点评资料；9、竞赛安全措施及突发事件应急预案；10、竞赛场地、设备检查记录表。