职位管理流程图

职位管理流程图职位管理流程各职能部门人力资源部总经理成员企业08员工任职当天提供其《职位说明书》12依据评估结果提出调整申请02确认职位数量和编制数量结束06编写临时职位《职位说明书》是否同意Not05收集整理《职位说明书》16向任职者更换《职位说明书》01依据组织机构和部门职责，制定职位设置和职位名称标准10依据评估结果分析职位价值、重新确认职位等级是否同意17将资料输入EHR系统04依据基本职位编写《职位说明书》07总经理审批03依据基本职位编写《职位说明书》Not13调整《职位说明书》11依据评估结果提出调整申请职位调整申请表09职位评估和调整开始Yes14总经理审批15发布职位调整通知和职位体系表Yes职位调整申请表《职位说明书》职位评估流程职位调整流程职位调整申请表《职位说明书》《职位说明书》