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员工试用期转正流程注：表示员工正式通过试用期；表示员工未能通过试用期；表示员工转岗重新试用。试用期员工在网上填写【员工试用期转正申请表】，并将链接发给直属主管直线领导或部门经理给出是否转正意见总经理签署相关意见人事综合中心经理签署相关意见直属主管给出初步转正意见，确定是否通过或者延长试用期总经理人事综合中心直线领导或部门经理直属主管试用期员工相关环节否决约谈成为正式员工，员工签名确认。延长试用或另作安排辞退或自离正式员工
