杭州市主城区无人值守污水泵站运行管理探讨

352水能经济杭州市主城区无人值守污水泵站运行管理探讨王卿【摘要】介绍了杭州市主城区在推进无人值守污水泵站过程中积累的运行管理经验和遇到的问题，并提出了改进的建议。【关键词】无人值守污水泵站；运行管理；自动控制杭州市水务控股集团有限公司杭州3100091、杭州主城区污水泵站基本情况杭州市主城区七条污水干管共计污水泵站82座，泵站提升规模最大88万吨/日（泵站规模详见表1）。服务范围东起九堡，西至留下，南到转塘，北达余杭交界，服务面积4899平方千米，泵站每日污水提升量在100万吨左右，年污水提升量可达3.8亿吨以上。2003年，杭州西湖杨公堤景区7座地埋式污水泵站实行无人值守。2015年开始杭州水务集团加强了无人泵站推进力度，截止目前已实现60余座污水泵站无人管理。表1泵站规模基本情况设计规模（万吨/日）〈55-1010-2020-3030-5050-7080泵站数量4718832222、管理模式2.1日常管理根据集中控制、无人值守管理模式的特点，设置污水泵站中控室，负责泵站运行控制、调度协调等工作。将距离相对较近的泵站划分至同一区域，每片区一般控制5-8座泵站，泵站之间相对车程控制在15-20分钟之内。设置一组巡视人员，负责日常巡视，养护等基本工作；巡视人员驻点泵站建立在区域中心或排水量大且相对重要的泵站内。五座大型重要污水泵站安排人员值守。最终形成1个控制点，8巡视片，5个重要、大型泵站有人值守的配置。区域分布图详见图1。图1无人值守污水泵站区域分布图2.2应急管理建立驻站巡视人员(及时发现、简单处理）、应急抢修班组（快速支持、排除故障）、维修人员（专业维修、处理问题）、专业厂家（技术支持、协查协防）四级相应体系。落实强化应急抢修班组人员力量，实行四班三运转轮班制度，无论中控人员或者巡视人员发现问题均第一时间到达现场应急处理。同时成立维修中心，建立维修基地，采取人员集中化，做强维修力量，提高设备自修能力，提升泵站设备运维保障能力。3、自控系统3.1自控系统建设范围包括：①通信网络布线系统，网络包括监控中心局域网，以及泵站与监控中心之间的VPN网；②运行数据在线监测系统，运行数据包括水位、设备参数等工艺指标，工艺设备开关运行状态、故障信息、电力参数；③工艺设备运行的自动化控制；④消防安全、入侵检测、图像监视等安防监控系统。3.2自动化控制对象包括：水泵、格栅机、闸门等工艺设备。3.3安防监控范围：对出入口门禁、围墙防入侵、配电房及水泵控制柜室烟感，泵池、格栅、配电间、水泵控制柜室、出入口、通道等进行视频监视。泵站围墙采用红外线对视安防系统。3.4污水泵站的控制系统结构：泵站内的工控机、触摸屏、PLC控制系统、视频监控系统、电子围栏系统、门禁系统、烟感系统连入泵站内局域网，后通过光纤连入泵站VPN局域网，将数据传输到子中控系统。3.5水务集团所管辖的82座泵站基本完成自动化改造，安装液位、流量等监测系统，对水泵、格栅、阀门、除臭机等现场设备进行自动化控制，实现各泵站生产运行实时数据、图象通过网络实时传输到中控室，并达到充分利用现有资源，预留自动化系统的开放式、标准主流扩展接口。4、运行管理经验4.1人员问题。部分年纪较大、文化水平较低的原泵站值守人员，在无人值守推广初期，反对意见较大，因此需做好相关人员思想工作及相关维稳工作。无人值守后不管巡视人员还是调度人员，对专业素质和计算机水平都提出了较高要求，现有人员业务能力基本难以达到要求，需加强培训。4.2调度管理。所有泵站运行调度由泵站中控室负责。实现扁平化管理，减少运调指令的层级传递，提高了泵站运行调度的及时性和精确度。同时也加强了对运行数据的整体监管，相对较容易通过运行数据分析发现问题并及时解决。4.3设施设备问题。根据无人值守管理模式的要求，部分泵站的设备设施无法满足要求，需进行更新改造。①泵站进水启闭机和进水刀闸等闸门设施需具备远程操控功能，并带开度显示及相关保护功能。②回转式及三索式格栅的泵站原则上改为粉碎型格栅，或具备远程操控和相关保护功能。(下转第357页)水能经济353红江拦河闸振冲碎石桩施工及质量控制骆荆【摘要】振冲碎石桩技术作为一种常见的地基处理方式，具有施工速度快、适用性广、效果好、造价低等显著的优点，在陆上加固软土地基施工中得到了广泛应用，并在水利工程的地基处理中也开始逐步得到应用。文章以为红江拦河闸振冲碎石桩施工例，分析了振冲碎石桩施工及质量控制措施，以供参考。【关键词】振冲碎石桩；施工；质量广东省水利水电第三工程局有限公司广东东莞523710引言振冲碎石桩挤密法，是指采用振动和冲击等方法在松软的地基里形成孔，随后将碎石挤压进入已成的土孔中，构成由碎石所组成的大直径密实桩体。在水利工程中，可以应用振冲碎石桩技术来处理已建大坝的软基础，特别是淤泥质、粉细沙质基础。1、工程概况红江闸由新建红江闸和断桩山闸两座拦河闸组成。其中红江闸为五联15孔和左侧电站厂房组成，断桩山闸为一联3孔闸室组成。断桩山闸采用天然基础，红江闸一联、二联采用天然基础、三联、四联、五联为振冲碎石桩基础；电站厂房采用振冲碎石桩基础。所有碎石桩桩径为800mm，红江闸三联桩长为5m，共155根，总长775m，四联、五联闸室和电站的桩长为10m，总桩长11810m。根据设计图纸及设计交底，桩机施工平台高程为▽3.80m，桩长按高程▽3.80m计量。振冲桩桩体施工完毕后，将松散的桩头压实，随后铺设0.5m厚的碎石垫层并压实。2、红江拦河闸振冲碎石桩施工技术要点2.1施工准备振冲碎石桩作用机理振冲碎石桩挤密法(又称粗颗粒土桩)，是指采用振动和冲击(水冲)等方法在松软的地基里形成孔，随后将碎石挤压进入已成的土孔中，构成由碎石所组成的大直径密实桩体。松软的地基或土体经过振冲碎石桩法挤密的加固处理后，工程性能大幅度得到改善和提升，其主要原因有以下两个方面：一是，直接加固了松软的地基(土体)，使之密实度明显加大、强度提升、压缩性降低、抗震性能有所增加；二是，在松软的地基(土体)中构筑了比软土本身刚度大若干倍的碎石桩体，构成复合地基，一起承受上部传来的荷载，当基础整体变形时，碎石桩体与桩间土经过变形协调作用，强度高、刚度大的碎石桩体承受大部分荷载，桩间土体上承受的负载大大降低，从而明显改善和提升了碎石桩复合地基的工程性能，使其整体强度增加、沉降及不均匀沉降变形均有所降低，并且总沉降期大幅度减小。本项目采用振冲碎石桩施工技术，利用振冲器的强力振动可充分密实土层，防止其液化的产生并可进一步提高其临界水降比值，利于闸基的稳定。2.2试验桩施工试桩施工直接在振冲碎石桩施工范围内进行布置，试验桩按工程桩要求进行施工，检测合格后可作为工程桩使用，检测不合格则重新振冲或在旁边加桩振冲。首先用吊机将振冲器吊起垂直对准桩位，启动水泵和振冲器，水压控制在400~600KPa之间，水流量为每分钟350~400Ｌ（喷水中心偏差≤50mm），将振冲器徐徐沉入土中，观察此过程电流变动范围。提升振冲器进行“清孔”两次，造孔完毕，记录整个成孔过程所用时间。向孔内倒入碎石料，并将振冲器沉入孔内进行振密，记录整个制桩过程共用时间和填料量。观察几根试验振冲碎石桩的成桩过程和记录数据：如果因地质较差，碎石填料扩散系数也较大，平均扩散系数较大，每米填料量相应增大，随着制桩的增多填料量和扩散系数会相对减少，可加快制桩进度。将振冲碎石桩试桩施工情况统计列成表，经分析比较取得该试桩区段施工技术参数。根据试桩结果推断地基承载力和最终沉降量，确定最终的施工桩长和终孔标准。此外，因桩尖地质层为粗砂透水层，为防止碎石桩施工时透水层击穿，发生管涌，采用碎石反滤层压盖进行处理。2.3工程桩施工（1）清淤、清理场地：平整场地至桩顶设计标高，然后布置桩位，根据试桩结果，确定施工技术参数。（2）放线、定位：测量放线后吊车就位，徐徐吊起振冲器，使其竖直、悬空，距地面10~20cm，并让尖端对准桩位，检查水压、电压和振冲器电流是否正常。（3）造孔：开启高压清水泵，注入高压水，开动振冲器，振冲器在压力冲击作用和振动作用下竖直贯入地层至设计深度。（4）清孔：造孔完毕后，将振冲器全部吊出后再对准孔位，保持坚直状态，贯入孔底，进行一次清孔排浆，记录清孔过程，并根据实际成孔排浆情况，确定清孔次数。（5）填料、振密、制桩：清孔完毕，控制室改用加密电流，并改变水压，采取连续填料，分段振密的制桩方法。将振冲器提离孔口1.0~1.5m，用装载机装载石料倾倒至接料器向孔内倒石料，每次填料数量视土质条件而定，一般每次填料高度为0.5~0.8m。待石料沉入孔底后，再缓慢下沉振冲器，振密孔底桩体，当振冲器工作电流达到规定的密实电流后，留振10~20s。循环上段工序，进行下一段桩体的压密工作直至孔口，则完成一根桩的制桩过程。（6）清沟排污：打桩过程中，施工现场需要做好清沟工作，确保排污网络畅通，避免泥浆漫淌。需要注意的是，沉淀后的泥浆需要用泥浆车出运至弃土场排放，以确保施工场地整洁，实现文明施工。（7）铺设碎石垫层：振冲碎石桩处理完成后，在桩顶上铺填50cm厚碎石垫层，全部处理范围均采用20t振动压路机重叠轮迹碾压至少二遍。3、红江拦河闸振冲碎石桩施工质量控制措施3.1完善施工质量控制制度质量体系的建立健全可以提供较为全面到位的质量管理程序以及手段，从而提高领导以及有关人员对工程项目的监管力度和管理水平，这对于提高工程质量起着关键性的保障作用。所以，为了保障振冲碎石桩施工质量，要根据IS09000质量管理体系，结合企业自身特点，因地制宜，建立起符合企业自身的质量管理体系以及评价制度，以此促进工程的质量管理工作，从而提升振冲碎石桩施工质量管理水平。此外，还要及时完善施工质量管理机制，协调施工环节和施工各个部门，明确施工范围和施工责任，统一施工中的责任和权力，对施工责任进行细化，从而落实责任制，以便在安全事故发生的时候能够将负责人员快速定位。(下转第355页)