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员工入职前受僱调查表公司：贵单位前员工到我公司应聘，请贵公司在百忙之中抽出时间，协助我公司填写以下内容，并邮寄/传真至：联系电话：传真：公司人事部印章2016年4月18日--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------（1）他（她）在贵公司的工作期限：年月至年月（2）他（她）的工作职务：进入公司时是___离开公司时是（3）他（她）离开公司时的月薪元/月，月薪是税前（）税后（）（4）他（她）所掌握的工作知识程度优（）良（）满意（）尚可（）差（）（5）他（她）的工作效率及工作质量优（）良（）满意（）尚可（）差（）（6）他（她）为人做事的可信程度优（）良（）满意（）尚可（）差（）（7）他（她）与别人相处得如何？非常好（）好（）一般（）有些不愉快（）矛盾（）（8）他（她）出勤记录如何？优（）良（）满意（）尚可（）差（）（9）他（她）有影响工作的家庭、财务或私人麻烦吗？是（）否（）（10）他（她）的领导才能如何？（如果适用）优（）良（）满意（）尚可（）差（）（11）他（她）对工作环境的适应能力优（）良（）满意（）尚可（）差（）(12)整體評價优（）良（）满意（）尚可（）差（）(13)总结a.强项b.弱项或须改进的地方(14)离职：()本人辞职，原因：()公司辞退，原因：_____________________________________________()合同到期，本人不续约/公司不予续约*。(15)贵公司会否考虑再聘用他（她）？会/不会考虑*若选答不会，请说明原因____其他需说明的事项：________________________________________________________________(*请删除不适用者)谢谢合作！联系电话：经手人：单位公章（人事部门）年月日