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质量目标考核分解表序号部门质量目标考核频次考核部门计算方法备注1综合部培训合格率≥90%半年/次技术部接受培训合格人数/接受培训人数×100%2运行设备部生产运行计划及时下达次/月技术部每月30日前下达计划3技术部（化验室工段）污水按时检测率≥98%次/月技术部按时检测天数/总天数×100%4运行设备部污水处理合格率≥95%次/月技术部合格天数/总天数×100%5运行设备部（污泥脱水工段）污泥含水达标率100%次/月技术部达标天数/总天数×100%运行设备部污水提升量每＞20万吨次/月技术部污水提升量每天不小于20万吨6运行设备部设备完好率≥90%次/月技术部完好设备台数/设备总台数×100%7运行设备部（变电所）力率≥0.9次/月技术部编制：技术部批准：刘阳日期：2008.01.10