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1.0目的为维护企业员工的合法权益，确保工会在同级党委和上级工会领导下，紧紧围绕企业安全生产中心工作，履行工会维护、参与、建设、教育四项职能，更好地发挥工会群众组织和桥梁纽带作用。2.0适用范围适用于新疆航空公司工会各项工作的管理与实施。3.0管理程序流程职责工作要求相关文件／记录NNY根据上级工会和企业的中心工作，由工会主席（副主席）召集工会办公室人员分析企业员工的思想状况，确定公司工会的中心工作。由组织干事、生产干事、生活福利干事及工会财务业务主任负责公司工会领导负责审核签字，上报同级党委或上级工会。公司工会办公室具体负责向基层单位下发通知。基层工会具体负结合企业员工的需求和公司发展的要求，公司工会制定出年度计划。计划制定需有完成时间、负责人和落实人。根据公司工会确定的中心工作，制定出月工作计划、季度工作计划、半年工作计划和年度工作计划。工会办公室各岗按领导批示实施。按公文格式起草。将文件精神传达下《工会法》《劳动法》《企业法》《中国工会章程》《会计法》《关于基层工会会员代表实行常任制的若干问题》《工会基层组织选举工作暂行条例》《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会》《工会财务制度》《新疆航空公司员工健康疗养规定》《新疆航空公司工会财务管理规定》《中华人民共和国国务院令[第9号]“女职工劳动保护规定”》《新疆航空公司女职工劳动保护规定》《中华人民共和国人口与计划生育法》开始收集信息制定计划审批下发实施审核责实施。公司工会办公室负责检查。公司工会办公室负责组织总结表彰。工会办公室主任(副主任)负责检查办公室各岗人员工作计划的完成情况。去。基层工会向公司工会上报季度\年度及具体工作完成的情况及检查的效果。年底通过开总结大会对工会系统一年的工作进行总结和表彰;工会各岗人员汇报计划工作完成的情况，并将具体负责的工作以书面的形式上报工会办公室。-工会办公室各岗根据年初制定的各项计划，收集整理反馈的意见及改进的建议，以书面材料上报汇总公司领导、上级工会和同级党委，同时存档以备后查。《新疆航空公司集体合同》4．0相关文件4．1《工会法》4．2《劳动法》4．3《企业法》4．4《中国工会章程》检查效果总结结束改进4．5《会计法》4．6《关于基层工会会员代表实行常任制的若干问题》4．6《工会基层组织选举工作暂行条例》4．7《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会》4．8《工会财务制度》4．9《新疆航空公司员工健康疗养规定》4．10《新疆航空公司工会财务管理规定》4．11《中华人民共和国国务院令[第9号]“女职工劳动保护规定”》4．12《新疆航空公司女职工劳动保护规定》4．13《中华人民共和国人口与计划生育法》4．14《新疆航空公司集体合同》