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巡回检查制度1）巡回检查的内容：①设备、电气、仪表、管道、法兰、构筑物等有无泄漏，有无异常的振动、声响；②设备运行、润滑是否良好；③工艺指标、各项参数的变化是否在允许范围，是否应进行调整或处理；④设备、电气、仪表、安全设施等运行或使用有无异常现象；2）巡回检查的要求：①操作人员必须定时、定人，按工艺流程作认真仔细的巡回检查；②巡回检查中发现异常情况，应及时处理，若遇重大问题，不能自行解决的，则必须尽快上报领导，在征得领导同意后，方可离开现场，并将发生的情况作详细记录。③若遇异常情况，须跟踪观察，详细做好记录，并向下一班值班人员作交待，以免酿成重大事故。④做记录时，要求真实、准确、清晰，保持记录本的整洁。⑤巡回检查间隔时间规定为1小时，即每1小时现场巡检一次。交接班制度1）接班人员应提前15分钟到达生产岗位，进行班前检查，重要部位、重点设备必须在交接班前了解清楚。进行集中交接班，听取交班人员介绍上班生产情况及工艺指标的执行情况，同时接受本班生产任务。2）交班人员对重要部位、重点设备、重要的生产数据、工器具及岗位面貌等方面应做到：①班中生产情况、趋势变化情况要及时记录、交待清楚；②存在的问题，采取的措施和处理进展情况，岗位所属设备运行情况、阀门、管线有无泄漏及消除情况，要记录并交待清楚；③事故处理及隐患应该记录并交待清楚；④上级指示要记录并交待清楚；⑤岗位应清扫干净，工器具齐全，桌椅、电话、电筒等应完好并整齐摆放，损坏公物应作记录，并向接班人员交待清楚。3）接班人员到岗位检查完毕，交接班双方人员确认无问题时，接班人员签字认可，交班人员方可离开岗位。4）接班时发生异常情况，应以交班人员为主，接班人员为辅进行处理，待异常情况处理完毕做好相应记录，再进行交接班。5）为使生产安全、稳定、连续运行，有下述情况均不得交接班：①工艺指标、重点电气、设备、关键仪表的控制不合要求不交接班；②设备运行、检修情况等记录，交待不清楚，不交接班；③应消除的缺陷、隐患没有消除不得交接班；④报表、记录不真实、不签名、岗位清洁卫生未做、物品摆放不合格，损坏公物未记录，不交接班。运行人员交接班制度1）两班交接时，对本班进出水情况、工艺状况、设备运行状况、现场卫生、工器具及上级布置任务要用口头或用文字交待清楚，特殊情况还须特殊交待。2）两班交接时，接班者未到，交班者不得离岗；迟到或矿工者按公司相关规定执行。对交接班中发生的问题，如设备发生故障等，应双方留下来待问题解决后方可交接班。3）两班交接时，如交接不清，隐瞒隐患而造成人员伤亡、设备损坏、生产受影响者，由交班人承担责任。4）交、接班人员须认真填写交接班记录。（9）压滤机管理制度压滤机主要承担剩余污泥浓缩和脱水系统的生产运行工作。1）压滤机要落实专人负责，所有运行人员必须进行培训，确保所有运行人员都能熟悉且能熟练掌握压滤机的操作。2）压滤机在工作过程中，必须有两人以上在现场操作，确保安全。操作人员要尽量站在压滤机的正面，避免站在压滤机的侧面。4）压滤机挤压出的泥饼和散落到地面上的泥饼要尽快铲到污泥桶内，挤压出的污水保证流回集水池重新进行处理。5）压滤机工作完毕后，要打扫好地面，保证压滤机周围的清洁卫生。办公室制度1）准时上下班，注重礼节礼貌。2）上班时着装整齐，仪表整洁，戴好工作牌。3）不在办公区域内进食任何食品。4）不大声喧哗，不随意串岗、不擅自离岗。5）不利用上班时间做工作外的事情。6）室内办公用品整洁，摆放有序。7）地面干净无杂物，门窗清洁，玻璃明亮，窗帘洁净。8）墙上规章制度、奖牌等悬挂整齐，墙壁无涂抹痕迹，无蜘蛛网，无污渍。9）桌椅、茶几、柜体干净，无杂物堆放，茶具洁净，纸篓经常清理。10）下班后关好门窗，关闭电源，打扫室内卫生，保持桌面干净。来宾参观接待制度参观方式１）贵宾参观：政府首长、社会名流以及国外各大企业负责人经公司允准来污水处理厂参观者。２）普通参观：一般客户或业务有关人员来污水处理厂参观者。３）临时参观：因业务需要临时决定来污水处理厂参观者。接待方式１）贵宾参观：由公司领导陪同，按公司安排方式招待。２）普通参观：以烟茶招待，公司安排人员陪同。３）临时参观：同普通参观。参观规则１）所有参观均由公司安排后，提前通知所涉人员，做好相关接待工作。２）未经核准的参观人员，一律拒绝参观，擅自率领参观人员参观者，按泄露商业机密论。３）参观人员除特准者外，一律婉拒拍照，并由陪同参观人员委婉说明。会议制度污水处理厂每周开一次周例会（每周一早上），污水处理厂内所有人员全部参加。会议内容：1）传达厂内决议，分析上周工作情况，合理、科学安排工作；2）了解运行情况，布置本周运行任务，解决运行存在的问题；3）组织学习各项管理制度、专业知识，部门安全教育。（14）员工着装管理制度1）为树立和保持污水处理厂良好的社会形象，进一步规范化管理，污水处理厂所有员工应按本规定的要求着装。2）员工在上班时间内，应注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方、整洁。3）员工在上班期间统一穿公司的工作服。4）员工违反本规定的，除通报批评外，每次罚款50元；一个月连续违反三次以上的，扣发当月奖金。