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关于招聘企业文化通讯员的通知[西-通-20100818]各分公司/中心部门：为弘扬与塑造XXXX企业文化，深度发掘部门文化、好人好事，报道分公司/中心部门的政策与活动。拓宽企业文化信息来源渠道，有利于企业文化信息资源共享，促进各分公司/中心部门的企业文化建设，特拟成立《XXXX》编辑部，并面向向单位招募兼职企业文化通讯员，要求各分公司/中心部门在8月23日前报送1-2名企业文化通讯员于西海岸企划中心，相关要求如下：通讯员工作职责：1、收集整理所在分公司/中心部门的新闻线索，及时做好采写工作或上报编辑部；2、完成所负责栏目的稿件采写工作；3、带动、指导、帮助本分公司/中心部门爱好写作的员工积极撰写稿件（包括文学稿件）；4、做好部门稿件文字和图片的收集、整理和报送工作。通讯员聘任条件热爱写作，文笔优美，对于新闻点具备相当敏感度，有一定专题策划能力（可在后期培养），对本部门（公司）业务比较熟悉。报送通讯员时请附本人姓名、性别、部门、籍贯、爱好、专长、联系方式（QQ、TEL）。通讯员福利制度1、稿件优先录用，并付稿酬。2、年终可参加优秀通讯员评选及优秀通讯稿评选，优秀事迹报人力资源部绩效考核。3、优先参加编辑部举办的各项福利活动。每位企业文化通讯员将在自己平凡的工作中，用积极敏锐的眼光及时捕捉有价值的信息，弘扬公司文化，以高昂的工作热情为公司贡献自己的力量，为公司的未来贡献集体的智慧。注：通讯员以后因工作或其他原因不能履行通讯员职责的要以书面形式报告《XXXX》编辑部，《XXXX》编辑部暂设在西海岸文化创意机构内（联络人：XXXXX）。西海岸文化创意机构2010年8月17日