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第1页共5页科长个人鉴定科长个人鉴定本人待人诚恳，能做到堂堂正正做人，踏踏实实工作，担任年级组长，能真心诚意协助好校领导做好年级组工作，协调好教师与教师、教师与校领导之间的关系。使年级组每个教师都有一个舒适的工作和学习环境，提高他们工作的积极性，激发他们工作的原动力，在工作中我更是尽心尽职，克服困难，虽然工作单位离家较远，生活不方便，但我能克服困难，不管春夏秋冬，不管风雨晴天，每天都能坚持早到校，教学上更是积极钻研教材、教法，认真备好上好一堂课，对学生能做到循循善诱，担任班主任，，勤勤恳恳，任劳任怨。在加入党组织之前的群众意见征求时，同事们给了我很高的评价，我把它当作是鞭策我今后生活、工作的一笔可贵的精神财富。人无完人，我也对自己的不足与问题进行了深刻的反思。主要有以下几个方面：一、在我身上还缺乏那种真正以学生为本的博大无私的爱，那种一切为了学生，一切为了学生将来发展的高瞻远瞩的博爱。很多的时候，我的责任感来自于个人的爱面子，个人自我价值的实现。生怕自己教的学生不如别的班级会被人看轻，被人认为无能。因为我在乎我的学生，我的家长，我的同事、领导对我的评价。因此，每做一件事，每接受一样任务，我都会抱着要做就要做好的决心，取得成绩时我会感到格外的喜悦，一旦受阻，心里难受的滋味会让我寝食难安。在这种不正确的以个人主观意愿为前提下的教育管理方式，自然也会暴露出一些弊端来：如做事求立竿见影，有急功近利的思想;在教育教第2页共5页学方式上虽提倡民主，可有时也会显得专制;学生一旦犯错或没有达到预期的教育效果，就会有恨铁不成钢的冲动;有时比较急躁，不能冷静地听取意见，对一些经常会搬弄是非，自己又管不住自己的学生，向我来诉说自己的委屈时，也会流露出不耐烦的语气。二、由比较追求完美导致的顶真的工作作风容易让学生无形中产生心理负担和压力。追溯这一现象、问题的本源，我觉得主要是因为从小家教比较严，做事比较循规蹈矩，很少敢越雷池一步。再加上从小到大接受的都是比较封闭式的正统的教育方式，对外界的形形色色的现象看到的、了解的也不多，思想相对比较保守、单纯。同时评判标准也相对比较单一，总认为事情就得这么做才是正确的。喜欢看到美好的事物现象，也会有意识无意识地把它们强加给别人。有时会对学生提出一些过高的要求，忽视了学生之间自身存在差异。容易搞一刀切，脱离实际，无形中给他人增加了心理负担。三、外强中干，内心比较脆弱，产生这一问题的原因主要是缺乏挫折考验，一直在顺境中成长，受不了委屈，经不起风浪，意志力不够坚强。在工作中遇到困难和挫折容易灰心丧气。整改的措施:一、真正树立起以人为本的管理、教学理念。以博大的胸怀心系学生，关爱学生的成长。学科教学上，关注学生的差异。用发展的眼光看待每一个孩子，注重建立长效的可持续发展的育人机制。二、更新观念，把握时代发展要求，不断提高自身理论素养，业务水平。在教育改革已进入到新纪元的时代，调整心态，更新观念，充实学识，是我的奋斗目标。第3页共5页三、树立信心，面对困难和挫折不要逃避，要勇敢地去战胜困难。附送：秘书人事处201X年度工作总结秘书人事处201X年度工作总结文稿的撰写报送任务。同时按照绩效考评的要求，制定了中心组学习制度、学习计划，认真负责地做好每次党组会议、中心组学习会议的记录整理工作；组织召开年度民主生活会和对新选拔任用的处级领导干部的民主评议活动。（四）进一步加强依法行政和政府法制的信息宣传工作。一是完善广西政府法制网的建设和管理，对政府法制网站进行了全新的改版，及时更新网站信息，进一步拓展网上宣传领域，提升网站的点击率和影响力。全年通过广西政府法制网累计编发依法行政工作信息1205篇，被国务院法制办采用292篇。我办连续第四年被评为全国政府法制信息报送先进单位。二是加强与新闻媒体的沟通联系，加大依法行政和政府法制工作宣传力度。通过各级新闻媒体及时整理、挖掘、总结、报道各地各部门在推进依法行政工作中的经验做法和工作成效，召开新闻发布会5次，刊发宣传稿件265篇，增强了依法行政工作的公众知晓度和社会影响力。三是加强政府信息公开工作。除了在本办网站上及时更新各类应公开的信息，我们还在自治区政府信息报送平台上报送76条本级政务信息，被采用44条，在政务服务中心第4页共5页的信息公开报送统一平台上报送公开信息81条，并完成了201X年度全区政府信息系统安全检查工作。（五）严格执行组织人事纪律，进一步深化干部人事制度改革。协助自治区党委组织部完成了1名副主任的试用期转正、1名副厅级非领导岗位的竞争上岗、1个正处级领导岗位竞争上岗工作。完成了对1名副处级非领导职务满6年提任正处级非领导职务、1名正科级非领导职务符合条件提拔副处级非领导职务、6名副科级非领导职务满3年提拔正科级非领导职务、1名科员符合条件提拔副科级非领导职务的干部的公开考核提拔工作，进一步提高了机关整体效能,增强了干部队伍活力。按照办党组的要求，做好对本办到XX县定点扶贫点派驻新农村建设第一书记的选送工作。完成了201X年度领导班子、领导干部个人年度考核工作以及年度全办公务员、干部考核和优秀公务员评选、备案和报送工作；办理了对本办1名副厅级领导干部调出和一名新的副主任调入的相关手续和工作。按照自治区编办、自治区人社厅的要求，报送了事业单位清理的意见和事业单位改革方案等文件资料，按规定办理了机关符合条件的公务员和事业编制人员的工资调整。妥善处理了涉及离退休老干部的有关事宜。（六）继续做好机关办文、保密、机要、档案等工作。201X年度，共收文（含电子文本）4128件，发文1517件，转办文980件，收发传真1010件，收发密码电报（包括内部明电）71件，处理来信30件。按时按质按量完成201X年度档案工作，共归档本年度文书档案780件。严格执行保密工作规定，完成了年度保密工作检查。较好地安排了本办元旦、春节团拜、慰问、安全、维稳、值班等活动，确保了机关工作的高效有序运转。第5页共5页