2004年4月全国高等教育自学考试国家公务员制度试题

2004年4月全国高等教育自学考试国家公务员制度试题一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.下列属于参照执行公务员制度的机关是（）A.国家气象局B.国家专利局C.全国人大D.各类协会2.下列不属于国家行政机关的是（）A.中国人民银行B.街道办事处C.检察机关D.县政府3.在我国公务员的义务与权利中，既是公务员权利，又是公务员义务的是（）A.辞职B.培训C.保密D.提出申诉与控告4.下列属于公务员非领导职务序列的是（）A.副科长B.处长C.调研员D.镇长5.我国公务员的级别分为（）A.十二级B.十三级C.十四级D.十五级6.我国公务员考核的等次分为（）A.3等B.4等C.5等D.6等7.公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是（）A.行政职业能力测验B.申论C.公文写作D.哲学8.我国新录用公务员正式任职的条件是（）A.符合录用条件的B.试用期满半年的C.试用期满一年的D.试用期满并考核合格的9.我国公务员当年考核中被确定为不称职等次的，应予以（）A.辞退B.开除C.免职D.降职10.下列不属于公务员法定培训类型的是（）A.初任培训B.转任培训C.任职培训D.专门业务培训11.以政府名义给予国家公务员层次荣誉称号授予权限的部门是（）A.全国人大常委会B.全国政协C.中共中央D.国务院12.国家公务员奖励中最低等次的是（）A.授予荣誉称号B.嘉奖C.记三等功D.表扬13.晋升副处级以上领导职务的公务员要具备的工龄是（）A.2年以上B.3年以上C.4年以上D.5年以上14.因工作需要并经有关部门批准，国家公务员可在行政机关内兼任实职的数目为（）A.1个B.2个C.3个D.4个15.下列属于无需作出公务员免职决定的是（）A.转换职位的B.离职学习超过一年的C.被辞退的D.调出国家行政机关的16.大学本科毕业生被新录用为国家公务员的任职定级是（）A.副主任科员12级B.科员13级C.科员14级D.办事员15级17.被录用国家公务员在行政机关的最低服务年限是（）A.2年B.3年C.4年D.5年18.我国公务员培训中的初任培训时间一般为（）A.不少于6天B.不少于8天C.不少于10天D.多于10天19.下列不属于国家公务员回避类型的是（）A.民族回避B.公务回避C.任职回避D.地区回避20.国家公务员挂职锻炼时间一般为（）A.半年左右B.1年以下C.1至2年D.2年以上21.我国现行国家公务员工资制度的特点是（）A.以级别工资为主，以岗位津贴为辅B.以职务工资为主，以奖金津贴为辅C.以职级工资为主，以奖金津贴为辅D.以基础工资为主，以工龄工资为辅22.确定公务员年度考核等次的主体为（）A.考核委员会B.行政首长C.党组织D.人事部门23.依照《国家公务员暂行条例》不属于公务员考核等次的是（）A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职24.依照国家公务员辞职制度的有关规定，下列表述中正确的是（）A.辞职就是辞去现任职务B.辞职的主要原因是国家公务员的失职行为C.辞职是国家公务员的自主行为，须本人提出申请D.辞职行为无须经有关部门批准即可自动生效25.符合离休条件的国家公务员是（）A.因公致残、完全丧失工作能力的国家公务员B.省部级以上高级领导干部C.建国前参加革命工作的老干部D.年龄超过65周岁的国家公务员26.在申诉和控告中，国家公务员必须履行的法律义务是（）A.申诉和控告必须由公务员本人提出B.申诉和控告必须要有足够的证据C.申诉和控告只能在事实的基础上提出D.申诉和控告必须由公务员委托律师提出27.依照《国家公务员暂行条例》，我国公务员的管理机关是（）A.各级政府人事管理部门B.各级政协机关C.各级人大D.各级人民法院28.按照国家公务员申诉制度的规定，可以向有关部门提出申诉的情形是（）A.公民对国家公务员的行政行为不服的B.国家公务员对上级领导侵犯其个人隐私权的行为不服的C.国家公务员对行政相对人的行为不满的D.国家公务员对其考核为不称职的结果不服的29.国家公务员提出申诉的有效期限，应在接到国家行政机关对其人事处理决定之日起（）A.10天内B.20天内C.30天内D.60天内30.属于国家公务员行政处分的是（）A.降职B.辞职C.撤职D.免职二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中有二个至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。31.构成公务员职位分类的因素有（？）A.工作性质B.责任轻重C.难易程度D.工作程序E.所需资格条件32.下列属于公务员法定退休条件的是（？）A.工龄满30年的B.因公致残，完全丧失工作能力的C.年满50周岁，工龄满20年的D.男年满60周岁的E.女年满55周岁的33.国家公务员任职方式有（？）A.选任制B.委任制C.年功制D.考任制E.聘任制34.我国现行国家公务员福利制度的主要形式有（？）A.福利费B.发放实物C.上下班交通补贴D.探亲和年休假E.冬季宿舍取暖补贴35.可以受理国家公务员申诉案件的机关有（？）A.做出原处理决定的机关B.同级政府人事部门C.上一级人民政府D.有管辖权的行政监察机关E.原处理机关所在地的中级人民法院三、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分）36.简述职位分类的特点37.简述国家公务员行政处分与行政处罚的区别38.简述国家公务员职务任免程序39.简述我国公务员交流制度实施的原则40.简述完善我国公务员工资制度的着力点四、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）41.试论建立国家公务员回避制度的必要性42.试述建设高素质专业化国家公务员队伍的战略意义五、案例分析题（本大题共1小题，共10分）43.案例分析W系某县国税局的公务员。他为人热情，也有一定能力，但工作表现较差，组织纪律性松懈，常迟到早退和无故缺勤。1999年就连续泡了15天病假，还有一个多星期无故不上班，因此，1999年、2001年年度考核中均被定为不称职等次。2001年初，局里“一把手”对他进行了严肃的批评教育，他表示痛改前非。4月份，“一把手”因工作需要调到其他部门任职。新上任的“一把手”为整顿工作作风，自行决定辞退W.W不服，遂向县人民政府提出控告。请问：上述案例中，有哪些方面不符合公务员辞退、申诉控告的有关规定？为什么？