2010年农场管理站工作总结一年来,在县委、政府及农业局的领导下,我站全体职工认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想;学习《党章》、《准则》;学习党的十六大、十六届六中全会精神;学习十七大会议精神和新《党章》的重要内容;认真学习解放思想大讨论的活动内容,重温了本站的规章制度和相关财务管理制度;紧紧围绕县委、政府的发展思路和各场的实际情况,制定了本站的工作方案和各场的工作计划,按计划认真组织实施,并取得了较好的成绩。一、年轻化,知识化“农业三场”的职工年龄普遍老化,且文化素质、政治意识、思想素质都比较低下,对新鲜事物的认识,特别是在对科学技术的接受能力问题上更表现出了相当大的不足,没有开拓精神,这样一来自然而然地影响农业生产力的提高,科学技术的推广应用,因而进一步影响了农业生产的发展。为了解决这一问题,我们搜集整理了许多科技实用技术并到各场进行实地培训,但因接受能力低的问题而没有取到应有的效果。因此,今年我站与劳动部门协商,凡是男工年龄在55岁,女工年龄在50岁以上的都以特殊工种的形式给予办理退休手续,同时吸收一批初高中毕业生,这样既解决了职工子女的就业问题,也解决了老职工的后顾之忧,同时提高了职工队伍的文化水平,受到新老职工的好评。二、做好“农业三场”承包土地的管理农场的土地承包与农村土地的家庭联产承包责任制不同,而农场是职工本人与农场承包土地,签订承包合同,而且职工一旦退休或调离都应将土地交回农场,但是这一规定没有形成红头文件,从1983年搞承包到今,所有退休人员都未交回土地,只是象征性的交回一点点管理费而也,随着退休人员的增多,多数职工的意见越来越大,甚至出现相互扯皮和上访现象,为解决这一问题,我站作了相应的摸底调查并走访职工之家了解情况后,与场领导班子协商并制定管理办法。并形成文件,规定各场集体所有土地依法属于各场集体所有,任何单位和个人不得以任何理由和借口强占土地。由场统一发包给每一职工,承包期限为长期,退休后一律交由场统一管理。三、认真做好各项工作一年来,无论是什么样的工作,只要安排,哪怕是几天还是几月,站内每个职工都能兢兢业业地完成,认认真真地做好各自的本职工作。并能扎扎实实做好农业三场的基础设施建设的前期工作。(一)2010年是农场多年以来最灿烂的一年,不仅进一步深化了《国有农场税费改革的意见》而且《国有税费改革转移支付资金管理使用暂行办法》得以实施并落到实处,具体补助标准为(1)、一般职工每人每年补助1600元;(2)管理人员每人每年补助XX元;(3)集体公益事业补助:良种场每年补助3.36万元;畜牧场每年补助3.82万元。目前为止五邦良种资金到位6.72万元,实际上已经投资建活动室和水池10.6998万元。呼山畜牧场目前到位资金7.64万元,实际上已经投资建设水泥路和水泥地板及电网改造15.2854万元。(二)2010年又是风调雨顺的一年,和源公司提供的“沙拉谷”虽然只有32亩,可长势喜人,为五邦良种场的经济基础打开了局面。四、认真学习党风廉政建设为认真贯彻党中央实行党风廉政建设的工作,我站认真组织学习《党章》、《准则》及有关党风廉政建设的文件精神,并通过反复的学习,每个职工的思想素质得到了提高,职业道德也相应得到了加强,大家的法律意识和法规观念增强了。五、2010年工作计划进一步学习科学技术的同时,认真学习有关的法律法规知识,抓住机遇,开拓创新。1、继续抓紧抓好农业三场干部职工的思想政治教育和职业道德教育。2、认真做好常规工作。3、督促、监督良种场及呼山畜牧场的日常工作。4、调整畜牧场的苷蔗品种,鼓励职工生产氨化饲料,积极发展养牛业。小编推荐与2010年农场管理站工作总结关联的文章:大学生农村工作者个人小结2010年农产品质量安全检测工作总结农机作业质量年活动工作总结2010年综合目标检查工作总结2010年大学生村官党支部书记助理工作总结2010年村民委员会工作总结乡镇农村建设农业工作总结大学生村官村主任助理工作总结到农村农业工作总结栏目查看更多内容