2016年度基层党建工作述职报告2016年以来,县粮食管理中心党总支在县计划党委和县直机关工委的领导下,以开展“两学一做”学习教育活动为契机,突出政治建党、思想建党和廉洁建党,团结协作,认真履责,认真开展基层党建工作,进一步健全和落实了基层党建工作主体责任,切实提高了党总支的党建工作水平。现将具体情况汇报如下:一、履行抓党建工作责任情况认真落实党建“两个责任”的要求,明确党总支履行抓基层党建的主体责任,明确党总支书记为党总支党建的第一责任人职责,各支部书记为各支部的党建第一责任人。年初,组织党总支全体党员召开党务工作会议,进一步明确了书记及班子其他成员履行分管领域基层党建责任,并分级签定了党建工作责任书,同时,基础每月召开一次党务工作会议,对党务工作进行小结和分析,对存在的问题研究对策,即时整改。二、党建工作情况(一)狠抓党员干部学习教育。一是以“两学一做”为重点,采取集中学习和自学相结合的方式,组织和引导党总支党员认真学习《党章》、十八大以来的一系列会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神和有关党的各项方针政策等,明确学习时间,制定学习计划,确定学习内容。同时,以强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识为重点,积极开展开展各种党建活动。1-11月,我中心开展了召开动员会、制定学习计划、发放学习资料、三轮讨论、党员上党课、专家讲党课、慰问老党员及重温入党誓词等流程,坚持每周一三五集中学,每天自学1小时,共进行外聘讲师授课3次,每人抄写学习笔记2本,上交心得体会6篇。二是对中央、省、市、县委的各类会议精神,都采取临时召开会议的方式,迅速及时的组织学习。特别是六中全会召开以来,组织全体党员对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》进行了通篇学习。三是以“山西干部在线学院”为平台,认真组织科级党员领导干部参加干部网络培训学习。截止目前,所有党员干部都利用网络学习了相关课程。在学习内容上,突出了《党章》、《廉政准则》和有关改进工作作风、强化从严治党等方面的党内法规,以及国家粮食局和省、市粮食会议精神等学习内容。四是组织党员干部和粮食经纪人,以新版《粮食流通条例》和国家发改委42号令为重点,进行学习培训,提升管理和经营者的法律意识。(二)推动党员干部深入基层。按照县委的具体安排,严格落实驻村帮扶脱贫工作要求,组织机关党员干部积极开展下乡住村、精准扶贫活动。经常深入百尺镇的4个包联村开展工作,帮助解决存在的困难;特别对今年要求脱贫的百尺镇闲阳河村,帮扶队员多次进村入户,进行情况调查,了解农户要求和意愿,有针对性的制定脱贫计划和措施,配合村支两委开展精准扶贫工作,确保该村今年通过脱贫验收。同时,按照上级安排,加强对到基层农村担任“第一书记”2名党员干部的管理,强化监督,确保其严格按照要求扎实开展相关工作。(三)规范党员干部管理工作。一是结合中心党总支实际,完善了“三会一课”、民主评议等规章制度,并抓好相关制度的落实。二是认真做好了党员组织关系排查工作。对党员的档案进行了集中排查,短缺的资料进行及时、全面的补充;加强党员信息管理工作,并及时将党员情况及时准确的上报县计划党委,确保党员个人信息准确无误,顺利完成了党员统计报表上报工作;三是认真做好党员党费收缴工作。根据党员工资情况,认真、准确填写党总支党费收缴基数表,并以此为依据,督促党员按时足额缴纳党费,并及时上交工委。四是认真落实“三课一会”制度。重点围绕“两学一做”活动,针对“四讲四有”开展党员讨论会4次,开展民主生活会3次;开展全体党员轮流上党课活动,1-11月,共有21名党员上台讲党课;五是严格执行换届纪律,对县委、政府换届的相关纪律对党员进行了宣传讲解,每位党员都签订了换届选举承诺书。六是党建上年存在的问题进行了整改,确保上级提出的意见全部得到整改。七是按照发展党员的要求,认真落实发展流程,今年共发展预备党员1名,入党积极份子2名。二、存在的问题一是党建工作创新和深入不够,近年来,虽然党总支党员干部对党建工作的重要性有了更为深刻的认识,党建工作也得到了不断加强,但在抓党建工作方面,过多的按照上级要求完成的较多,结合自身实际创新的不够,还需进一步努力。二是党员学习参观特别是离退休党员的学习培训制度还有待进一步健全,党总支的党员教育内容相对单调,教育形式比较单一,党员教育仅仅停留在读读报纸,学学文件上,致使党员教育缺乏吸引力,缺乏活力。三是部分党员干部自我约束性差,特别是在八小时外,不能时时处处以一个党员的标准严格要求自己。三是围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。三、下一步努力方向一要改进学习方法,丰富学习内容。建立健全鼓励学习的相关制度,坚持把学习、思考、实践有机统一起来,不断提高学习的实效。要加强党员干部的理论学习,提高政治素养。坚持用中国特色社会主义理论体系WZ头脑,做到真学、真懂、真信、真用。要加强业务学习,提高工作能力,努力使党员成为本职岗位的专家。要拓宽知识领域,更新知识库存,完善知识结构,努力成为掌握丰富知识的“杂家”和胜任各项工作的“行家”。二要认真贯彻民主集中制,坚持集体领导与个人分工负责相结合,严格按照职责范围、议事规则、议事程序办事。始终坚持集体领导,不搞一言堂,紧紧围绕粮食工作抓大事、议大事,重大问题集体研究决定。按照建立健全决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”的要求,完善贯彻民主集中制的具体制度措施,进一步规范议事范围、决策程序。三要严格执行中央“八项规定”,全面贯彻县委改进作风“六不准”,工作落实“三个三”的要求,从创新机制、建章立制入手,狠抓干部队伍作风建设。进一步健全“一课三会”、“一事一议”等规章制度和议事规则,提高民主管理和办事质量。