2017年度机关党建述职报告今年以来,在市委的正确领导下,在市直机关工委的指导支持下,深入贯彻落实党的十九大精神,坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展的工作思路,落实全面从严治党要求,持续抓好思想建设,扎实推进作风转变,严格规范依法行政,各项工作成效明显。一、工作开展情况(一)细化责任清单,压实主体责任。坚持把抓好党建工作作为首要政治责任,认真贯彻全面从严治党新要求,严格执行党组织书记抓党建工作“四个清单”制度,从大局着眼,从细处入手,确保责任明晰、落实到位。支部书记认真履行第一责任人职责,及时召开党建工作会议,安排部署工作任务;经常性召开专题会议,研究党建工作,听取党建工作汇报,协调解决党建工作中出现的重点、难点问题。班子成员注重发挥领导带头作用,主动参加支部理论学习,带头执行支部的各项决定,严格遵守单位的规章制度,引导全体党员干部形成团结、严谨、务实的工作氛围。(二)强化宣传教育,提高政治站位。坚持把思想教育放在首位,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大、区市党代会精神作为党的思想建设的核心任务,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,引导党员干部始终与党中央保持高度一致。年初精心安排,切实做到时间、内容、人员、效果“四个保证”;日常精心组织,采取专题讲座、现场观摩、观看电教片、班子成员讲党课等措施,认真组织开展四个专题讨论活动,深化理论学习;注重创新方式,开展“十九大精神大家谈”、“廉政教育大家谈”活动,督促党员干部主动学、深入学,确保学有所获、学有所成。截止目前,已开展专题讲座4次、现场观摩1次(吴忠廉政建设警示教育基地)、观看电教片5次,班子成员讲党课4次,普通党员讲党课12次,召开座谈讨论会5次,党员干部撰写心得体会100余篇,有效提升了党员干部的政治理论水平。(三)深化创建活动,提升党建水平。继续实施党建“强龙工程”深化拓展行动,扎实开展“四从严四增强”行动,夯实三星级服务型党支部创建基础,积极开展四星级基层服务型党组织创建活动。先后组织开展了“三送五谈五访”活动和“我们的节日”等主题活动,在机关内容广泛开展比作风、比业绩、争创党员示范岗、先锋岗、争当服务标兵等活动,建立“党员志愿者服务队”,深入社区、农村,组织开展集体服务活动11次、80人次,累计服务群众200余人次,走访困难家庭50余户。扎实开展驻村帮扶工作,选派年轻干部驻村担任第一书记,一把手和班子成员定期到扶贫村调研,现场解决问题。为帮扶村争取项目资金60余万元,有效增强了党员干部的服务理念,提升了服务能力。(四)严厉正风肃纪,转变干部作风。深入开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作,认真开展自查自纠,围绕公务接待、国内出差、精简会议、廉洁自律等方面的制度执行情况认真开展自查自纠。针对纪工委督查反馈的问题,局党组及时召开会议、分析原因、制定措施、明确时限,全部按时整改并及时报告。坚持抓早抓小,一把手与班子成员、班子成员与科室负责人分别开展提醒谈话20人次,让约谈交心、咬耳扯袖,红脸出汗成为常态。严格落实处科级干部“三评一推优”制度,定期组织测评,及时予以公开。扎实推进群众评议机关作风活动,研究制定实施方案,及时进行动员部署,公布职能职责、公开热线电话,接受群众监督,促进了作风转变。(五)注重制度建设,建立长效机制。注重制度的长效化机制,修改完善党建、党风廉政建设、机关政务事务等各项制度48项,有效增强了制度的针对性和可操作性。严格落实“三会一课”制度,定期召开支部党员大会、支部委员会和党员组织生活会,支部书记带头上党课,带动普通党员讲党课,今年已召开支部党员大会4次、支部委员会11次、组织生活会10次。进一步完善了党费收缴、管理工作制度,严格标准、从严收缴,及时公布、接受监督。坚持“党员固定活动日”制度,组织全体机关党员在每月最后一个星期五,开展理论学习、党费交纳、承诺践诺、民主议事、志愿服务、党内关爱等活动,推动了组织生活常态化、制度化。加大社区共建力度,认领服务项目10个、兑现困难群众微心愿10个、落实“聚焦百姓百件事”1件,出资1万余元为社区修缮破损路面230平方米。二、存在的问题及原因(一)党建工作创新力度不足。在探索基层党建工作方面谋得不深、研究得不透,方式方法比较保守,创新思路、办法不多,效果不够明显。主要原因是偏重于业务工作,对基层党建的一些新知识、新理论、新现象掌握不多、研究不深,导致创新能力不足。(二)党建工作方式比较单一。对党员的管理教育,形式不活、方法不多,习惯于落实上级部署,结合单位实际的方式方法不多,调动党员干部的积极性缺少办法措施,党员的先锋模范作用发挥得不够突出。(三)党建长效机制不够完善。全面从严治党的制度体系不够完善,长效机制没有完全建立。跟踪督查机制不够完善,落实力度偏弱,抓长效、管长远的体制还没有完全形成。三、下一步工作思路及措施认真贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕市委、政府的决策部署,扎实履职、锐意创新,严格自律、抓好落实,努力提升党的建设水平。(一)着力在党员教育管理上下功夫。坚持用制度管人管事,持续完善全面从严治党制度体系,不断健全党建工作考核评价体系,切实将党员管理纳入制度化轨道,提升规范化水平。全面落实党员主体工作法等制度,广泛开展争先创优活动,引导党员干部主动增强服务意识,发挥先锋作用。(二)着力在落实党建责任上想办法。进一步优化党建工作机制,在建立清单制度基础上,逐步将责任细化、量化,融入日常工作,建立工作台帐,明确完成时限,实行责任倒追。强化责任督查制度,层层加压力、级级抓落实,逐步形成上下合力、齐抓共管、从严治党的新机制。(三)着力在提升创建成果上做文章。持续深化四星级服务型党组织创建工作,积极创建党建品牌,着力在树立品牌形象、丰富品牌内涵、增强品牌实效上出实招,切实把组织资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展动力,为经济社会发展提供强力支撑和组织保障。