2017年度领导班子民主生活会准备情况汇报

2017年度领导班子民主生活会准备情况汇报按照集团公司党组关于开好2017年度公司系统党员领导干部民主生活会的相关要求，从明确主题、组织学习、征求意见、开展谈心活动、准备发言提纲五个方面认真进行了本次民主生活会的准备工作。根据公司的实际情况，经请示区域公司党委，建议将本次民主生活会的时间安排在2018年2月11日，并于2018年2月6日向XX公司党委报送了《XX关于召开2017年度领导班子民主生活会的报告》。为及时将民主生活会的安排和要求传达到有关部门和全体员工，做好民主生活会的准备工作，铁岭公司党委以网站、微信群通知的方式下发了《关于召开2017年度领导班子民主生活会的通知》，在通知中确定了本次民主生活会的主题为：“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，严格落实集团公司党组各项工作要求”，形成了工作方案，并对各阶段的工作提出了明确要求。按照要求，民主生活会的准备工作分为组织学习、征求意见、交心谈心、撰写发言提纲四个阶段，各阶段完成情况如下：一、学习阶段(1月31日前)本次民主生活会学习的主要内容包括：十九大报告精神和习近平总书记系列讲话精神，以及《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等基本要求，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义。学习主要采取自学形式，同时结合党委中心组学习开展了十九大报告的集中学习和专题研讨。总的来说，学习的广度和深度都达到了上级要求，取得较好效果。二、征求意见阶段(2月2日前)领导班子成员与中层干部、党员群众代表进行个别谈话；各党支部组织党员干部填写征求意见表；党小组长、职工代表在班组内部收集汇总群众意见，经党支部反馈给政工部，多种方式广泛收集职工群众意见？条，政工部在尊重意见“原汁原味”的原则下，对部分相同或相似的意见进行了梳理，形成班子主要意见建议？条，班子成员意见建议？条。三、交心谈心(2月6日前)在班子集体和个人意见收集完成的基础上，公司党委负责人同班子成员分别进行了谈心，对一年来的思想、学习、工作情况进行了回顾总结，对反映出来的问题也进行了沟通交流。班子成员间也通过互相谈心，增进了了解，化解了矛盾，加强了团结。班子成员与分管部门的负责人也于2月6日前进行了谈心，指出工作中存在的不足，并提出改进的建议。四、准备发言提纲阶段(2018年2月8日前)对照党员干部群众提出的意见建议，班子成员进行了认领；对谈心交心查摆出的问题，班子成员认真开展自我批评，切实做到“红脸出汗”。紧紧围绕6个聚焦和6个方面，领导班子及班子成员认真撰写对照检查材料，对存在的突出问题列举具体表现和典型事例，找出存在的问题，剖析思想根源，为开展批评与自我批评做好准备。五、进一步明确召开民主生活会的要求公司党委高度重视领导干部专题民主生活会工作，在党委会上，都对意见征求、整改落实措施、交心谈心等工作进行了研究和安排部署，并对领导干部书面发言材料提出了要求。要求党政班子成员要认真学习领会中央和集团公司党组下发的文件精神，把握精神实质，敞开思想，畅所欲言，发挥民主，实事求是，做出表率。开展自我批评时，注重自我总结，自我反省，找原因，挖根源，切实做到少讲成绩，多讲不足，少讲客观问题，多讲主观问题，少讲过程，多讲思想，少就事论事，多剖析根源；在开展相互批评时，要坚持原则，与人为善，不回避矛盾，本着增进团结，帮助同志，促进工作的精神，开诚布公，坦诚直言。2月6日，在区域公司月度工作例会上，学习传达了集团公司《关于运用监督执纪“第一种形态”提高领导班子民主生活会质量的意见》文件精神，对班子成员深入开展交心谈心再次提出要求。铁岭公司党委坚持“准备工作不充分、条件不成熟，不召开民主生活会”的原则，认真对照集团公司和金山公司党委要求，逐一抓好落实。总之，通过前一个时期扎实有效的工作，为高质量、高标准开好这次专题民主生活会提供了保证。中共XX委员会2018年2月6日