办公室主任在办公室例行学习会议上的讲话提纲

办公室主任在办公室例行学习会议上的讲话提纲今年以来，某党委办公室、某办公室在某党委的关心下和某领导的直接领导下，在办公室全体同志的共同努力下，紧紧围绕某党委的中心工作，认真履行督促检查、综合协调、日常运转三项职责，全力做好为领导、为机关、为基层三项服务工作。具体表现在：办文、办会、接待、值班等工作井然有序，做到了规范、高效运转;基层调研、文字综合等方面取得了新成绩，各类文稿准确、全面、系统地反映了某党委的决策意图，得到了领导的肯定;信息、督查跟踪及时，反馈到位;机要传输及时、准确、无误，确保了上传下达的安全、畅通;保密、档案、史志工作扎实推进;后勤服务工作细致周到，保障有力，为某领导和机关同志提供了良好的工作生活环境。这些成绩的取得，充分反映了某党委办公室是一个有凝聚力、有战斗力、有正气的集体，有一支工作扎实、业务过硬的干部职工队伍，有一种求真务实、真抓实干的机关作风。为了全面做好办公室的工作，有些问题有必要在这里强调一下，以便大家放心工作。一、发挥办公室作用，全力做好辅政工作某党委办公室、某办公室是某党委和某的综合职能部门和办事机构，是机关工作的运转中枢，具有督促检查、综合协调、日常运转三项职责，承担办文、办会、办事三项任务，做好为党委和行政服务、为各单位和机关服务、为基层和职工群众服务三项服务工作，具有承上启下的枢纽作用和领导联系左右的参谋、助手作用。那么，办公室作为一个特殊部门，具体就需要做好：一是要全力做好以文辅政工作。以文辅政是办公室的重要职能，必须进一步求实效、讲规范、重质量，做好某党委和某领导的“外脑”。首先，起草讲话和文件要求实效。综合文字人员要全面掌握中央的方针政策，做到吃透上情，了解下情，又要认真领会本级党委和领导的工作思路，做好与某情结合的文章，使起草的文稿材料与某党委工作同频，与领导思路共振。其次，办理文件要讲规范。办公室内勤工作要切实负起职责，对上行文、平行文、下行文要进一步明确管理制度，做到件件有登记、件件有办理、件件有着落。第三要认真落实发文工作“简短准”要求，从源头上控制发文数量，提高文件质量。同时，要按照要求管理好印章。二是要全力做好以谋辅政工作。为政之要在于谋划。谋就是点子、就是办法、就是决策信息。办公室是某党委和某领导的“耳目”，一定要做到善谋多谋，给某党委和某领导出大主意、当大参谋。首先，要做好调查研究。秘书科和信息督查科要围绕一个时期某党委的中心工作、重点工作，围绕某领导关注的热点工作，进行调查研究，挖掘典型，找准问题，掌握第一手资料。其次，要通过信息工作出主意、当参谋。信息督查科要进一步增强信息督查工作的时效性、准确性和针对性，发挥好主渠道作用，注意把领导需求与基层情况对接起来，及时反映各方面的动态，提高信息的实用效能，给某领导做好辅助决策。特别是要进一步拓宽信息源，加强紧急信息的报送工作，对突发性事件、紧急重要情况要按要求及时上报。三是要全力做好以会辅政工作。召开会议是某党委实施决策部署的重要途径。办公室各个部位一定要全力做好各项会议活动的协调、筹备和实施工作，认真搞好会前、会中、会后服务，力争做到全面、周到、细致，确保某党委的每一个会议、每一个活动都不出纰漏、不出问题。对常委会、全委会等一系列决策性大型重要会议，秘书科要精心准备好有关材料，管理局要在会前与相关部门协商一致，及时协调和调度相关情况。对部署工作类会议，要按要求准备好传达提纲、发言材料、领导讲话等，提出具有可操作性的贯彻意见。对各种专题类、现场类会议，要提前组织力量搞好调研，摸清情况，提出对策，供某领导决策参考，会后要加强督办，跟踪落实，及时反馈办理情况。同时，要做好各类会议的把关、精简工作，坚持做到情况不明的不上会，不符合法定程序的不上会，使某领导腾出更多精力抓工作落实。四是要全力做好以查辅政工作。督促检查是抓落实抓执行的重要方法，是把决策成果转化为现实生产力的重要手段。信息督查科要狠抓某党委决策和部署的落实，进一步树立督查权威，及时准确放大某党委的决策效应。要抓好决策督查，确保各类会议和上级文件作出的决策部署落到实处。要抓好专项督查，对各级领导批示件，逐件逐项抓好落实，做到事实清楚、问题解决、批示落实、结论准确、处理恰当。五是要全力做好以学辅政工作。现在的科学技术日新月异，你不学习行吗?某某最近在会上经常讲，什么是人才，人才就是在本职工作岗位上做得最好的就是人才。那么你在你那个工作岗位上是不是做到了这一点呢?所以呀，首先我们要知道为什么要学习?具体讲，就是要做到“四个坚持”，即，一是坚持学习的适用性，立足于管用、能用，精心选择学习内容，对重要的知识，尤其是政治理论，党的路线方针政策，要学得深，研究得透，掌握得牢，不能满足于一知半解，蜻蜓点水;二是坚持学习的广泛性，尽可能多地涉猎知识，拓宽视野，不强求门门精，但必须做到样样通;三是坚持学习的创新性，向基层和职工学习，敢于突破一些与时代发展不相适应的工作理念和工作模式，善于用新的思路、新的途径、新的办法来解决办公室工作中遇到的新矛盾和新问题;四是坚持学习的经常性，“在工作中学习，在学习中工作”，通过坚持不懈地刻苦学习和实践锻炼，达到张口能讲、提笔能写、遇事能办，使自己成为办公室工作的行家里手。二、确保日常工作高效有序运转办公室是市委机关的枢纽，日常运转一刻也不能停息，必须确保高效有序、协调无误。保密、机要、信访、史志、接待、财务、服务中心等部门部位一定要不断适应新形势、新任务的要求，加强管理，规范服务，不断提高服务效率和服务水平，让领导满意、让机关满意、让干部职工满意。机要工作要强化安全，保障畅通。一是要从健全制度入手，确保中央和兵某党委的政令准确安全畅通，杜绝失泄密事故的发生。二是要随着新的形势的发展而不断改进，形成不断学习、不断创新、不断提高的良性循环，从而不断丰富机要工作的内涵。要突出强化对政策理论、业务知识和先进经验的学习，以学习为牵动，强能力，干业绩，通过学习促进工作开展，通过做好工作检验学习效果。三是要严格要求，严于自律，形成踏实、高效的工作作风。必须按照公文流转程序进行传真电报批阅。同时要严守保密纪律，不该看的不看，不该说的不说，不该听的不听，严格保守党和国家的机密，维护国家安全和利益。四是要形成雷厉风行的工作作风，对领导所交办的各项工作，不推诿、不拖延，高效率、快节奏、高质量地完成。五是要尽职尽责、兢兢业业，切实履行各项工作职责要求。六是认真完成机要文件的阅办，对经机要投递的文件，严格按规定登记、附笺，经办公室主任签发后，需传阅的文件立即传达到位，并及时收回;需发放部门的文件，及时通知有关单位派专人取阅，阅办完毕的文件，及时分类、整理、入柜。要严格传真电报办理。坚持机要值班制度，对收、发的传真电报严格履行登记手续。七是从现在开始，开通所有单位的明电发送，采取不同方式开通党委以上单位的密码电报发送。八是今后所有电报的发送，全部交机要局办理，秘书科和保密室不再承担电报的办理。保密工作的重点是理清思路，强化技术。保密工作首先要理清工作思路，摸清基层和各单位保密工作的现状，掌握基本情况，做到心中有数。根据实际情况，结合上级单位保密局的要求和某党委的工作中心，确定新的工作思路。同时，对个单位保密工作进行分类，确定哪个单位走在先，赶在前，哪些单位需要加强软硬件建设，打好基础，然后再开展工作，一步一步做实。其实，要增强保密技术防范能力，逐步改善保密设施和办文条件，努力提高保密技术的整体防范能力。要不断提高自身网络技术水平，以便开展网络保密技术工作。三是要切实抓好规范定密工作，从源头抓起，尽快建立和完善有关定密工作的规章制度，严格执行定密程序，坚决克服定密工作的随意性。四是高度重视电子政务建设和应用中的保密管理，重点抓好网络建设和应用中的保密管理，严禁涉及秘密的信息上网，确保涉密不上网，上网不涉密。五是加强保密督促检查和对失泄密案件的督查力度，弥补漏洞，减少隐患，杜绝泄密事件发生。机关事务管理的工作重点是：优质服务，体现公平。一是要完善机制，健全体制，规范管理职能。管理局所属中心和科室，对本职工作要拿出一套可行性工作方案，工作计划，重温、修订、完善各项规章制度和各岗位职责。二是深化改革，开拓创新，提升诚信服务水平。特别是服务中心，服务对象基本上都是机关部门和机干部，一定要严格对照、坚持规范。凡是不符合要求的，要坚决改进，凡是欠缺的，要坚决补足。从制度到行为，从礼貌用语到工作态度，从技术要求到质量素质，从规定纪律到部门容貌，都要始终贯穿从我做起，从现在做起，从每件事情做起，从服务的每个环节，从每一个工序做起，切切实实地在各自的岗位上做好工作。三是以人为本，励精图治，建设高素质职工队伍。要加强队伍建设，努力建设一支政治素质好、作风过硬、乐于奉献、埋头苦干的职工队伍，这是实现我们管理局各项工作的顺利开展的根本保证。要通过检查思想和工作实际、剖析存在问题和不足，积极整改，保证效果。要坚定正确的理想信念，努力为机关多办好事、多办实事。要发扬优良传统，按照“廉洁、节俭、奉献”的要求，做到“一尘不染，两袖清风”。四是集思广义，群策群力，探求新的发展。面对新的发展和新的要求，我们要不断另辟途径，探求新的发展模式，力争有新突破，把有限的资源充分利用和发挥好，为我们的进一步发展创造条件。同时，服务中心的同志，要注重小节，不能为的坚决不为，不能因为事小而为之，影响办公室的形象和管理局的声誉。请大家自重，如有发生，将严肃查处。停车先把车倒好。信访局的工作重点：第一、依法规范信访工作和信访秩序。一是要按照《信访条例》规定履行职责，按程序严格运作，不允许擅自更改。要尽快掌握和了解当前上访人员反应的热点、难点问题的相关政策，吃透精神，做好防范。二是规范上访人的行为。要按照《信访条例》和《治安管理处罚法》进行规范。第二、关口前移，主动下访解决问题。当前正处于特殊时期，信访局要汇同相关部门，积极主动的深入相关某单位和单位，亲临一线，把工作做到前面，直接面对和解决问题。对热点和重点问题，要要亲自排调(看存在哪些重点隐患)，亲自审阅案件(看反映什么问题，主要目的是什么)，亲自接待，亲自包案解决问题，亲自调查协调，亲自督导检查。第三、严肃工作责任。要进一步明确工作责任，包括“一岗双责”、“属地管理”、“谁主管谁负责”、“四明确责任制”。这既是一种工作规范，同时也是管理信访工作的重要依据。特别是对近期的信访工作，要认真安排部署，明确岗位职责，推进源头化解，促进社会和谐稳定。档案局的工作重点是：服务，任务。史志办的工作重点是：启动，指导。三、适应宏观形势的新变化，努力建设一支高素质的干部队伍党的党的某某会议重点研究的就是如何提高党的执政能力问题，这也是对我们办公室人员的一个新要求。我们就要围绕中央的新要求，努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风优良、纪律严明、能打硬仗、担得起重任的高素质的干部队伍。从思想、组织、作风、业务等四个方面严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。在思想建设上，广大干部职工要时刻坚持正确的政治方向，保持清醒的政治头脑，牢固树立宗旨意识，严格按照党的路线方针政策办事，经得起政治考验，耐得住艰苦磨练，抗得住各种诱惑，担得起服务重任。在组织建设上，要激发每一位干部职工争先创优的积极性和工作热情，促进优秀人才的脱颖而出。要在稳定现有干部队伍的同时，从办公室工作长远发展的战略高度出发，重视培养和选拔优秀年轻干部，重视培养作风正、品行端、业务能力强的干部，积极推进干部队伍的新老交替。在作风建设上，要加强党同人民群众的血肉联系，不断强化公仆意识、服务意识，为领导和全县人民服好务。要不摆架子，不讲空话、套话，要讲真话，办实事，力戒形式主义和官僚主义。要树立深入基层，向群众学习，向实践学习，向基层干部群众学习的风气，为基层和群众办实