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武汉铁路局班组党支部建设工作暂行条例（讨论稿）第一条总则为深入贯彻路局党委《关于贯彻党的先进性建设战略思想，加强和改进全局党建工作的意见》和《党支部工作细则》文件的精神，切实加强运输生产一线班组级党支部建设，提高班组党支部的创造力、凝聚力和战斗力，把班组党支部建设成为坚强的战斗堡垒，特制定本条例。第二条班组党支部建设遵循的原则1.坚持服务大局。紧密围绕本单位中心工作，始终与上级党组织，在指导思想上相一致，工作目标上相协调，工作部署上相呼应，带领班组完成好各项中心任务。2.坚持突出重点。针对形势变化，因势利导，改革创新，有所为有所不为，求精不求全，使党支部工作始终保持生机与活力。3.坚持务实有效。从实际出发，党内活动内容和形式注重贴近班组、贴近党员、贴近实际，工作方法、手段和措施要立足有效，防止和克服形式主义。第三条班组党支部设置、合并、撤销1.本着有利于加强党员教育管理、有利于开展党内活动、有利于发挥作用的原则，因地制宜设置班组党支部。班组党支部设置一般与同级行政组织（四等站、路局核定的生产班组）相对应。2.新组建或变更生产班组，应当同步调整班组党支部设置。班组党支部的设置、合并、撤销，由党总支提出意见，站段党委研究决定。3.凡有正式党员3人以上的班组可以设立党支部。正式党员不足3人的应当与相邻班组党员联合成立党支部。4.一般情况下，班组党支部可不设支部委员会和党小组，一般设书记1人，必要时可增设副书记1人。班组党支部书记原则上由党员班组长或车间党员干部兼任。第四条班组党支部的建设标准1.认真贯彻上级党组织的指示、决议精神，有较强的战斗力。2.党员具有较高的政治和业务素质，在安全生产、队伍稳定等工作中发挥先锋模范作用，保持共产党员的先进性。3.基础台账准确、规范，能够反映工作实际情况。4.党内活动形式以分散、小型、工余等为主，充分发挥战斗堡垒作用。5.做好职工思想工作，注重日常教育，及时解决思想倾向性问题，职工队伍保持稳定。第五条班组党支部的主要工作职责1.认真落实上级党组织有关要求及“三会一课”制度。2.做好发展党员工作、党员日常教育管理及一人一事的思想政治工作。3.结合实际落实创建“安全屏障”工程要求，适时开展党内活动。4.领导本班组工会、共青团等群众组织的工作。第六条班组党支部的工作制度1.“三会一课”制度。支部党员大会每季度至少一次，支部委员会议一般每月一次，党小组会每月一次；未设支委会和党小组的班组党支部每月至少召开一次支部大会。党课每季度一次。未设支委会的班组党支部，党员大会是支部的常设议事和决策机构，需要集体决策的问题应交由支部大会决定。2.民主生活会制度。支部委员会民主生活会和党小组民主生活会每年召开一次，支部委员会成员除参加支委民主生活会外，还要参加所在党小组的民主生活会。未设支委会和党小组的班组党支部以支部党员大会形式每年召开一次民主生活会。3.党员汇报制度。党员以书面或口头汇报等形式，每月向党小组或党支部汇报思想和工作情况。如发生重大问题，应及时请示汇报。4.组织发展制度。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，准确把握党员标准，作好培养、教育、考察入党积极分子工作，按期落实发展党员计划。5.定期换届选举制度。党支部委员会每届任期3年，如因特殊情况需要提前或延期换届改选，须经上级党组织批准。第七条为班组党支部开展工作创造良好条件1.站段党委要明确班组党支部有关工作制度，整合优化党内活动，精简会议、文件和台帐，严格控制各类检查、评比。2.建立党支部工作保证机制，提供必要的活动经费。3.改善党支部工作条件，综合利用各种资源，加强党员学习活动室等阵地建设，把班组党支部纳入信息网，逐步配齐信息设备。4.重视和爱护党支部书记，加强培训，提高支部书记队伍的整体素质，落实兼职党支部书记津贴制度，保证班组党支部书记必要的待遇。第八条建立完善党支部工作考核评价体系1.坚持日常考核与定期考核，定性考核与定量考核，上级党组织考核与党员和职工群众评议相结合。区别不同类型党支部，完善考核评价办法，注重用改革发展稳定和安全生产的实际成果检验党支部工作成效，用党员和职工群众满意程度衡量党支部工作。2.各班组党支部工作情况，作为党支部书记业绩考核的重要内容，并与支部书记绩效奖励挂钩。第九条本《条例》适用于全局所有班组级党支部，未尽事宜由局党委组织部负责解释。