大学院系学生会竞选方案一、竞选原则公开、公平、公正、民主、择优选用。二、竞选职位(一)学生会副主席(1名);(二)学生会副秘书长(1名)秘书(1名);(三)生活部、学习部、舍务部、文艺部、体育部等副部长各一名、宣传部正副部长各一名。共计10名同学。三、竞聘条件(一)态度端正,品学兼优,热爱学生工作;(二)没有任何违纪处分,学习成绩良好;(三)平时表现良好,得到老师和同学们的认可;(四)有较强责任心,有上进心,有一定的组织协调能力,有全心全意为同学服务的热情;(五)曾在系学生会任职且表现良好或在某些方面有特长者,优先聘用;(六)xx系09级学生。四、竞聘程序(一)本人提出书面申请,将竞聘的电子版材料于竞聘前一周发到系团总支书记、导员邮箱(13946704128@163.com)进行审核。(二)竞聘演讲30分(材料内容10分,演讲效果20分)竞聘材料格式(演讲时间8--10分钟左右)1、题目xxx竞聘xxx职位材料(宋体2号字)2、正文内容(仿宋gb-2312四号字)(1)本人简介(班级、姓名、爱好、特长);(2)竞聘的岗位,竞聘本岗位的目的与优势;(3)假如你当选本岗位你将如何开展本部门的工作(结合本系实际论述,忌抄袭网络);(4)如果不能当选打算怎么办?是否同意调剂到其它岗位。3、结尾表达自己想竞聘该职务的强烈愿望,表明愿意为同学服务的决心,提出大家支持自己的希望。(三)才艺展示(10)要求:表演的才艺应是本专业以外的内容,否则,最多只能得本项目总分的40%(4分)。(四)学生评价(30分)得分计算:该项总分×同意学生人数占参评学生人数的百分比。(五)教师评价(10分)得分计算:该项总分×同意教师人数占参评教师人数的百分比。(六)考试成绩(20分)得分计算:该项总分×实际得分占考试总成绩的百分比。(七)聘用办法竞聘演讲分数占30%、才艺展示占10%、学生民主评议占30%、考试成绩占20%、教师评议占10%,按得分录用前10名,如果应聘的人数不足或分数过低,可根据情况免设副职。(八)竞聘时间每年4月中下旬进行竞聘。(九)竞聘地点另行通知。附xx系学生会竞聘评分表xx系学生会竞聘评分表姓名演讲30分才艺10分学生评议30分考试成绩20分教师评议10分总分xx系XX届学生会干部任用管理方案一、xx系学生会干部由本人竞聘和民主评议产生。竞聘包括竞聘演讲30分和才艺展示10分;学生民主评议30分,考试成绩20分,教师民主评议10分,按得分择优录用;二、选举产生后的学生会干部进行公示,对有问题的及时进行调整;三、试用期为五周,试用期满转为正式学生会干部,每届学生会干部任期一年,任职期间合格者下届可继续应聘本职务或向更高职位应聘,不合格者取消下届应聘资格;四、学习成绩有不及格者,下届取消应聘资格;五、材料不按时上交者,按次数给与提示、警告、开除学生会处分;六、不按时参加活动及会议者处分同第五条;七、任职期间有违纪行为者,按情节轻重分别按第五条处理;八、工作没有主动性和业绩者,经提示和教育后仍没有效果者免除其职务;九、学生会成员在任职期间不得有影响个人和集体形象的行为,否则免去其担任的职务;十、所有的成员必须有一项才艺,从XX届学生会开始,没有才艺的不准参加竞聘。xx系XX届学生会组织机构学生会主席:xx学生会副主席:xx秘书长:xx学习部部长:xx宣传部部长:xx体育部部长:xx生活部部长:xx文艺部部长:xxxx系学生会岗位职责(试行)学生会主席一、负责学生会全面工作;二、制定本届学生会的重大方针政策,策划主要活动;三、协调各部活动,统筹大局。秘书长一、制定学年工作计划,做好工作总结,提前做好每项学生会工作安排;二、协调各部的日常工作;三、掌握学生会的日常工作情况,及时向老师反映、向广大同学公开;四、学生会日常工作及文档的建立与保管;五、学生会例会点名、记录,日常打印工作。宣传部一、各部在各项活动中若需出宣传板,请直接与该部联系;二、主动结合本校、系大事以多种形式进行及时宣传;三、侧重于书画、摄影、演讲等文化活动的开展;四、及时并积极的作好宣传工作,以体现本系主要动态和整体风貌。生活部一、搞好本系的舍务检查与评比工作,确保在学生处联检时无不合格寝室和个人;二、搞好本系班级卫生日常检查与评比;三、保证学生会办公室卫生;四、开展宿舍生活类文化活动;五、进行生活知识方面的学习活讲座。文艺/体育部一、注重与兄弟校系联系,加强艺术、表演等方面的交流;二、组织文艺晚会,组织各项运动会及体育比赛;三、成立文艺小组(高专以大一,大二为主);四、培养主持人才,发现表演人才;五、进行相关方面知识的学习与讲座;学习部一、加强学习经验交流活动;二、联系各班学习委员,了解学习状况以满足需求;三、大一、大二、大三上学期晚自习检查;四、通过多种方式,增强全整体学术氛围;五、与团总支配合搞好学习、专升本等工作。保卫部一、配合学校保卫处搞好安全保卫工作;二、检查本系同学遵守学生管理制度的情况;三、检查各班教室的门、窗、锁门以及安全用电等情况;四、经常对同学们进行安全教育;五、积极协助系舍务部门检查寝室内吸烟、喝酒等不良行为;六、不定期检查学生晚自习外出情况;七、搞好节假日的安全保卫工作;八、经常深入班级寝室,了解学生的思想动态,及时发现和处理一些不安全因素;九、参与本系突发事件的处理工作。