党风廉政建设和反腐倡廉工作总结

党风廉政建设和反腐倡廉工作总结2019年以来，公司党委全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届四中全会精神，严格按照“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，省、市纪委全会，集团公司党风廉政建设和作风建设大会部署，切实提高政治站位、强化责任担当，狠抓执纪问责、净化政治生态，全面担负起全面从严治党主体责任，为公司全年目标任务的顺利推进、全面从严治党向纵深发展提供了政治保证、作风保证和纪律保证。一、强化责任落实，推进从严治党不断深入公司党委以把严的标准、严的措施贯彻于党的建设全过程，贯穿于公司发展全过程，认真抓好从严治党各项工作，切实落实管党治党政治责任。一是建立完善工作制度。公司党委充分发挥把方向、管大局、保落实的作用，为党风廉政建设和反腐倡廉工作的开展完善各项制度、明确工作方向。在充分调研、征求意见的基础上，公司党委结合实际制定了《党风廉政建设重点工作责任分工》《公司党委关于落实全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》《公司“三重一大”决策制度实施意见》等制度，为基层开展党风廉政建设和反腐倡廉工作明确了工作标准、提供了根本遵循。二是层层压实工作责任。公司党委领导和支持公司纪委履行职责，在春节、端午、中秋等传统节日开展廉政专题党课、组织全体党员签订党风廉政建设责任书，并对基层党组织党风廉政建设和反腐倡廉工作开展巡视巡察，协调解决工作中的重大问题，确保“两个责任”落到实处。二、做实宣传教育，营造遵规守纪良好氛围一是做实廉洁教育。公司党委以廉洁从业教育为切入点，全年共组织廉政专题党课XX场次、参观廉政教育基地XX次，引导全体党员多种形式学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内重要法规制度。建立公司微信公众号，开辟党风廉政建设专栏，每周推送廉洁从业知识至少XX次，引导党员干部深刻认识党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要性、紧迫性。投入资金XX，建设公司党风廉政教育活动室，营造了遵守党的“六大纪律”、落实“十个严禁”、杜绝“七个有之”的浓厚氛围。二是做好廉政提醒。在工程建设的重要节点、公司发展的关键时期，做好与重要岗位人员、新招业务人员、重点关注人员的廉洁谈话，全年共开展谈心谈话XX场次，覆盖党员XX人次，切实以打好“预防针”、敲好“警示钟”的方式，教育全公司上下守住“底线”、不触“红线”，切实将党风廉政建设和反腐倡廉各类苗头性、倾向性问题扼杀在萌芽阶段。三、突出整治重点，推动作风建设向善向上公司党委驰而不息锲而不舍落实中央八项规定及《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，下大力气打好作风建设攻坚战、持久战，推动作风建设向善向上。2019年以来，将整治形式主义、官僚主义以及为官不为问题作为作风建设的重点，对存在的问题落实问题清单、责任清单和整治清单，切实严肃追究问责、确保立行立改。一是坚决整治为官不为问题。党委领导班子成员深入一线必查职工群众身边的腐败问题和作风问题，对漠视职工权益、损害职工利益的单位和个人从严从重问责，以提高职工群众幸福指数的成效检验党员领导干部担当作为成效。坚决整改基层党组织选人用人上的不正之风和腐败问题，以风清气正的选人用人氛围检验作风建设成效。二是坚决整治形式主义、官僚主义问题。对在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间不真学真查的党员、加重基层负担的领导干部累计查处XX人次，以严查细改的手段开创了作风建设的良好局面。四、保持高压态势，涵养风清气正政治生态公司党委坚持把纪律和规矩挺在前面，始终保持反腐倡廉的高压态势，不断提升党风廉政建设和反腐倡廉工作实效。一是防范廉洁风险。指导和支持公司纪委围绕问题易发的关键岗位和重点环节开展督查检查，组织对“三重一大”制度执行、党务企务公开、私车公用等XX个方面的情况开展专项检查和专项督查，对奖金分配、福利发放等XX个项目开展效能监察，切实通过督查检查力度的不断加大堵塞了管理漏洞、防范了潜在风险。二是严肃执纪问责。加强对各级党组织权力行使的监督，尤其对处于决策、执行环节的管理人员和管人、管钱、管物的重要岗位，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。2019年以来，综合运用“四种形态”，累计处置党员干部XX人次，切实以纪律规矩为准绳，及时发现并纠正党员干部身边的苗头性、倾向性问题，促使广大党员干部从思想上筑牢反腐防腐的堤坝、提高廉洁从业的意识，为公司的发展前行营造了健康良好、积极向上的氛围。