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部门记录人类别完成情况备注总结分析说明1、工作日志必须每天认真、规范填写，工作事项应有计划、有跟进、有落实。2、工作日志填写应参照部门工作职责，及上级安排的其他事宜。3、此项工作将纳入月底绩效考核作为考评依据。当日工作问题反馈重点工作安排工作日志工作内容日期
