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12电力行业基本知识1电力行业的生产流程2电网公司员工特点3电网公司未来的发展趋势43电力行业所包含的单位和机构电力行业基本知识——电力行业相关单位和机构电力建设公司（电建）发电企业（电厂）供电企业（电网）电力研究机构（各级电科院、电力大学）电力服务公司（路灯公司）电力供货企业（南瑞、许继、四方…）电力三产公司（普华、飞华、煜邦…）4电力行业基本知识——电网公司的组织结构1国家发改委国家电网南方电网内蒙古电网电监会5电力行业基本知识——电网公司的组织结构2国家电网公司东北电网华北电网直属电网（唐山）省公司（河北省）地市公司（保定）华北电科院三产公司（煜邦、博望）西北电网华中电网华东电网6电力行业基本知识——电网公司的组织结构3电网公司财务部（ERP）生产技术部（ERP&PMS）变电运行部操作队直流班闭锁班变电检修部高压班油务班化学班输电部输电运行输电检修调度中心（OMS&实时系统）继电保护处自动化处通信中心调度指挥中心营销部（营销系统&ECM）安监部（安监系统&可靠性）其他部门（人资&物资）7变电站日常运行管理变电站倒闸操作变电站设备缺陷上报和验收变电运行部电力行业基本知识——电网公司各部门职责1变电站运行方式切换变电站巡视检查（全巡、区巡、特训）8变电检修部变电站一次设备缺陷排查、消缺变电站一次设备检修台账维护变电站一次设备检修计划拟定电力行业基本知识——电网公司各部门职责2变电站一次设备定期试验变电站事故抢修与生产恢复9输电部输电设备缺陷上报、消缺及验收输电线路设备管理与维护输电线路切改设计和监控电力行业基本知识——电网公司各部门职责3输电线路巡检（全巡、区巡、特巡）输电线路运行管理和监督10继电保护处继电保护设备管理与维护继电保护设备安装、调试辖区继电保护定值计算与管理电力行业基本知识——电网公司各部门职责4继电保护设备检测与试验继电保护设备缺陷排查、消缺11自动化处自动化设备管理与维护自动化设备安装、调试辖区自动化设备检修计划维护电力行业基本知识——电网公司各部门职责5继电保护设备检测与试验自动化设备缺陷排查、消缺12通信中心通信设备管理与维护通信设备安装、调试辖区通信网络设计、建设与维护电力行业基本知识——电网公司各部门职责6通信线路设计与切改管理通信设备缺陷排查、消缺13调度指挥中心电网运行情况实时监控资源、能源调配与管理停电申请批准电力行业基本知识——电网公司各部门职责7检修计划审批电网投/停运命令下达14生产技术部管理的专业调度中心管理的专业变电一次继电保护专业直流专业五防专业380V所用电自动化专业通信专业电力生产、运行的核心是调度中心与生产技术部，相当于人的大脑和四肢。电力行业基本知识——电网公司各专业划分15总经理、生产&调度副总、总工程师、副总工程师调度&生技部&基建专工、专家工程师、见习工程师书记是公司最高领导财务&人资副总、总经济师、副总经济师财务&人资&物资专责、工作负责人办公室职员、助理地市公司只有总经理班子成员主任、副主任专业工作人员一般工作人员董事长&党委书记电网公司是企业制运作，机关制管理，各等级间有严格的权利、责任、待遇、福利区分，且晋级与工作表现是弱耦合的关系。电力行业基本知识——电网公司行政等级16电力行业基本知识1电力行业的生产流程2电网公司员工特点3电网公司未来的发展趋势417能源能源采集能源选择能源运输电力行业生产流程发电化验过衡洗煤入炉燃烧发电竞价升压上网送电主干网一次降压区域网二次降压地市网三次降压配电县域网降压用户区降压入户用电18电力行业基本知识1电力行业的生产流程2电网公司员工特点3电网公司未来的发展趋势419电网公司员工电力学校推荐政策摊派电网子弟退转军人电网公司员工特点——员工构成20巨额的奖金无法预计的灰色收入Textinhere微薄的工资电网公司员工特点——收入构成21大部分电网员工工作的第一目标是满足领导要求，领导的微笑是对他们最大的肯定。大部分电网员工努力工作并不是为了自己的职业生涯变得更好，而是希望更快地完成任务。大部分电网员工非常重视工作汇报，一次优秀的汇报，可以令整个糟糕的过程变得完美起来。大部分电网员工都懂得艺术的内部交流，基本原则是瞒上不瞒下，共同获得领导的认可比互相推卸责任更令人欢迎。大部分电网员工深知自己在令人羡慕的行业中，因此他们更需要精神上的满足，比如向他们请教问题，恭维他们正在引领着中国企业的高科技之路。少部分电网员工是真正专家，拥有高超的技术、广博的知识，他们保证着电网安全稳定的运行，我们需要怀着真诚的心去和他们交朋友。由于电力行业的特殊社会地位，由于电网公司的特殊组织结构，由于电网员工的特殊构成等等原因，电网公司的员工有着明显区别于其他行业员工的行为特点，可以为我们日后与电网人员进行交流的提供一些参考。电网公司员工特点——行为特点22电力行业基本知识1电力行业的生产流程2电网公司员工特点3电网公司未来的发展趋势423了解了这些，可以与电网的员工聊聊工作之外的专业话题当前电力主干网几乎都是500kV，中国经济的高速发展要求必须引入1000kV的特高压来满足社会主义的建设。特高压技术在生产扩张受到限制后，向内节约成本、提高效率便是必由之路。起源于欧美的智能电网显然是不错的选择。智能电网随着信息化的推进，2010年初国网公司提出了“由工程师文化向会计师文化转变”的管理目标。会计师文化电网公司未来的发展趋势24