MBA论文写作指导-学生篇

MBA论文写作指导----学生篇中国科学技术大学管理学院丁斌副教授/博士教材丁斌：专业学位硕士论文写作指南机械工业出版社，2010.5ISBN：9787111304425本书内容介绍见：当当、卓越等网站有售目录对MBA论文的认识论文选题研究设计论文主要内容的写法论文规范化如何写好MBA论文MBA培养目标1.国际视野：言必称欧美2.战略思维：系统性、全局性、前瞻性3.社会责任：企业的价值通过MBA学习，实现人生脱胎换骨的转变MBA培养：实现手段1.课程教学2.社会实践3.学位论文学术型硕士论文提炼科学问题(变量)，在前人基础上提出假设，再通过实际（或算例）验证，使问题得到解决验证文献回顾假设发现问题MBA论文在理论指导下，分析企业现状和存在的问题，提出系统的解决方案，并组织实施，使问题得到解决方案实施组织理论回顾解决方案设计发现问题论文四大原则1.国际视野：先进的理论与方法、国内外借鉴，不用落后的理论2.战略思维：站在企业领导的角度思考面临的问题，不就事论事3.论述逻辑：全文环环相扣的逻辑关系4.实用性：论文提出的方案对实际有指导意义MBA:做事的套路做事的套路：现状问题解决方案实施现状描述与分析组织实施提出解决方案相关理论别人成功经验行业分析问题得到解决问题分析国务院学位办对学位论文的要求1）MBA学位论文工作时间应不少于半年，学位论文的字数一般在3万字以上；2）论文选题要在学员自己调查研究的基础上紧密结合我国改革与建设、企业管理或原工作单位的实际需要在导师指导下进行；3）论文形式可以是专题研究，可以是高质量的调查报告或企业诊断报告，也可以编写高质量的案例等。撰写专业学位论文的目的（1）综合实践。综合运用课堂所学理论知识，去了解企业实问题。（2）接受导师的言传身教。（3）教学相长。弥补老师在实践和经验方面的不足。（4）训练实战能力。综合能力得到提高。（5）培养挑战精神。MBA论文写作与答辩流程论文开题论文发评答辩申请学位校外专家校外专家No通过毕业Yes把握好论文写作时间点论文写作的时间点，是指你论文所研究的问题，发生在某一个时间点。由于企业（或政府）面临的环境在不断发展，每一天面临的问题都不相同。专业学位论文强调运用所学知识解决实际问题，如果问题变了，解决方案必然也要变。因此，在写作之前，要选择好时间点，以这个时间点出发，展开研究。MBA学习期间把握好论文写作时间点例子：某公司成立于2001年，生产一种消毒药品，前几年规模一直很小。2003年随着SARS的出现，企业销量猛增，赚得了第一桶金。领导于是盲目扩大规模，新建了很多新产品生产项目，但市场反应一般。由于工作重点分散，导致质量大幅度下滑、订单逐步减少，公司陷入困境。2007年，新领导大胆改革，只保留少数销售良好的产品，集中提高产品质量，加大销售推广力度。经过两年的努力，公司质量达到国内先进水平，销售量连创佳绩，企业利润大幅度上升。•方案一：以2003年为时间点。•方案二：以2007年为时间点。•方案三：以2009年为时间点。把握好论文写作时间点概括起来，论文写作时间点选择要符合以下条件：（1）论文开始研究时，问题没有得到解决。通过你的努力，问题解决了，这样的论文才有价值；（2）论文提出的方案被采用了，并且实施之后取得了正面的成果。论文跨越的时间段不能太长，一年左右为宜；（3）论文写作时间点离现在不能太久，一般2-3年内为宜，是在你读MBA之后发生的。因为如果再往前，你没有读MBA就能解决这样的问题，上学的价值就要打折扣了。（4）体现你个人的工作。在企业实际中，很多工作是大家一起做的。但专业学位论文需要体现作者个人的工作，因此应区分领导决策、别人工作和你自己的研究，要让读者看出来，你个人的工作量在哪里、你的贡献是什么。优秀MBA论文的标准一篇优秀论文应该具备下列特点。（1）选题新颖（2）资料丰富（3）论述严密（4）方法先进（5）成果丰富MBA论文类型通常学位论文可以分成:专题研究型论文、调研报告型论文、企业诊断型和案例型论文四种形式。专题研究型论文是针对我国经济改革，宏观、中观、微观管理中的某些或某种问题，运用管理学、经济学理论进行深入、系统的分析研究，并作一定的应用领域的拓展、移植或方法的创新。它对实际应用的效益、效果、价值有相应的计算、论证或是说明，也可以是针对具体整体政策的设计、分析、评估与论证。专题研究型论文应主要着眼于实际应用研究，对所要研究的实际管理问题有清晰的阐述，论证解决此问题的理论意义和推广价值，并对国内外本领域研究动态有较好的了解和评价。专题研究型论文要点：1.应当体现一个“专”字2.理论和实践相结合，体现实际意义3.就事论理，聚焦问题4.创新性,独立见解专题研究型论文合适的选题：××公司战略管理研究供应链背景下××企业物流系统改进研究××公司绩效考评系统设计××公司ERP系统实施策略研究××公司营销系统的改进空泛的选题：中国国有企业产权制度研究西部开发研究中国证券市场研究中国中小企业发展研究中国电子商务问题研究民营家族企业接班人问题研究调研报告型论文•调查研究报告是在运用科学的调查研究方法，对通过对某行业、企业或其它组织调查研究，提出有关决策建议，并形成相应的研究报告。其特点应是方法正确、调查资料翔实、结论有普遍性和说服力。•现实中调查报告很多，有的很粗，有的很细致。作为学位论文的调查报告，不能按照企事业单位一般调查报告的要求，而要按照学位论文的要求。•要根据管理学理论，运用科学的调查分析方法，针对调查对象进行充分的调查、分析，了解对象的现状、性质、特点、存在问题，提供有关的决策建议。在此基础上，撰写调查报告型的论文。调研报告的类型作为专业学位论文，选题应主要在介绍经验的调查报告和反映现象的调查报告。1）介绍经验的调查报告。主要反映具体企业或单位典型的、具备示范效果的经验，可以为同类单位提供借鉴。例如《关于XX厂采购管理经验的调查报告》。2）反映现象的调查报告。客观、真实地反映经济生活中出现的各种现象，提供给企业领导或政府部门参考。例如《上海市传统产业转移现状调查》。调研报告的要求调查报告的一般要求1）深入调查，占有材料。调查时要扎扎实实地深入下去，采用多种方法听取意见，搜集材料。2）分析研究，确立观点。对调查取得的材料，进行科学的分析研究，去粗取精，去伪存真，由感性认识上升到理性认识，从现象中抓住本质，提示规律，确立正确的观点。3）事实说话，据事言理。如果只有观点，没有事实和数据，就失去了它的说服力。4）夹叙夹议，表达生动。调研报告的一般要求调查报告通常由标题、前言、正文主体和结语四部分组成。1）标题。2）前言。前言是调查报告的开头部分，从论文角度看，应说明调查工作的基本情况，如调查的背景、目的、对象、依据、时间、范围、方法等，把调查结论或主题内容表达出来。3）主体。调查报告的主体部分可以采用纵式结构、横式结构或者纵横式结构。4）结语。结语是调查报告的结束语。作为论文的调研报告的要求1）研究性。体现学位论文描述现状、分析问题、提出对策的思想，不能仅仅停留在描述现象阶段。2）调查方法的选择。应分析比较各种方法的优缺点和适应性，根据调查对象的特点，合理选择调查方法。3）调查过程。应具体介绍调查范围选择、调查表设计思路、预备调查和正式调查的过程、样本选取及其依据，这样才能体现学位论文的学术价值。4）数据处理方法。要介绍不同数据处理方法（例如SPSS软件）的特点，分析比较之后选取某种方法。5）文体。要求符合学位论文规范，不是一般的调查报告，详见：论文格式的规范化。企业诊断型论文•企业诊断就是分析、调查企业经营的实际状态，发现其性质、特点及存在的问题，并以建设性报告分析方式，提供一系列的改善建议。•需要根据所学的有关知识，运用科学、有效的方法，在充分的调查、研究、分析、计算基础上，找出企业在经营过程中各个环节或某几个环节存在的问题，并着重找出造成这些问题的内因与外因，最后提出改进建议。企业诊断的分类企业诊断的过程1）预调研。根据预调研情况，制定详细的诊断计划。2）调查。包括资料收集、实情调查、巡视企业等。3）调查信息的分析。资料整理、统计分析、与经营者研讨，逐渐明晰问题所在，形成问题-原因链，为后面的方案提供事实依据。4）问题的提出。根据国内外先进企业状况建立目标标准，对本企业相关问题作出评价，确定问题的重要成度。由于企业可能存在很多问题需要解决，而一次诊断不可能解决所有问题，因此应根据企业资源条件和工作重点，明确本次诊断需要解决的主要问题。5）提出建议方案。企业诊断型论文除了诊断报告本身的要求外，还要注意学位论文的研究性、管理思想性和实践性。企业诊断论文写作应符合以下几点要求。1）诊断是在企业中找出问题，并能为企业解决问题。2）深入企业内部诊断病因。做深层次、细致入微的定性访谈和定量问卷诊断，反复论证以找出病因和解决方案。3）提出解决方法。应根据诊断发现的问题，提出系统的改进方案，使问题得到解决。4）诊断的科学性。案例型论文案例（case）是对企业特定管理情境真实、客观的描述和介绍，是企业管理情境的真实再现。按照论文的要求编写案例，就是案例型论文。实际中经常发生很多成功或失败的事例，以案例的形式将其宝贵的经验或教训总结出来，在更大范围交流，用于课堂学习和讨论，无论是对案例编写者本人，还是所涉及的单位，都具有十分重要的意义。因此，MBA教育非常鼓励学员编写高质量的案例型论文。案例型论文的类型案例型论文主要包括描述型和问题型两大种类。1）描述型（或称实例型）。它是指在案例中描写了某一段管理工作的全过程，或介绍了某一事件从引发、演变一直到解决的全过程。要求学生通过该案例的学习与讨论，能运用相关的理论对其加以论述及评价，指出该管理工作或事件解决方案的成功经验、失败教训及其借鉴意义。2）问题型（或称决策型）。这类案例只是介绍了有关的（有时甚至是一团乱麻式的）管理情景、提供一些必要的数据、有时最多只提出一些问题；要求学生通过该案例的学习与讨论，能从所介绍的现象中分析原因、理出头绪、发现症结并运用相关的理论提出解决问题的满意方案或思路。从学位论文的要求来看，描述型案例适合作为学位论文。案例型论文的写作要求作为案例型的学位论文，重要的是体现其学术价值，因此不能停留在介绍和引导问题阶段，而应该通过案例分析，提炼管理精髓，体现作者分析问题、解决问题的能力。1）目的性。案例的写作应体现出理论与实践的有机结合，展现学生运用所学的理论分析实际问题、解决实际问题的能力。2）客观性。案例是对实际发生的事情记录和描述，需要真实、客观，不要编造故事，不能受作者个人偏好左右。3）相关性。尽管案例是对管理情境的描述，但不是随意的描述，应该选取和某一两门管理课程所涉及的相关理论。就是说，案例必须能说明某个具体的管理问题，不能单纯描述环境。案例型论文的撰写思路完整的案例型论文的基本结构包括收集案例素材、确定案例标题、撰写案例背景、描述案例事件和过程以及对案例事件的反思等五个部分。1）收集案例素材。必要时需将有关单位名称、有关人物的真实身份、相关数据等做必要的掩饰性处理。2）确定案例标题。标题最好能够突出案例中的典型情境或反映出案例中事件的主题。3）介绍案例背景。4）描述案例事件与过程。案例的主体就是对案例事件以及案例发生过程进行详略得当的客观描述。5）对案例的反思。对案例事件进行分析与反思是一个完整案例的必要组成部分。案例型论文的特别要求作为学位论文的案例，除了案例写作的一般要求外，还有以下特别要求：1）研究性。体现学位论文的要求，不能仅仅停留在描述现象阶段。2）管理思想的运用。针对案例所描述的现象，进行分析研究，提炼出管理学方面的规律、经验或教训。3）案例的反思的层次和深度。要在归纳前人管理经验的基础上，面向管理前言问题，深度分析，提出具有管理高度、启发性的观点。4）文体。要求符合学位论文规范，不是一般的交流案例。论文研究目的和主要研究工作比较论文的内容重点比较目录对MBA