法院研究室工作总结及工作计划1月4日,红兴隆农垦法院召开了院机关各部门述职会议。立案庭、刑庭、审监庭、法警队、纪检、民庭、行政庭、执行局、研究室、政工处的部门负责人分别对本部门2010年工作进行了总结回顾,对存在问题进行了分析,对2010年工作打算及争先创优目标进行了述职。这次会议的召开,标志着红兴隆农垦法院2010年工作正式启动。一、总结回顾,突出2010年工作亮点一是化解稳控到位,涉诉信访工作取得新进展。立案庭在抓好服务窗口的同时,紧紧抓住“涉诉访积案化解年”的良好契机,认真排查,摸清底数,明确分工,落实责任,对确定化解的49件积案,结案45件,红兴隆农垦法院被分局评为国庆六十年信访稳控工作先进集体。二是打击犯罪到位,刑事审判工作有了新突破。刑事审判庭坚持严打方针,把维护稳定作为第一责任,把创建平安分局作为重点工作。加大刑事附带民事案件调处力度,调解率达87.7%,为被害人挽回经济损失365万元,其调解经验在全省法院调解工作会议上进行了交流。特别是在分局党委的领导下,协助农垦中院圆满完成了“1.09”专案的审理工作。省法院在我院进行的量刑规范化试点工作顺利进行,受到省法院会议表扬。三是健全制度到位,审判监督职能发挥新作用。审判监督庭制定了裁判文书评查、案件质量评查制度、庭审规范等制度,注重裁判文书的规范化、标准化,全年对670件裁判文书进行了评查,并及时进行通报。采取自查、互查、不定期抽查等形式对案件质量进行监督,特别是加大了对案件的事前监督力度。四是保障庭审到位,警务安保工作满足新需要。法警大队把工作重点放在为案件开庭审理提供警务保障上,确保了庭审正常进行。全年完成值庭270件次,押解、看管被告人229人次,参与执行224件次。尤其是配合中院完成了1.09专案开庭审理的警务保障任务,精心组织,周密部署,提前做了大量的准备工作,为1.09重大涉黑案件庭审的顺利进行提供了有力的安全保障。五是警示教育到位,干警的廉政意识有了新提高。纪检组建立健全了干警廉政谈话、诫免谈话、警示谈话和廉政承诺等廉政教育工作机制,制定了发回重审改判案件责任追究制度及违法审判责任追究制度。严格落实法官廉政建设工程及“五个严禁’的规定,推行阳光政务、群众知情窗口,聘任了司法廉政监督员,层层签订了党风廉政建设责任书,坚持从源头上预防和治理腐败,全年无违纪违法事件发生。六是服务发展到位,民事审判为分局发展作出新贡献。民庭在民商事审判工作中,立足服务大局,重点审理好四类案件:一是积极审理好房屋拆迁补偿安置协议案件,维护了分局小城镇建设的有序发展;二是积极审理好涉及“肉牛养殖”案件,依法为农场挽回经济损失900多万元;三是积极审理好企业破产还债案件,依法处置了破产企业的2.1亿元债务;四是审慎审理好涉及农民工权益案件,保护农民工的合法权益。七是促进和谐到位,行政审判工作采取新举措。行政审判通过在树立为大局服务、全院一盘棋、行政案件无小事的思想,使行政审判在增强超前服务意识、工作任务指标和案件质量上有新的突破。在“抓城”中为分局当好参谋,用好用足用准法律、法规,把实事办好,把好事办实,为分局小城镇建设提供法律保障。行政庭充分发挥行政审判职能作用优化司法环境的经验,在省院行政审判工作会议上作了交流。八是重视兑现到位,执行工作取得新成效。执行局立足于执行工作实际,穷尽执行措施,提高了执行标的到位率。通过清理执行积案、创建执行联动机制、公开执行案件信息、开展专项执行会战等措施,确保执行权利的兑现。2010年执行案件结案率达98.58%,与上年同比上升3.58%,执行结案标的额964.64万元。为农场收回土地租金达700多万元,挽回经济损失520余万元。九是创新理念到位,调研信息工作探索新思路。研究室以加强调研工作,促进审判工作质效;以加强法院信息工作,全面反映法院工作动态;以创新工作思路,打造调研信息网络平台新载体等工作思路,全面调动干警调研积极性。2010年共有90篇(条)文章、信息等被国家、省、总局、分局采用,并在中国法院网和新浪网创建了一个以研究室为主要管理者,全院干警共同参与的“红法研”学习交流园地,通过网络宣传了法院。2010年我院被农垦中院授予为垦区调研工作先进集体。十是开展活动到位,队伍建设有了新起色。政工处通过抓队伍、强意识、提素质、增能力等举措,提高了干警的政治素质,改进了队伍的审判作风;把开展活动与提高队伍能力建设相结合,提高了干警的综合素质,树立了全面争一流,处处当排头的发展理念。组织开展了“服务年”和“人民法官为人民”主题实践活动,推进“三个会战”活动,各项活动落到了实处,取得了实效。二、全面谋划,确立2010年目标各部门对本部门的新年工作目标作了规划:一是立案庭在加强涉诉信访工作的同时,要加强立案窗口建设,研究利民便民新措施,大力开展立案审判监督管理工作的改革创新;二是刑事审判庭努力提高案件质量的同时,要加强为创建平安垦区服务建设,加大刑事附带民事案件调解力度,抓好量刑规范化试点工作的总结验收;三是审判监督庭在履行审判质量监督管理职能的同时,要加强健全评价指标体系,构建科学的、立体化的审判质量监督管理体系,完成从静态检查案卷转向动态全程监督;四是法警队在保障刑事庭审工作的同时,要加强对法院各项工作顺利进行的安全保障,开展岗位练兵,提高现代化战斗水平,创建现代化司法警察队伍;五是纪检部门坚持“教育为主、防范在先”原则的同时,要加强对重点案件和热点岗位的监督,以查处“关系案、人情案、金钱案”为重点,坚定不移地落实“五个严禁”,实现干警零违纪;六是在继续为垦区经济大发展提供服务和强有力的司法保障的同时,要加强民事案件调解力度,提升审判能力,以提高民商事案件的审判质量为重点,坚决降低高判决率、高上诉率、高发改率,实现民商事案件调解率、结案率的全面上升。七是行政审判在创新服务理念的同时,要加强服务型审判庭建设,重点是处理好依法服务和依法支持的关系,加大“协调”力度,解决“官民”矛盾;八是在进一步加大执行工作力度的同时,要加强对执行人员的业务培训工作,提高执行员的综合办案能力,建立落实执行案件联动机制,努力提高执行标的到位率,年终执行工作在中院达到争一保二的目标;九是研究室在落实调研重点,细化调研目标的同时,要加强对调研质量的指导力度,着力培养一批既能办案、又能深入研究的骨干,将重点课题调研作为服务审判、提升水平的重要举措,继续以研究室的学习交流园地为依托,实现调研工作质的跨越;十是政工处在进一步深入开展“人民法官为人民”主题实践活动的同时,要加强开展争先创优的学习和组织活动,以争先创优活动为载体,重点做好我院省文明单位标兵的重新申报命名工作。严格绩效考评,促进审判等各项工作全面发展。王海军院长做了点评总结,认为各部门对09年工作的突出点看得清,问题找得准,新的一年工作目标明确。这次述职达到了三个目的。一是达到了相互了解的目的。通过述职,各部门之间对工作情况和取得的成绩相互掌握、相互了解。二是达到了相互借鉴的目的。通过述职,各部门之间对研究的事项、重点工作、工作措施得到了相互借鉴。三是争先创优目标达成了共识。通过述职,各部门对新的一年工作目标定位较高,为我院争创活动增强了信心,奠定了基础,统一了全院干警再建一流队伍、再创一流业绩的思想。