机关事业单位不忘初心牢记使命主题教育重点工作任务

机关事业单位“不忘初心、牢记使命”主题教育重点工作任务机关事业单位开展主题教育，要聚焦中央和省市委明确的专项整治重点问题，聚焦机关党员干部精神不振、能力不足、作风不实问题，聚焦不担当不作为、患得患失问题，聚焦机关党建“灯下黑”等问题检视整改，走在前，作表率，带头做到“两个维护”，争做“三个表率”，建设模范机关。一、学习教育1.学习内容。以党员干部个人自学为主，通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，认真学习党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，深入学习习近平总书记视察湖北重要讲话精神和“四个着力”“四个切实”重要要求，学习习近平总书记关于机关党建、干部队伍建设特别是激励干部新时代新担当新作为的重要要求，学习习近平总书记关于本领域工作的重要讲话和指示批示精神，还要结合工作重点学习《中国共产党党和国家机关工作条例》等内容。党员通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等。2.学习形式。集中安排一周时间，围绕党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨性质、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律等，进行交流研讨。通过召开党员大会、支委会、党小组会，组织党员交流学习体会，相互启发提高。对年老体弱党员要采取.上门送学、对流动党员可采取网络助学等方式，不断创新学习教育的手段。3.学习活动。结合庆祝新中国成立70周年和深入开展“学习英雄张富清、坚守初心担使命”活动，学习张富清同志等先进典型和XX同志等身边榜样，学好用好各领域攻坚克难的典型案例和《“不忘初心、牢记使命”优秀共产党员先进事迹选编》，学匀党史、新中国史。开展革命传统教育原则上不跨市县开展。4.学习要求。机关党组织书记要积极参加市、镇级以及系统组织的各类教育培训，确保每名书记轮训1次，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署要求。机关事业单位党员干部至少通读一遍学习读本、参加一次先进事迹宣讲、观看一场警示教育专题片、参与一次学习讨论、交流一次学习心得、参加一次志愿者服务、至少联系1-2个贫困户，办好一件为民实事。有条件的单位，可通过干部夜校或支部主题党日等形式对党员进行集中培训。二、调查研究5.深入开展调研。单位负责人立足职能职责和当前正在做的事情，着眼推动解决影响本单位改革发展稳定的突出问题、党的建设面临的紧迫问题、群众反映强烈的热点难点问题，深入一线，切实摸清情况、找准问题，研究提出解决问题、改进工作的办法措施。6.调研成果交流。单位负责人要认真梳理调研情况，交流调研成果。交流时，重点讲调研发现了什么问题，解决了什么问题，特别是解决了群众的哪些操心事、烦心事，每个问题都要有具体事例作支撑。7.讲好专题党课。党支部书记讲1次专题党课，或向所在支部报告1次个人学习体会。引导党员增强党性意识和服务意识，坚定理想信念，亮身份、树形象、争先锋，立足本职岗位作奉献。三、检视问题8.广泛听取意见。采取多种方式，充分听取服务对象、“两代表一委员”对党员干部存在突出问题的反映，改进工作的意见和建议。领导班子成员之间、领导班子成员与分管部门的负责同志之间要开展谈心谈话，互相听取意见建议。9.认真检视反思。在认真听取意见的基础上，按照党中央“四个对照”的要求，主要聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题，联系巡视巡察反馈问题、本镇本单位发生的重大事件、典型案例和信访积案，从思想、政治、作风、能力、廉政方面，深刻检视反思，一条一条列出问题清单，特别是从主观上、思想上进行剖析，把问题找准、把根源挖深，并明确努力方向。10.对照党章党规找差距。单位负责人在深入学习的基础上，结合学习研讨，逐条对照党章、《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党纪律处分条例》有关规定，看党中央规定的自己是不是坚决执行，党中央禁止的自己是不是坚决不做，有哪些不符合的表现和情形，一条一条列出问题清单。要安排专门时间，召开对照党章党规找差距专题会议，实实在在地回答有没有问题，有问题的逐条讲清楚，没有问题的也要报告。对查摆出的问题，要纳入主题教育整改落实任务，有关情况在组织生活会上作出说明。党员对照党章规定的党员条件和义务权利，对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，对照群众提出的意见建议等，查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足，一条一条列出问题，-项一项整改到位。四、整改落实11.开展专项整治。根据专项整治工作安排，结合单位实际明确重点整治问题，着力解决对落实习近平新时代中国特色社会全义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违问题；着力解决精神不振、能力不足、作风不实等问题；着力解决不担当不作为、患得患失问题；着力解决机关党建“灯下黑”、党组织软弱涣散、党员教育管理宽松软等问题。12，抓好问题整改。抓好“即知即改、立行立改”项目整改，着眼推动解决本单位改革发展稳定突出问题、机关党的建设面临的紧迫问题、群众和企业急难愁盼问题，突出“为民服务解难题”，单位负责人建立“即知即改、立行立改”清单，明确整改时限、整改目标、整改措施和责任人。13，创建基层党建示范点。开展基层党建示范点创建活动，以示范带动全盘，推动规范化建设，形成抓两头带中间格局。开展党员“设岗创星”活动，通过党员先锋岗，设岗定责、承诺践责、履职尽责，组织党员为身边群众至少办1件实事好事。开展窗口单位、服务岗位党员“佩戴党徽、亮身份、亮承诺”行动。开展“单位进社区，党员进小区”活动，结合党员自身实际，至少组织党员参加1次志愿服务活动，以实际行动践行初心和使命。单位负责人还要结合驻点安排，联系服务1-2个村(社区)14，召开专题组织生活会。主题教育结束前，基层党组织要召开一次专题组织生活会。会上，党组织负责人要代表班子进行对照检查，参会党员都要开展批评和自我批评。