关于2018年度上半年全面从严治党主体责任落实情况的自查报告

关于2018年度上半年全面从严治党主体责任落实情况的自查报告市委：2018年以来，xx党工委在市委的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大、十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想、省市第十x次党代会精神和中央及省市纪委全会精神，不断靠实全面从严治党主体责任，从严肃规范党内政治生活、加强党内监督、严明党的纪律规矩、强化监督执纪问责入手，深入落实全面从严治党工作要求，推进全面从严治党向基层延伸，为xx各项事业发展提供了坚强的思想组织和作风纪律保障。以开展“作风建设年”活动为抓手，创新活动载体，找准突破口，抓好整改落实，不断增强活动的针对性和实效性，确保活动取得实实在在的效果。将日常监督与重要节点监督相结合，以重大项目建设情况、工作任务落实情况、遵守工作纪律情况等为重点，定期和不定期的开展专项检查，形成抓作风、管作风的常态机制。现将主要工作情况报告如下。一、坚定政治站位，把党的政治建设摆在首位1.旗帜鲜明讲政治。xx党工委始终坚持把党的政治建设作为首位任务，坚决贯彻落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神，坚决维护党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。广大党员加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民服务作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。2.坚持党的全面领导。xx党工委深入贯彻市委十x届八次全会精神以及市委主要领导调研xx时的重要指示精神，抓好主体责任落实是各级党委的使命所系、职责所在。县委始终站在旗帜鲜明讲政治的高度，坚持问题导向，聚焦主责主业，一手抓谋划部署、一手抓督查问责，严格落实党建工作责任制，努力做到真管真严、敢管敢严、长管长严，全面推进主体责任落地，推动中央及省、市委重大决策部署落实。（一）加强组织领导，压实主体责任。紧紧扭住主体责任这个“牛鼻子”，年初及时召开县委全体会、县委工作会、纪委全会、县委落实全面从严治党主体责任集体约谈会等有关会议，分析全面从严治党面临的新形势、新任务，对全年工作进行安排、提出要求。县委常委会及时传达学习习近平总书记重要指示精神，以及中央和省、市委关于推进全面从严治党的部署要求，研究全县贯彻落实的具体措施，做到及时领会到位、扎实推进到位。去年一年先后召开常委会议研究党建工作X次，涉及议题X项，在符合条件的个县直机关设立党组，强化了党总揽全局、协调各方的领导核心作用。层层建立主体责任、重点工作和问题整改清单，采取定期自查问缺、随机抽查问实、季度考查问责“三查三问”办法，对基层党建工作推进落实情况进行一月一考核、一季一座谈、半年一通报，把“软任务”变成“硬指标”,有力推动了各级党组织责任上肩、任务上心、措施上手。（二）强化理论武装，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。（二）强化理论武装，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。始终把政治建党摆在首要位置，坚持分类指导，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是从严规范党内政治生活。一是从严规范党内政治生活。县委制定下发《关于加强和规范县直机关党组织党内政治生活的实施意见》《关于加强和规范农牧村基层党组织党内政治生活的实施意见》《关于加强和规范社区基层党组织党内政治生活的实施意见》《关于加强和规范非公经济和社会组织党组织党内政治生活的实施意见》和推进“两学一做”学习教育常态化制度化指导性安排意见，进一步完善执行民主集中制的具体制度，在议事决策等各个方面细化具体规范，着力构建党委（党组）全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的全方位、立体式监督体系。严格落实组织生活制度，认真贯彻执行《党章》和“三会一课”制度，实行常委会成员过双重组织生活会制度及抓党建述职评议制度，常委会、各乡镇党委，县直各党（工）委、党组以“坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响，恢复政治生态山清水秀”为主题相继召开专题民主生活会，进一步净化政治生态，确保广大党员干部绝对忠诚。编印《基层党组织党务工作手册》，细化党内政治生活制度规范，突出抓好党支部“三会一课”、农村（社区）每月X日“固定党员活动日”和机关企事业单位党员每周集中学习日制度落实，组织引导广大党员深入开展“四查四看”活动，集中整改党员“不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩”问题X多个，处置“失联”党员X名，帮教转化不合格党员X名，切实把从严治党的要求落实到了每个支部、每名党员。二是拓展教育培训方式。针对不同领域党员实际情况分类施教，突出抓好党章党规和习近平总书记系列重要讲话教育培训，常委会从自身做起，严格落实县委常委会集体学习、县委中心组学习等制度，做到习近平总书记重要讲话、重要批示、中央重要会议文件精神和省市委重要工作部署第一时间传达学习、第一时间研究贯彻落实，党章党规定期学习、反复学习、深入学习。研究制定《XX县党委（党组、总支）理论学习中心组学习实施办法》和《XX县2017年度党委（党组、总支）理论学习中心组学习安排意见》，围绕各阶段重点学习内容，县委中心组安排专题学习X场次，各级理论学习中心组普遍组织学习X场次以上。先后举办全县党政领导干部学习贯彻党的十八届六中全会精神专题研讨班、全县领导干部学习贯彻省第XX次党代会精神培训班及党的十九大精神的学习宣传系列教育活动。县级领导带头作辅导、上党课，县委、政府主要领导和县纪委主要负责同志分别在村干部培训班和党务干部培训班等主体班次上，就党风廉政建设工作进行专题辅导。党的十九大胜利闭幕后，我们采取设立领导课堂示范带动学、专家课堂解疑释惑学、流动课堂上门辅导学等方式，着力推动党的十九大精神进企业、进农牧村、进机关、进校园、进社区、进宗教场所、进网络，在全县迅速掀起学习宣传贯彻热潮。县级领导干部带头深入农牧村、机关、企业、学校党组织给广大党员干部群众上十九大精神专题党课，各级党组织创新学习方式，全年组织开展领导上讲台讲党课X多场（次）,举办各类主体班次X次,开展基层理论宣讲活动X多场（次）。针对农牧民居住分散的实际，建成“草原帐篷讲堂”X个，通过“大集中+小分散”的方式开展党员学习教育，实现了党员教育经常化、全覆盖，走出了一条体现牧区特色的党员教育新路子，进一步增强了基层党员理论学习实效。扎实开展党风廉政教育，组织召开全县干部警示教育大会和政府廉政工作会议，编印《从严治党永远在路上——党的十八大以来XX县违纪典型案例警示录》，对查办的典型案例进行深入剖析，用身边事提醒告诫广大党员干部特别是领导干部明纪律、知敬畏、守底线。三是全面筑牢意识形态安全防线。制定下发《XX县党委（党组）落实意识形态工作责任制实施方案》《XX县党委（党组）意识形态工作责任清单》等七个规范性文件，召开县委意识形态工作会议，与乡镇党委签订意识形态工作责任书，进一步靠实了意识形态领域责任落实。先后四次对全县意识形态工作责任制落实情况进行了全面督查，对存在的问题进行了通报并督促其及时整改。积极做好外宣和舆论引导工作，在中央级主要新闻媒体上稿X条，在省级媒体上稿X条，市级媒体上稿X条，有力宣传展示了XX经济社会发展取得的显著成就和美丽繁荣和谐稳定的良好形象，进一步扩大了XX的知名度和影响力。（三）坚持问题导向，不断夯实基层基础。坚持把县委书记抓基层党建述职中存在问题的整改落实作为全年重点任务，采取列出清单、挂号销号、动态管理的方式，相关问题得到较好解决。针对村干部履职能力不高的问题，结合村级组织换届，大力推行“能人进村班子”做法，“双高双强”型村干部达到X%以上；修订完善村干部管理办法，将村干部工资提高到X万元，推行村团支部书记兼任村文书制度，探索跨村连片设立妇联组织模式，培养村级后备干部X名。针对党员队伍活力不足的问题，针对党员队伍活力不足的问题，研究制定《发展党员八项制度》，在乡镇探索推行“青年人才党支部”工作法，新培养发展党员X名。深入开展困难党员帮扶行动，为X名生活困难党员发放救助金X万元，为X多名老党员、离任村干部发放生活补助X万元。针对党建工作基础薄弱的问题，针对党建工作基础薄弱的问题，整合资金X万元新建、改扩建村级活动场所X个，将村级办公经费提高到X万元；开展全面从严治党专项督查和基层党建“大诊断”活动，整顿转化后进党组织X个，创建“六有”服务型党组织X个，非公企业和社会组织覆盖面分别达到X%和X%。针对党建工作特色不显的问题，着眼增强各领域基层党组织凝聚、发展、服务、管理、维稳“五大功能”，探索“互联网+党建”模式，建成集党员教育、党务公开、党内监督等内容为一体的“XX县智慧党建云平台”，实现了党组织活动全纪实、党务工作全公开、党内监督全覆盖。（四）强化责任担当，持续推进党风廉政建设。认真履行县委党风廉政建设主体责任和班子成员“一岗双责”,着力构建逐级分责、列单明责、失职追责的责任落实制度体系。一是定期研究部署。一是定期研究部署。县委常委会X次学习研究党风廉政建设反腐败工作有关事项，及时研究解决存在问题，制定下发《2017年XX县反腐倡廉暨推进惩防体系建设工作任务分解表》，将全年工作任务分解落实到责任部门和协作单位，严格落实《县委关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》，从制度层面进一步明确落实“两个责任”的总体要求、具体内涵和保障机制，推动责任压力向党政机关、事业单位、农牧村基层传导。二是层层传导压力。县委书记约谈县委常委、县人大、政府、政协、法检两院党组及乡镇、部门党组织主要负责人，县委常委约谈分管联系部门负责人，各乡镇和县直部门单位主要负责人约谈党政班子成员、站所（科室）负责人、村干部和村纪检委员，实现了县、乡、村约谈全覆盖，形成了以“谈”明责、以“谈”提醒、以“谈”促改的常态化机制。三是完善工作机制。围绕主体责任五项内容和纪检部门执纪监督职能，建立专题会议制度、协作推进制度等党风廉政建设工作机制。探索建立XX县“微腐败”防范智慧平台，配套制定村级“微腐败”防范制度体系，有效防止了群众身边腐败问题的发生。。四是积极推动监察体制改革试点工作。县委常委会X次专题研究部署深化国家监察体制改革试点有关工作，相关部门和单位讲政治、顾大局，在县委统一领导下，牢固树立“一盘棋”思想，既各司其职，又通力协作、密切配合，保证了各项工作稳妥有序开展。五是加大监督检查力度。依据《XX县推动全面从严治党主体责任落实督查办法（试行）》，由县委常委带队，分X个组通过查、听、看、访等方式，对全县各级党组织全面从严治党主体责任落实情况开展了专项督查，进一步强化压力传导，压实工作责任。围绕党风廉政建设“两个责任”落实情况，县纪委书记带队对X个乡镇党风廉政建设工作进行了督查调研，督促乡镇党委和纪委牢牢扛起党风廉政建设主体责任和监督责任。（五）树立正确导向，选好用好干部。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等干部任用各项制度，着力打造忠诚、干净、担当的干部队伍。一是坚持好干部标准，树立选人用人标杆。一是坚持好干部标准，树立选人用人标杆。准确把握好干部标准的内涵，找准选干部、配班子的结合点和着力点，充分运用信访反映、经责审计、个人事项报告、干部监督联席会议、网络舆情等方面的信息资源，实行“两审查两公示”，扎实把好选人用人关口。年内集中研究干部任免X批次X人，新提拔科级干部X人，其中X岁以下X人，少数民族干部X人，女干部X人。提拔使用的X名干部中有乡镇基层工作经历X人，有挂职经历的X人。建立新任职干部到信访一线挂职锻炼机制，选派X名优秀干部到信访部门挂职，X名年轻科级干部到贫困村挂任“第一书记”，选派X名乡镇年轻干部到市直部门挂职。二是严把选人用人程序，增强制度刚性约束。二是严把选人用人程序，增强制度刚性约束。坚持“四个凡提必”要求，将征求意见范围扩大到信访、公安、法院等部门；拓展考察范围，了解八小时以外社交等情况，在现单位工作不足一年的，将考察范围延伸到原工作单位。建立选人用人“放下”机制，