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：某某某同志在机关年终工作总结整顿动员会议上的讲话：某某某同志在机关年终工作总结整顿动员会议上的讲话...同志们：经镇党委、政府研究，决定从今天开始，利用天的时间，对镇机关进行一次集中整顿。其主要目的是以党的十六大和十六届四中全会精神为指针，全面贯彻“三个代表”重要思想，以“讲政治、强素质、创一流、树形象”为目标，克服和纠正镇机关中存在的不良倾向，动员机关和事业单位的干部，进一步统一思想、振奋精神、团结协作、真抓实干、积极投身到经济和社会各项事业中去，以扎实的工作作风树立起党政机关在人民群众中的良好形象，为今年各项工作的顺利开展打好基础。下面，主要讲三个问题。一、提高认识，统一思想，充分认识集中整顿的重要性和必要性在镇机关、事业单位进行集中总结整顿，从一般意义上讲，是每年都搞的常规性工作，但从形势发展的客观要求和机关事业单位的现实角度来看，又是一项必须要搞的重要工作。过去的一年，全镇上下认真贯彻党的十六大、十六届三中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，团结一心，扎实工作，克服困难，加快发展，促进了全镇物质文明、政治文明和精神文明的全面健康发展，圆满地完成了区委、区政府交给的各项工作任务。尤其是广大机关干部一年来为了全镇工作的总体推进，认真履行自身职责，勤勤恳恳，埋头苦干，尽职尽责，扎实工作，付出了艰辛的努力，保证了全镇各项工作的全面开展。主要呈现出以下三个特点。一是大局意识比较强。每名干部、每个单位都能认真按照镇党委、政府的工作部署，围绕工作大局，扎实做好本职工作，妥善处理好各方面关系，紧紧围绕中心开展工作，各项工作效果都比较理想。比如去年的财税工作，我们在面对各种压力和困难的前提下，取得省级先进的荣誉，这与镇政府的正确领导和广大农税干部以及包片干部的共同努力是分不开的。同时，广大双管部门，如土管所、广播站等单位时刻把大窑人民的利益放在首位，设身处地为大窑人民的利益着想，表现出良好的大局意识和精神风貌。二是真抓实干的氛围比较浓厚。应当说，去年一年我们镇遇到了前所未有的工作压力，遇到了许多想象不到的困难。但是，在困难和压力面前，广大机关干部表现出良好的精神状态和工作干劲，积极工作，扎实肯干，特别是在做好本职工作的前提下，还能团结一心，积极完成好党委、政府交给的临时性工作任务，工作求真务实，取得了许多突出成绩。如镇经委、计生办、村镇办等单位在工作中，不计较个人得失，哪里需要哪里去，认真做好自己力所能及的每一份工作，踏踏实实做好每一件平常的事情，深受机关干部的好评和社会的赞誉。三是机关干部队伍素质比较高。应该说，在我来大窑不长的时间里，给我留下的印象是机关风气比较正，组织纪律观念比较强，机关干部工作自觉性和主动性也比较高，如党政办公室、经管站、信访办的同志都自己严格要求自己，以高度的自觉性干好本职工作，从而保证了本单位的各项工作没有拖全镇总体工作的后腿，体现了良好的主人翁意识，等等，所有这些都令我比较满意。正是由于大家的上述表现和扎实工作，我们镇去年被区委、区政府评为优秀乡镇，镇机关也被评为区级文明机关。这些成绩的取得，是与广大机关干部的努力分不开的。这些良好的风气和传统，都是我们在今后工作中应该继承和发扬的。但是，按照目前形势、肩负的任务以及机关建设的自身要求看，镇机关中思想及工作不适应的问题也是明显存在的，这也是我们必须要清醒认识的。这次党委、政府在春节前进行年终总结整顿的基础上，之所以又拿出天时间，进行机关集中整顿，主要是基于以下三个方面的考虑：首先，进行这次集中整顿，是搞好农村基层组织建设的需要。镇机关处于最基层，我们直接和群众打交道，和群众距离最近，联系最密切。我们的一言一行，一举一动，群众看得最清楚，在群众的心目中，我们代表着党和政府的形象。从某种意义上讲，镇机关既是首脑机关，也是表率机关，镇机关作风建设搞好了，机关干部素质提高了，就能带动基层组织和基层干部卓有成效地开展各项工作，为农村的发展和稳定提供有力的组织保证。我调到大窑以来，通过到基层各村、各企业走访、了解，不少的农村党员干部群众向我反映，建议对机关队伍进行一次整顿。从近年来我镇农村发展和稳定，尤其是稳定方面暴露出来的问题看，有不少问题与机关工作人员密切相关。有些问题是由于镇干部工作作风不够深入，底子摸得不透，没有掌握好第一手资料造成的。有些是由于对基层疏于管理带来的漏洞。有些问题发生在下面，但根子在上面。因此，对村级组织建设中存在的问题，我们不能单纯强调村一级，要注重从自身找原因，只有这样，才能把村级组织整顿好，建设好。其次，从镇机关所处的重要地位看，搞好集中整顿十分重要。镇机关在全镇工作中处在十分重要的地位，担负着极其重要的职责，其精神面貌和工作状态如何，不仅直接影响全镇工作的协调与落实，而且还直接影响到基层干部群众的思想情绪。所以，无论从哪个角度讲，机关这个层次都是必须首先抓好的，尤其是在今年这样一个新的形势下，能否实现经济工作再上台阶、精神文明建设再出成果、社会事业再求发展的三大奋斗目标，一个很关键的因素就在于机关的作用发挥。可以这样讲，机关的精神状态如何、思想作风怎样、工作效率高低，对全镇的发展与稳定有着举足轻重的作用。这是因为，党委、政府的工作部署和重大决策，要通过大家去贯彻落实，基层的很多工作也要通过大家去指导、去协调，这个中间层次是非常重要的。这一层次的作用发挥得好，可以起到有效的连接作用，保证工作的上下贯通。反之则会出现“中梗阻”，导致工作脱节。所以作为全镇重要工作环节的机关工作人员，一定要摆正自己的位置，明确自己的职责，看到自己的责任，自觉地把自己的工作摆在全镇发展的大局当中，通过这次集中整顿，切实解决好自身存在的问题，发挥好各自的职能作用。第三，从镇机关存在的问题看，搞好集中整顿非常必要。应当说，我镇干部队伍总体素质是好的，这一点首先必须肯定。但对存在的问题也决不能忽视。目前，在个别部门的个别人中，明显存在思想滑坡、工作不力等问题：表现在思想上，主要是进取意识明显衰退。在困难挑战与压力面前，有些工作较好的单位有所退步，有些工作一般的部门也失去信心和勇气，表现出一种不思进取的消极意识。表现在工作上，主要是落实不力和创新不够。个别部门在抓工作的思路、措施上存在很大差距，工作飘浮，不负责任，特别是在关键环节和重点工作的落实上，力度远远不够，工作一直没有大的起色。表现在工作纪律上，管理松、作风散、晚上班、早下班、特别是工作“半日制”现象比较突出。个别干部政治纪律性差，到处传播小道消息，对领导和同志评头论足。表现在廉洁自律上，主要是存在一些不良风气和不良倾向。个别同志政治纪律、工作纪律、组织纪律较差，全局观念不强，分散主义、自由主义等问题比较严重，有令不行、有禁不止的现象时有发生。这些现象和问题，虽然表现在个别干部身上，但影响很坏。如果我们无动于衷，任其泛滥和蔓延，机关作风就不可能得到明显转变。在这次集中整顿当中，要突出解决好这些问题，真正达到刹歪风、扬正气、树形象的目的。总之，镇机关、事业单位的全体工作人员，一定要统一思想、提高认识、端正态度，坚决克服“走过场”的思想意识，以积极的姿态和高度的热情，积极投入到这次集中整顿中去，紧密联系自己的思想、工作实际，扎扎实实地解决好存在的问题，大胆找差距、挖根源，注重思想上的提高和政治上的收获，确保这次集中整顿达到预期的目的。二、集中精力，突出重点，认真解决好镇机关、事业单位中存在的突出问题这次机关集中整顿，要以党的十六大、十六届三中全会精神和“三个代表”重要思想为指针，以统一思想、振奋精神、提高素质、推动工作为目的，按照“讲政治、强素质、创一流、树形象”的要求，认真摆问题、找差距、定措施，进一步增强机关的活力、向心力和凝聚力，为全面做好今年的各项工作奠定良好的基础。这次集中整顿，大体分三个阶段进行。第一阶段为动员部署，上午进行集中动员。下午，以小组为单位，搞好学习讨论。通过学习讨论，重温机关工作制度，提高思想认识，明确工作行为，提高自身觉悟和素质。第二阶段，利用一天的时间，每个人围绕新一年工作如何干，如何服务于中心工作，如何遵守机关工作人员组织纪律，如何干好新一年工作，分头准备字左右的学习心得体会，以待交流。这一点务必请同志们高度重视，当成一项重要工作任务来完成；第三阶段为集中交流、表态发言。继续召开全体机关工作人员会议，集中交流学习体会。通过交流、学习，明确要求，落实责任，提高思想认识水平。同时，两委班子成员也要认真摆查思想、工作、作风、纪律等方面存在的突出问题，认真加以整改。有关集中整顿的具体要求，下发的配档表中已经明确提出，各部门、各单位要认真抓好落实。这次集中整顿活动中重点要解决好以下四方面问题：一是要围绕全镇的发展与稳定，重点解决好精神状态问题。精神状态是一个机关和一支队伍战斗力的重要表现。俗话说，一个人要有志气，一支队伍要有士气，一个单位要有名气，只有解决了精神状态问题，才能战无不胜，攻无不克。解决精神状态问题的第一步是坚定发展的信心和决心。目前，在发展与稳定方面（更多精彩文章来自“秘书不求人”），我们确实面临不少的矛盾和困难，这是客观存在的。但现在的问题是，我们有些同志把存在的矛盾与困难看得太多、太重。有的同志在看笑话，背后评头论足，以至于出现干的干，闲的闲。在这次集中整顿中，大家要重点围绕思想解放，正确认识当前的经济形势，消除畏难发愁、消极等待、怨人尤天思想，用全面的观点看问题，认清形势的本质和主流，既要看到经济发展健康的一面，坚定必胜信心，同时又要看到问题存在的一面，增强忧患意识；既不能用局部的问题来否定全局，也不能用成绩来掩盖问题，切实把大家的注意力集中引导到把握大局、战胜困难、加快发展上来。在这里，党委、政府明确号召，广大机关干部、各部门要广泛树立“敢为人先，勇创第一”的精神，以高起点、高定位，高标准来要求自身的工作。今后，党委、政府衡量一个部门的工作如何，首先要看你是否拿到了工作的第一名，否则就无功可言，就无需自身表扬。要解决好精神状态问题，必须继续弘扬拚搏实干的敬业精神。多年来的实践证明，凡是工作搞得好的部门、单位，都是艰苦创业、拼搏实干的结果。离开了这一条，任何一个部门、一个单位都不可能取得成绩，即使是取得了点滴成绩，也不会保持长久。现在，我们有些单位的工作之所以长期没有大的起色，关键就是缺乏一股拼劲和抢劲，缺乏拼搏奉献意识。有的部门负责人不思上进，混日子，守摊子，在其位而不谋其职，在一个单位、一个部门干了多年，工作不仅没有大的进展，而且问题还积了一大堆。对镇党委、政府交给的任务，不去主动进行研究，不去创造性地开展工作，而是不推不动、不促不进、工作遇到问题不是绕道走就是推给领导。有的部门业务工作前几年很出色，而现在却榜上无名，没有什么新的起色和进展，而作为部门负责人还无动于衷，自以为干的不错，在自我满足中一步步倒退。也有的部门负责人认为取得了一点成绩以后，就贪图安逸、忘乎所以，这些不健康的思想是万万要不得的。通过这次集中整顿，我们要把艰苦奋斗的优良传统和敬业奉献精神进一步发扬光大，号召和教育我们的每一名机关工作人员，甘于吃苦，勇于奉献，认真做好属于自己的每一份工作，积极投身到发展与稳定中去，在自己的工作中不断地建功立业。二是要按照讲政治的要求，重点解决好纪律问题。纪律是增强凝聚合力、提高战斗力的必备前提，也是取得事业发展的重要保证。无论是一个部门还是一个单位，如果没有严明的纪律，就不可能形成一个整体，工作也不可能取得任何进展。要严格组织纪律，突出解决好全局观念不强的问遇。应当肯定，近几年，镇机关、事业单位的全局观念有了明显增强，对党委、政府确定的事情，大多数同志能够认真扎实地去落实，主动地服从大局、服务大局。但也有少数同志存在着分散主义和本位主义的不良倾向。有的不讲组织原则，对组织己经决定的事情，当面不说，背后乱说，热衷于传播小道消息。还有的同志，本来工作干的不怎么样，却对党委、政府的工作评头论足，说三道四。也有的同志不是从全局的观念看待问题，一旦冲击个人利益就发牢骚，说看法，表现出种种不良状态等等。这次整顿期间，要针对这些问题，突出进行一次全局观念教育，切