强化四种意识提升党建水平基层党建工作述职报告

强化四种意识提升党建水平基层党建工作述职报告今年以来，在市委的正确领导下，XX镇紧抓宜业宜居田园小城市的建设目标，以基层党建工作为主线，不断强化主业意识、阵地意识、民本意识、创新意识，提升了基层党建工作水平，为小城市建设提供了有力的组织保证。现将基层党建工作汇报如下：一、履行职责情况一是强化主业意识，落实党建责任。作为基层党建工作第一责任人，我始终牢记“职务就是责任”，把党建工作摆在全镇工作的引领地位，通过抓谋划、定思路、树标杆，引领开展全镇重点工作。为强化党员队伍建设，开展了村“两委”班子及党员队伍考察，我利用10个晚上的时间，以管区为单位逐村听取57个村庄评议情况。出台了《XX镇加强基层组织建设的实施意见》，将党建工作列入全年考核，明确了村庄党支部的工作目标，列出了不能触及制度框框和目标杠杠，村庄党支部书记在工作中能够甩开膀子、迈开步子，战斗堡垒作用进一步加强。二是强化阵地意识，发挥保垒作用。基层党建工作不仅要守住思想阵地，也要打牢基层阵地。今年以来，对10个村级组织活动场所不能正常使用的村庄，镇党委配套资金42万元，建设村级办公场所，有效发挥了党支部的战斗堡垒作用。通过日常工作为村庄党务村务把脉，今年我镇两次组织机关干部大走访活动，累计走访居民、企业X家，发放宣传材料X份，收集意见建议X条并整改完毕;投入3000万元深入开展环境综合整治提升工程，采取“抓两头带中间”的办法，在全镇形成了比学赶超的工作氛围，全镇面貌焕然一新。在棘洪滩水库应急调水工程、供电线路铁塔建设工程、国际陆港调地清表等重点工作中跟踪研判，掌握村情，发现苗头性的问题立即打掉。强化村务财务规范化管理，制定了《XX镇农村集体财务管理暂行规定》，抽调专门人员对全镇57个村庄开展了村庄财务审计，对中发现的问题及时反馈村庄，要求限期整改。三是强化民本意识，提升民生民意。坚持以“双基双民”工作为抓手，把基层党建工作摆在首要位置，扎实推进群众满意度提升。今年我镇把驻地村庄设施升级改造列为小城市建设计划，动员村庄党支部积极参与小城市建设。郭家庄村原24米大街因坑洼不平被村民戏称“按摩街”，我了解到这一情况后，及时谈约该村庄党支部书记，该村积极筹措资金实施了24米大街柏油罩面工程，群众皆大欢喜，党支部的威信也显著提高，完成了落后村庄的整顿转化。持续推进城乡统筹发展，投资5000万元实施了北环路建设工程，并将基础设施向村庄延伸。共铺设沥青路面4.4万平方米、雨水管道16公里、人行道板5万平方米，浆砌花坛5万平方米，新增绿化4万平方米，安装太阳能路灯90盏，让辖区居民享受到了均等化、普惠化的公共服务。在青岛市电话民意测评排名中，我镇位列即墨市第二;在即墨市开展的多次环境综合整治检查评比中，我镇都名列前茅。四是强化创新意识，积蓄发展动力。作为基层党建工作的带头人，我始终将创新作为增强基层活力和凝取力的重要法宝。为应对经济下行压力，推动皮鞋产业加快转型升级，瞅准“互联网+”经营模式带来的新机遇，投资100万元建设“XX电商综合运营中心暨大学生孵化基地”，与德州科技职业学院开展合作，为大学生党员创新创业施展才能提供平台，通过优秀大学生的实践探索，为XX制鞋业提供新的思维和新的动力。二、存在的主要问题一是抓基层党建工作的硬措施不多。在内心深处没有把党建工作摆在最大政绩的高度，认为抓党建比较虚，见效慢，尤其作为小城市建设、国际陆港建设的重点区位，往往把更多的精力投入到抓发展、抓稳定、抓项目促进等方面，对于党建工作的指导不到位，缺少抓工作的硬措施。对于党建工作中长期存在的一些的问题缺乏明确的“硬杠杠”加以约束治理，导致一些苗头性问题没有及时跟进落实。二是基层党建工作履职不到位。抓党建工作还不到位，时紧时松，很多时候不能亲力亲为，导致对部分党支部放松了要求，个别党支部开展组织生活次数少、间隔周期长，组织制度得不到很好地落实。还有部分党支部班子不团结，损害了党组织和党员队伍在群众中的形象。个别党支部成员尤其是支部书记事业心不强，素质能力较差，没有树立起干好工作的事业心和责任感，工作上被动应付，导致班子弱化、工作散漫，上边政策不清、下边情况不明。三是后备干部培养储备机制不健全。村庄党支部对后备干部缺乏足够的吸引力，后备干部