搜索
（区长）在新春议教会上的讲话提纲（区长）在新春议教会上的讲话提纲尊敬的各位校长、老师，同志们：首先，我代表区委、区政府向参加今天会议的教育界同志，并通过你们向全区教育工作者致以新春良好的祝愿。祝大家新年好。在去年的新春议教会上，区委、区政府做出了《关于推进教育创新，建设教育强区的决定》，一年来，在全区社会各界的关心、支持和帮助下，教育强区“六化”的目标得到整体推进，并在一些方面有了一些突破，取得了一些好的成绩，今天春节上半的第一天，区委、区政府又召开议教会，一是对去年以来落实《决定》的情况进行全面总结，而是对今年的工作做出部署。上午，按照会议的安排，徐书记带队对今年教育工作拟办实事进行了现场办公，我想会后，林强书记、李区长要组织教育局、财政局等有关部门，一条意见一条意见地提出工作方案，一项一项的抓好落实，同时将部分项目列入到我区为民办实事项目中。下面，我代表区委、区政府对20xx年来的工作进行简要回顾，并部署20xx年度教育工作主要任务。一、过去一年工作的简要回顾20xx年，在市政府和区委的正确领导下，在市教育主管部门的具体指导下，我区教育事业得到了较快的发展，办学整体水平稳步提高，办学条件明显改善。我区先后被评为省学前教育普及区、省信息技术教育示范区、省艺术教育示范区、区教育局被评为省“十五”教育科研先进单位（全省唯一的一个）等多项荣誉称号。各中小学共荣获33项市级以上先进集体称号。全区教师共荣获国家级荣誉称号69项、省级108项、市级162项。20xx年我区的教育工作着重做好以下六个方面工作：1、不断更新教育理念，推进教育思想现代化“教育思想现代化”是建设教育强区的灵魂。一年来，我们坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，努力培育具有区域特色的教育思想体系。制定了推进教育强区的实施意见，对《决定》确定的各项工作目标、任务进行逐项分解细化，制定了教师队伍建设、教育信息化建设、校舍建设五年规划等相关配套措施；同时，采取多种形式，面向干部、师生和家长、社会进行广泛宣传，为教育强区建设营造舆论强势。在充分认识新形势下教育发展目标、功能定位、形象转变的基础上，全区教育工作者勤奋学习、勇于探索，在实践中进一步总结和升华了我区教育发展的一些好的做法，形成了以人为本、以教育民主为基础、以弘扬民族精神为主要内容、以推进“爱心工程”为保证、以培养学生创新精神和实践能力为重点的新理念，使建设教育强区的思想基础更加坚实。2、深入实施“名师工程”，推进教师队伍专业化为加快师资队伍专业化进程，创新载体，全面实施了名优教师培养“115”工程和教学管理队伍建设“211”工程。在全区青年教师队伍中开展了“希望杯”优秀青年教师大赛，近千名青年教师积极参与了比赛，经过初赛、复赛、决赛，评选出了“西岗区十佳青年教师”。首届“希望杯”的成功举办，使全区教师特别是青年教师中重师德、比业务、长能力的热情不断高涨，促进了教师整体素质的提高，成为我区培养选拔教育专业化优秀人才的又一成功举措。为充分发挥名优教师的示范和引领作用，强化了“115”和“211”工程的影响力和实效性，举办了“名优教师沙龙”、“优秀教育管理干部座谈”、“名优教师与新教师对话”等活动，促使名优教师不断提高自身素质并研究、探索教育教学的新方法、新理念，带动全区教师队伍素质和教育教学水平的不断提高。加强校本培训，健全区校两级干部、教师培训体系。组织200余名教师参加了本科学习班和研究生课程班，鼓励教师参加各类高学历培训。提高培训的质量和档次，出资30余万元，先后选派41余名干部教师赴北京、成都及英国等地培训学习，拨出专项经费8万元资助研究生课程班结业的40名市级骨干教师实施继续教育。特别是区财政按照区委、区政府要求，投入300万元财政专项资金，用于教职工的货币化住房改革，为40余户教师改善了生活条件，收到了广大教师们的欢迎，为教师办了一件实实在在的好事。同时教师队伍建设的诸多举措也为提高我区骨干教师的专业知识水平和各种技能创造了有利条件。经过全区上下的共同努力，我区师资队伍专业化程度有了很大的提高，教育工作者全员提高的紧迫感和自主提高意识大为增强，学习风气空前高涨，校本培训进一步落实，教育随笔、教学反思已成为全区教师的自觉行动。中小学教师学历水平明显提升，中学教师本科学历比例提高10，专科学历下降5.2；小学本科学历比例提高2.8，小学专科学历提高3.4。“三名工程”建设已显成效，涌现了一大批省、市、区以上有影响的、被广大家长及社会各界认可的典型集体及先进个人。3、加大教育投入力度，推进办学设施标准化一年来，全区教育经费总投入达11，843万元，比20xx年增长1906万元，同比增长19.18。其中，政府财政性投入8653万元，占我区财政总支出的17.35。投入2100多（区长）在新春议教会上的讲话提纲第2页万元，改善了办学条件和校园环境。建设了第六中学、实验小学校园网、西岗区远程教育中心及7所中学的校园网综合布线工作；完成了实验小学、五四路小学塑胶操场铺设、6所学校锅炉并网改造、20所基础条件较差学校装修改造、7所学校标准化建设、实验学校与育红小学校舍换建工作。除正常经费外，区财政还列支100万元用于弥补教育经费的不足，并提出三年翻三番的意见。区人大代表和政协委员捐赠75万元，配合区政府为全区小学1—3年级更换了桌椅7358套。4、大力加强行风建设，推进教育管理规范化坚持依法行政和依法治教，站在为全区经济发展创建最佳软环境的高度，以办人民满意的教育为宗旨，从加强师德建设和规范管理入手，大力加强行风建设。一年来，先后制发了《关于加强教育系统行风建设的决定》、《关于接受借读生就近入学的暂行规定》等纠正行风、创造最佳经济发展软环境的一系列文件。围绕“新西岗”和“教育强区”建设，组织专题报告会和理论研讨会，使每一位教育工作者树立“从我做起，为创建最佳软环境作贡献”的意识。实行了政务公开、校务公开，制定了服务承诺，自觉接受各方面监督。印制了“教育服务质量反馈表”，随时听取群众意见。通过与各校签订行风建设责任状、利用家长会向家长学生进行问卷调查、征求区民主议教小组对教育工作的意见和建议、评选管理规范化学校及加大对违规查处力度等形式，定期测评、督查教育系统行风建设情况。加大教育行为管理力度，使我区教育管理逐步步入了法制化、制度化轨道，教育秩序有了明显好转，教育“三乱”问题得到有效遏制。去年下半年我区教育行风案件举报率为零，得到了上级部门的充分肯定。5、围绕学习型城区建设，推进素质教育一体化加速推进以学前教育、基础教育、职业教育为主要阶段的终身教育体系建设，启动了新一轮中、小、幼衔接试验；以有效形式推广社会力量办学先进单位经验，提高全区社会力量办学整体水平；认真做好西岗中学转制前期各项准备工作，促成公办、民办教育统筹发展格局。建立完善了家长委员会制度，推进学校、家庭、社会教育三位一体化进程；挖掘、整合家长中潜在的教育资源，为家长提供包括教育思想和方法在内的全方位培训服务，提高家庭教育质量；拓展教育空间，与街道、社区共同开展青少年教育，组织学生积极参与到社区实践活动和社会公益劳动中，提高青少年学生的社会公德意识和社会实践能力。推进教育的社会化进程，认真贯彻落实了《关于推进学习型城区建设的实施意见》，组织名优教师开展“体民情、送温暖、爱心奉献在社区”等公益活动；积极向社区下派文化教育专干；启动学习型家庭、学习型集体建设工程。以示范行为展示教育的良好形象。一年来，共组织辅导社区人员1万余人次，师生直接参与广场大型“外语角”活动1万余人次，教育部门参与学习型城区建设的经验得到了各级领导的高度评价。6、强化过程管理，推进教育效益最优化遵循教育规律，加大教学过程管理力度。认真组织实施了《学校发展性评估标准》和《关于加强过程管理，提高教学质量的指导意见》，对各项工作做到有布置、有检查、有反馈。完善研、训、管一体的目标管理体系，教育部门定期督导检查学校的办学行为和教学管理工作，每月召开一次中学质量分析会、召开一次教导主任例会，对质量实行全程监控。今年中考全科及格率位越居市内四区第二，市内总分前10名中，我区占5名，重点高中录取率达19.89，高出市内四区平均比例3.56个百分点。抓好课堂教学主阵地，不断提高教学水平。围绕提高课堂教学水平，大力加强全区中小学的教科研工作，进一步深化了课程改革。一年来，全区教师获国家级优秀课、教学设计等12节、省级28节、市级24节；国家级优秀论文２篇。获省科研成果奖5项，市级刊物发表论文16篇，获市级优秀论文２９篇；我区先后出版了《校本课程开发与实践》、《教师行动研究案例集》、《构建备课资源，改革备课方式》、《我与新课程同行》等教育读本；西岗中学的课程设计案例被推荐到全国交流并获奖。重视学生健康和谐发展，大力加强心理健康教育。在全面开展中小学心理健康教育的同时，装修扩展了区“心理咨询指导中心”，聘请专家担任顾问，进一步提升其功能和作用，通过谈话、登门走访、心理热线等多种方式为师生、家长进行心理咨询辅导。区域性统筹指导服务师生心理健康的做法，创全市乃至全省先河，获得了良好的教育效益和社会效益。我区有4所学校被评为市校园环境艺术化建设先进学校；4所学校被评为市绿色学校；2所学校被评为市青少年科技教育示范校；8所学校被评为市青少年科技活动先进集体；4所学校被评为市人防教育先进集体；5所学校被评为中国世界卫生组织健康促进学校金奖；6所学校获市大课间活动示范校称号。20xx年我们取得了很好的成绩，这些成绩的取得是全区上下尤其是全体教育工作者辛勤努力的结果，市教育局作为教育主要部门给予我区以极大的支持和正确的指导，在此一并表示感谢。我们在肯定成绩的同时，也必须清醒的看到我区教育事业发展和我们工作中存在的困难与问题：部分基础教育工作的指标还低于全市平均水平；与强区目标“专业化”要求相比，师资队伍整体结构和总体素质还有一定的距离；办学条件尽管得到改善，但与兄弟城区相比，我区还不占优势；办学行为和教学行为仍然有不规范之处，如违规办班、违规收费的现象在个别学校仍然存在等。这些问题，都需要我们在今后的工作与实践中认真整改和完善。二、20xx年主要工作任务20xx年是全面推进“新西岗”建设，继续保持我区全面、协调、可持续发展至关重要的一年，全力抓好教育工作尤为重要。我们要认真贯彻市教育工作会议、区委十一届五次全会和区十五届人大二次会议精神，抢抓机遇、开拓创新，推进我区教育均衡化、标准化和信息化建设，加快形成资源丰富、结构合理、体制完善、管理科学的教育内核，促进教育更好地为建设“大大连”服务，为建设“新西岗”服务，为我区早日建成教育强区奠定坚实的基础。今天上午市政府常务（扩大）会议上贺市长对今年的教育工作提出了明确的要求，我理解，今年我们一要认真贯彻市委会议精神，特别是抓好精神的落实，完成会议确定的各项任务；二要全面提高教育教学水平；三要推进教育的均衡化发展，实现标准化。20xx年，我们要重点做好以下五个方面工作：（一）树立精品意识，优化教育人才队伍建设高水平、高素质的教师队伍是保证西岗教育可持续健康发展的关键所在。我们要结合西岗教育实际，以校本培训、自主提高为根本，以实施素质教育能力水平为重点抓好队伍建设。建立教育职能部门、业务培训部门和学校三方协调合作抓队伍建设的工作新机制，进一步明确工作责任，形成党政工团齐抓共管的工作新局面。立足于西岗人才的培养使用，树立人才资源是第一资源和人人都可以成才的观念，坚持德才兼备原则，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，努力形成谁勤于学习、勇于创新谁就能获得发挥聪明才智的机遇的良好氛围，形成鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的教育环境。教育管理者尤其是校长要站在教育教学第一线，实施有针对性的领导，做到率先垂范，把教育引向深入；要多形式、多渠道开展校长岗位培训和研究性培训，完善校长公开招聘制，试行校长职级制，提高管理水平。大力加强廉政建设，提高教育工作者职业道德和行风建设水平。加强教师队伍建设。继续深化队伍