文明单位创建总结

文明单位创建总结近两年来，在市委的正确领导下，在妇联党组的带领下,我们认真落实科学发展观，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以强化精神文明建设为动力，以创建文明机关为契机，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，坚持妇女工作为经济建设服务，为妇女群众服务的工作思路，按照妇女业务工作与队伍建设并重、精神文明与物质文明齐抓的指导思想，不断加大工作力度，使创建工作全面深入持久的进行，妇女工作健康蓬勃的发展。一、精神文明创建进一步加强。两年来，我会把精神文明建设列入工作重点，以争创“文明单位”、“文明科室”为目标，切实抓好各项措施的落实。首先是明确责任，成立专班。成立了以主席宋双伟为组长，副主席姚燕妮、肖艳芳为副组长，各部室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组，负责对全会精神文明建设的指导。其次是加强学习，提高认识。结合文明单位创建，在全会开展“学习型机关”活动，提高干部职工文化素质，目前市妇联机关干部均为大专以上学历。近两年参加全国、省、市等各类培训40多人次，发表调研论文50多篇，多篇论文受到省、市表彰。第三是办实事做好事，党组一班人积极为同志们解难事、办好事，退休干部张天华多年来为子女的工作问题犯愁，主席们知道这个事情后，积极协调有关部门，为该同志的子女协调到满意的岗位，该同志非常感谢。平时，我们利用机关党支部和党组民主生活会开展交心谈心活动，支部和党组班子关心干部生活、生日和干部及家属生病住院等，通过不同方式表示祝贺或探望慰问。重阳节和春节等节日，党组一班人集体登门看望离退休老干部。平时，经常组织老干部参加钓鱼大赛、书画展、上老年大学等有益的文体活动。二、“巾帼示范村”创建进一步完善。结合新农村建设，年初，市妇联下发了《深化“巾帼示范村”创建活动的通知》，在全市农村开展了“巾帼示范村”创建活动、“净化家园文明行动”。引导广大农村妇女和家庭增强卫生意识、生态意识、环保意识和可持续发展意识，培养良好的生活习惯，积极参与村庄整治，支持“六改五通”，自觉投入治理柴草乱放、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、禽畜乱跑等陋习的活动。每年节假日期间，组织妇女志愿者开展全村卫生大清扫，每年组织家庭至少两次大扫除，努力解决脏、乱、差问题，建设庭院净化、村庄绿化、环境美化的优良生活环境。对广大妇女我们进行了“知荣辱、讲文明、树新风”教育活动，引领农村妇女和家庭明辨荣辱、崇尚美德、和睦家庭、团结邻里，自觉抵制大操大办、抹牌赌博、封建迷信等歪风，反对家庭暴力等违法行为。充分发挥20个市级“巾帼示范村”的引领、示范、辐射作用。深入开展了千名村妇代会主任访万家和“岗村结对”活动，去年，全市有10个村被授予省级巾帼示范村。围绕市委建设襄南新农村示范区部署，今年6月30日，市妇联在南漳县九集镇开展了“送科技、送法律、送信息、送健康”活动，举行妇联组织参与襄南新农村示范区建设启动仪式，动员妇联干部和广大妇女积极参与示范区建设，发挥妇联组织和妇女在建设新农村中的重要作用。去年，我们表彰了首批20个市级“巾帼示范村”，调动了全市农村妇女创建巾帼示范村的积极性。三、巾帼再就业行动进一步拓展。在城镇，进一步深化“巾帼文明示范岗”创建活动，激励和帮助城镇在岗妇女建功立业、下岗妇女寻岗创业。两年来,我们先后举办了两次月嫂技能培训班和家政服务技能大赛,对城镇下岗失业女工进行了免费培训。今年，我们响应市委“全民创业”的号召，下发了《关于开展妇女创业就业行动的实施意见》，通过开展培训、示范引导、典型宣传和举办招聘会、提供岗位信息等，帮助妇女创业就业，积极为企业排忧解难。目前，建立了全市农村妇女劳动力资源人才库，设置了妇女就业(创业)指导中心8个、巾帼家政服务实体8个、培训基地97个，在广州、深圳、东莞等地建立转移输出基地14个,举办农村妇女劳动力转移招聘会21场、农村妇女实用技术培训126期(次)、就业创业劳动技能培训班64期(次)。全市妇联系统帮助4286名妇女实现就业、1840名妇女自主创业、168名妇女成为不同行业新的创业带头人。我们还积极搭建“联保贷款”平台，为妇女创业提供资金支持。协助女企业家协会联合襄樊市商业银行搭建“联保贷款”平台，采取“协会＋联保基金＋银行”模式，由市商业银行与女企业家协会合作，形成利益共享、风险共担的联保体，市商业银行向符合融资条件的会员提供联保贷款，解决了中小企业贷款难、融资难的问题。目前，通过“联保贷款”平台，已有五家守信会员企业获得较低息贷款155万元，一家大企业会员单位融资1300万元。四、五好文明家庭创建进一步深入。结合实际，突出重点，以五好文明家庭建设为统领，整合“学习型家庭”、“绿色家庭”等各类特色家庭创建活动。依托乡村文化资源，以“妇女之家”、“妇女文化中心户”、“巾帼文明队”等为载体，组织开展内容健康向上、风格清新朴实、群众喜闻乐见的家庭文化和妇女健身活动，村级每年至少应不少于一次，以活跃和繁荣农村家庭文化生活，提高农村妇女的身心健康素质。XX年，我们开展了“知荣辱、讲文明、争创和谐好家庭”为主题的襄樊市百万家庭创和谐宣传年活动，向全市征集和谐家庭招贴画和年历画作品，并将获奖作品印制和谐家庭招贴画和年历画发放到全市302个社区和农村家庭，进一步营造和谐家庭创建活动宣传的浓厚氛围。今年，第二届“知荣辱、讲文明、争创和谐好家庭”－－襄樊市百万家庭创和谐行动再次开始，半年来，我们印制发放宣传折页5万份，制作宣传支架15个，分别在人民广场和市直机关开展宣传活动，运用公交车液晶显示屏滚动播放宣传内容。9月初，活动组委会在审核和考察后，确定了“十佳”和谐家庭、100户和谐家庭和25个和谐家庭创建活动先进单位，于10月中旬在电视台演播大厅举办了“和谐之歌”颁奖晚会。去年，围绕“节能环保从我家做起”主题，举行了节能环保家庭社区行动启动仪式，通过开展知识竞赛、环保知识讲座、主题教育等形式，普及家庭和社区节能环保知识，发放节能环保宣传资料12万多份，发放环保购物袋1万多个，1.3万个家庭参与了活动，社区家庭节能环保意识明显增强，形成了家家参与节能环保、人人争当环保卫士的良好风气。为构建和谐社会，我们立足于“五好文明家庭”活动评选这一重心，创造性地开展了家庭角色和社会角色以及文化角色的单项评选，为传统的评选表彰注入了新的活力。如，我们开展了“五好文明家庭”、“十大女杰”、“三八红旗手”、“和谐家庭”“巾帼建功能手”等评选活动，从各个侧面、各个层次展示了文明家庭的新气象，家庭成员的新面貌。推动了我市精神文明建设的和谐发展。五、维护妇女儿童权益进一步扎实。我们坚持把关注妇女儿童问题、维护妇女儿童权益作为妇联工作的重点，积极维护妇女的劳动就业、婚姻家庭、子女入学等合法权益。去年3月份，我们和市司法局、市劳动和社会保障局联合在市人民广场举行“提高妇女法律素质，促进构建和谐社会”大型宣传咨询活动，发放《妇女权益法律法规汇编》、《婚姻法》、《劳动法》和防治艾滋病宣传资料等一万多份。卫生战线的三十多名专家现场为广大妇女义诊，免费为广大妇女发放药品，吸引了万名群众前往。去年，我们重点推动了《湖北省预防和制止家庭暴力的决议》和新修改《妇女权益保障法》的贯彻落实。在全市开展了“零家庭暴力社区”创建巩固活动，社区建立健全了反家庭暴力调解站，充实壮大了一批反家庭暴力志愿者。在全省“打工妹与法同行”知识竞赛中，我们获得第一名好成绩。继续做好信访接待工作，建立健全了信访工作责任制，完善了信访督查督办制度和主席定期接待群众来访制度。今年以来，市妇联共接待基层群众来访428人（次），办结率达到98%。争取人大、政协支持，录制了《制度公平：妇女权益保障的屏障》、《实现男女平等还有多远》、《爱心留守希望》等电视访谈节目在襄樊电视台播放，呼吁社会消除性别歧视，为妇女儿童生存发展营造良好社会环境。举办了全市妇联系统人民陪审员培训班；启动了妇女病免费检查项目；为单亲特困母亲援建住房；积极争取省妇联和省发改委支持，新建了我市第二个留守家庭综合服务实体--伙牌镇留守儿童家园；争取省女新闻工作者协会捐赠小书架落户枣阳；争取市残联为5名残疾妇女发放残疾人轮椅；争取市民政部门为单亲特困母亲家庭发放“五个五”慰问物资。六、关爱留守儿童和特困母亲行动进一步推进。市妇联制定下发了《关于加强我市留守儿童爱心服务站规范管理的意见》，进一步加强了各级留守儿童爱心服务站的规范管理。各级妇联通过开展走访慰问、招募“爱心爸爸”、“爱心妈妈”、“代理家长”与留守儿童结对帮扶等多种关爱行动和特色活动，招募爱心妈妈4700名，资助贫困学生1937名,贫困留守儿童200名。除此之外，我们还发挥妇联组织在家庭教育中的独特作用，不断深化“母亲素质工程”、“小公民”道德建设、“双合格”（争做合格家长、培养合格人才）活动。成立了襄樊市母亲教育协会，开展了“家庭道德教育宣传实践月”系列活动，举办了家庭教育巡回宣讲、亲子互动、家庭才艺展示等活动400多场次。与市教育局联合开展“为国教子、以德育人”为主题的家教论文评选征集活动，收到优秀论文83篇，有5篇论文被评为一等奖、20篇论文被评为二等奖。开展了“净化环境家庭护航行动”，鼓励家长学习掌握上网知识，学会安装使用绿色过滤软件，发放“苗圃卡”600张。深化“关爱单亲特困母亲”行动，为单亲特困母亲、困难女工免费妇科体检1080余人次,完成扶贫搬迁“单亲特困母亲安居工程”10户;“福彩安居工程”439户。真情关爱农村留守儿童，规范留守儿童爱心服务站建设，新建“留守儿童爱心服务站”21所。开展了襄樊市“十佳留守儿童、十佳爱心妈妈、百名优秀留守儿童”的评选表彰活动，我市留守儿童张颗星荣获全省“十佳留守儿童”，6名爱心妈妈荣获“全省优秀爱心妈妈”、10人荣获“全省优秀留守儿童”荣誉称号。在抗雪、抗震救灾行动中，全市妇联系统行动迅速，先后为我市单亲特困母亲、贫困儿童和地震灾区捐款累计10多万元。七、机关干部作风进一步改观。结合学习实践科学发展观活动，领导班子成员多次带队深入基层，调查研究,工作水平进一步提升。市妇联修改完善了《绩效考核制度》，下发了《市妇联开展能力建设年活动方案》，在妇联机关深入开展了和谐机关创建工作，形成了人心思进、群策群力、干事创业的良好工作氛围。加大妇女工作宣传交流力度，《襄樊女妇女网》的影响力日益加大，一至二季度全市妇联系统向省妇联报送信息251条，被《中国妇女网》采用32条、《湖北妇女网》采用218条，在省妇联信息通报中连续两个季度名列第一。两年来，市妇联先后获得“湖北省双学双比先进单位”、“襄樊市平安单位”、“襄樊市党建工作先进单位”、“XX年度县级领导班子综合考核评价优秀等次”等荣誉称号，机关干部获得市级以上表彰60余人次。我们的工作虽然取得了一些成绩，但仍有许多不足之处，在今后工作中我们一定加倍努力，认真对照《襄樊市创建XX—XX年度全国文明城市任务分解》要求，结合妇联实际，为全市的精神文明建设作出新的更大的贡献。来源：