你就是品牌

你就是品牌—用服務打造你的品牌BRANDINGYOURSELF作者：陳文敏出版：天下文化時間：2006年6月2請尊重著作權目錄暖身－打造自我品牌為那椿上路－用服務打造個人品牌六大步驟更上層樓－做好自我行銷的六大必修武功–武功一：展現自信–武功二：會溝通、表達–武功三：做好情緒管理–武功四：創造形象與特色–武功五：創造個人魅力–武功六：會發生關係暖身打造自我品牌為那椿？4請尊重著作權個人品牌知多少「個人品牌」威力無窮–個人品牌是別人對你的既有印象–經年累月接觸中所得的–經由第三者或其他管道而得如魔鏡，試煉存在著生活的每一天–如年終考績、公司新職位出缺–品牌決定成功之路–品牌價值＝在公司的價值如何打造－從「服務顧客」角度打造5請尊重著作權非常服務打造個人品牌服務等級決定顧客忠誠度–普通服務－得到滿意的顧客–非常服務－為顧客創造價值→忠誠顧客非常服務－–產生差異化(Uniqueness)：為顧客創造價值–加值(Add-Value)：行銷最好的方法，可以「獨具魅力」–發生新關係(Relationship)：藉由服務建立好的關係，打造人脈存摺–增加商機(Opportunity)：成功指數大增6請尊重著作權非常服務的蛋糕理論應對態度展現自己的專業能力與價值為顧客解決問題的能力為顧客創造價值的能力7請尊重著作權非常服務的蛋糕理論應對態度展現自己的專業能力與價值為顧客解決問題的能力為顧客創造價值的能力第一層：（應對）合宜應對、態度與外表給對方的感受(Feeling)8請尊重著作權非常服務的蛋糕理論應對態度展現自己的專業能力與價值為顧客解決問題的能力為顧客創造價值的能力第二層：（專業）展現專業能力與個人價值有很好的自我行銷能力9請尊重著作權非常服務的蛋糕理論應對態度展現自己的專業能力與價值為顧客解決問題的能力為顧客創造價值的能力第三層：（解決問題）依顧客當時需求，提供真正所需的東西提出解決方案，不是高談闊論、眼高手低10請尊重著作權非常服務的蛋糕理論應對態度展現自己的專業能力與價值為顧客解決問題的能力為顧客創造價值的能力第四層：（創造價值）品牌值錢：對他有利提供他在乎的服務11請尊重著作權個人品牌形成九大元素5.專業能力穿別人的鞋子9.禮儀應對1.合宜的外表8.溝通協調2.表達能力7.情緒管理3.解決問題的能力6.魅力4.熱情內在修為+外在表現+行銷品牌印象12請尊重著作權個人品牌形成九大元素1.合宜的外表(Appearance)：1)外表是否宜人，2)是否合乎職場的形象2.表達能力(Expression)：1)是否充分表達訊息，別人可完全瞭解2)與人交談時，使用對方可理解的語言3.禮節應對(Manner)：–語言與肢體是否有禮？–商業禮儀是否應用得體？13請尊重著作權個人品牌形成九大元素4.專業能力(Professionalism)：–工作上「具有價值」的專業能力–可用在工作上或是眼高手低5.熱情(Passion)：–對工作執著，努力不懈–對人、事、物都抱著正向的態度6.解決問題的能力(SolutionAbility)：–找到問題的原因，努力確實解決？–把問題擺到爛？或是推給別人？14請尊重著作權個人品牌形成九大元素7.溝通協調(Communication)：1)注意人際關係與團隊運作的協調，完成任務2)還是各玩各的，懶得理人？8.情緒管理(EQ)：1)面對挑戰或挫折時冷靜處理，不讓情緒影響判斷或表現2)當情緒不好，會影響與他人溝通的方式？9.魅力(Charming)：–相處時覺得很舒服、有趣？–讓人覺得了無趣味有如嚼蠟？15請尊重著作權個人品牌形成九大元素10.穿別人的鞋子(Thoughtful)1)關鍵項目2)在工作或生活中站在對方立場思考3)有同理心、體貼他人、不過分自我自我測驗–將10個項目打分數，評分標準如下：•慘不忍賭：0~2.9分•有待改進：3.0~5.9分•可以接受：6.0~7.9分•令人激賞：8.0~9.5分•近乎完美：9.6~9.9分(天下沒有100分)16請尊重著作權打造品牌的3A時間表ASAP(AsSoonAspossible)愈快愈好–品牌是靠累積，依市場需求注入新生命Anytime時時做–隨著年紀與環境提升Anywhere處處做–「愛惜羽毛」維持品牌價值的黃金守則品牌是印象的累積，是主觀的認定品牌價值愈早愈好，而且隨時隨地經營17請尊重著作權OnlyMe建立自己『第一』的品牌特質–職場上，進入職位不是第一個–老職位注入新生命，第一個有特質的人–「特質」建立有價值的品牌建立品牌：3A時間表＋獨特性–獨特性：第一個如此組合的特質18請尊重著作權時機與工具年齡時機工具25歲以下打造品牌最好時機建立品牌定位1.履歷表2.儀容打扮3.表達:冷靜親和熱情25-29歲個人品牌還在起步優勢:年輕建立品牌最佳時間1.行業:是否發揮特質2.興趣與職位30-39歲職涯門檻,向遊牧說再見品牌已發生影響為品牌打分數1.現今是真愛?2.目前職位有用到特質?3.在公司,品牌的定位?4.在職場,品牌競爭力為何40歲以上成就與品牌評價成正比若覺得不是,要再檢視1.新主管缺會輪到你?2.專業經驗能化成顧客需要的價值?3.處事風格如何,整合能力如何4.人脈存款夠嗎?5.願意誠實檢視並提昇自己?19請尊重著作權個人品牌是魔鏡魔鏡存在顧客、主管、同事、親友間試煉存在現實生活每一天打造品牌關鍵(KSF)四步驟建立明確獨特的定位與ID重複行銷定位重複傳遞相同訊息深耕地位加強優勢20請尊重著作權打造品牌四步驟建立明確獨特的定位與ID重複行銷定位重複傳遞相同訊息深耕地位加強優勢1.找到ONLYME的定位2.與眾不同的定位容易創造價值3.以最突顯的專業或性格特質成為品牌定位21請尊重著作權打造品牌四步驟建立明確獨特的定位與ID重複行銷定位重複傳遞相同訊息深耕地位加強優勢1.不斷地、隨時隨地告知行銷自己2.以特質主動提供服務，就是增加被記住的機會3.樂於定位服務他人，大膽承諾、使命必達、22請尊重著作權打造品牌四步驟建立明確獨特的定位與ID重複行銷定位重複傳遞相同訊息深耕地位加強優勢1.重複傳遞相同訊息，才能加深印象2.不要反覆不定，隨意更換品牌、23請尊重著作權打造品牌四步驟建立明確獨特的定位與ID重複行銷定位重複傳遞相同訊息深耕地位加強優勢1.努力行銷定位，不要放棄2.經營自己的定位有聲有色3.定位的價值：比別人優很多24請尊重著作權叫我第一名找到自己的藍海定位與眾不同作者的自己經驗–雙重特色：華裔、女性–找到出路：中東文化背景–學習第三種語言：阿拉伯語宗旨：以服務顧客創造最大價值策略：顧客、公司、個人三贏上路用服務打造個人品牌六大步驟26請尊重著作權六大步驟自我探討自我分析以客為尊自我定位自我提升自我行銷27請尊重著作權六大步驟自我探討自我分析以客為尊自我定位自我提升自我行銷1.立定志願開始2.興趣與夢想合一1)確認自己要：權、錢或成就感2)要成為：企業家、政治家或教授3.選擇喜歡的工作，努力做，做到NO.128請尊重著作權六大步驟1.誠實寫下自己的SWOT表1)S:比別人優秀的2)W:比別人缺少的3)O:有無外在特殊機會4)T:有無外在特殊威脅2.修正SWOT表3.依夢想職位需求，提出改善方案自我探討自我分析以客為尊自我定位自我提升自我行銷29請尊重著作權六大步驟1.專注於「顧客在乎」特質1)我的顧客到底是誰2)顧客在乎(Care)什麼?有滿足他的需求?3)可以為客戶創造什麼價值?2.不同特質產生不同效應3.要有「以客為尊」的思維:鎖定顧客→滿足顧客需求→為顧客創造價值自我探討自我分析以客為尊自我定位自我提升自我行銷30請尊重著作權六大步驟1.有特質才會成功1)特質：特別的品質2)特別的－稀有的、與眾不同的3)品質：質優的2.找出品牌定位的方法1)找出不同於他人的特質2)確認這種特質是否是顧客Care的3)組合三個最獨特的特質自我探討自我分析以客為尊自我定位自我提升自我行銷31請尊重著作權六大步驟1.拉大差異化－1)強化特質－提升強項2)需要補足的弱項2.把劣勢變優勢－從那裡跌倒從那裡站起來3.WorkingHard&WorkingSmart!自我探討自我分析以客為尊自我定位自我提升自我行銷32請尊重著作權六大步驟自我探討自我分析以客為尊自我定位自我提升自我行銷1.提升品質後，重要的是「行銷自己」2.以「服務」的方式行銷1)要「以客為尊」2)可以為顧客創造多少價值3.個人行銷品牌六大武功：展現自信；會溝通、表達；做好情緒管理；創造形象與特色；創造個人魅力；會發生關係更上層樓34請尊重著作權做好自我行銷的六大必修武功武功一：展現自信武功二：會溝通、表達武功三：做好情緒管理武功四：創造形象與特色武功五：創造個人魅力武功六：會發生關係35請尊重著作權武功一：展現自信世界成功者共同特徵：自信建立自信從強項開始–對弱項有自知之明–不強求表現或嬌揉做作或虛張聲勢–強項如同房子的地基大膽秀自己–從做中學，找自信–自己就是工作的貴人從強項出發，找學習機會，嘗試發表看法，很快能展現自信36請尊重著作權武功二：會溝通、表達溝通協調→來自打開心胸接受「異見」–不是妥協、不是和稀泥–用他人可接受方式說明，進而接受–眾多意見時，找出眾人接受的方案溝通協調能力特質：–願意傾聽別人的想法–打開自己的心容納別人的意見–尊重別人，在幕後做團隊推手放低高度、停看聽–高度決定深度，高度變低→深度變深37請尊重著作權武功二：會溝通、表達溝通四招－–從會聽話開始。聽話三步驟•看對方說話的表情•肢體語會洩密•聽聲音表情–話說得巧，品牌加分。說話教戰守則•多用正面語言，少用負面語言•言語要簡單有力•說明事情要有條有理－5W1H•用有吸引力的表現方式－肢體語言、豐富的表情•注意你的回應38請尊重著作權武功二：會溝通、表達溝通四招－–扮對角色•因人而異的角色扮演–老師、媽媽、小孩、成人–主管與部屬：成人－多些尊重與互相討論•溝通像是跳舞：隨顧客類型改變角色•關鍵：願不願意去感受對方的心情–努力放電，展現熱情•眼睛要像費翔會放電-深情款款、有朝氣、感受關切•微笑像裴勇俊親和力-加些微笑，親和力加分•肢體如林志玲有感覺-身體前傾、適當的距離及點頭•說話像蘇逸洪有表情-–不要問多少服務熱情，要問感受到多少熱情39請尊重著作權武功三：做好情緒管理成也EQ，敗也EQ位階越高，EQ能力越重要–脾氣好壞無關EQ，EQ會影響工作與人際關係–EQ內層管理：沈靜•決定是冷靜、獨立思考，不受情緒影響•工作或生活不會受到情緒影響或打敗–EQ影響人脈存摺，關係自我品牌的價值冷靜才能做大事－判斷不被情緒左右40請尊重著作權武功三：做好情緒管理學習放鬆技巧–借用視覺技巧－想像放鬆的圖片或音樂–以外力解放自己－如聽音樂、看笑話–移轉注意力–運用白日夢–解壓放毒－•不要再想，嘗試抽離•寫下感受•做自己愛做的事•找人傾訴•放心愛物品•到解壓室解放41請尊重著作權武功三：做好情緒管理建立瞬間解壓法–到獨立隱私空間釋放–想罵人，含水三秒鐘，調整情緒–離家時將情緒放在家中面對澳客三部曲–找出讓你抓狂的原因–用正面態度應對–從容面對生氣顧客的5W1H1.要求超出準備2.態度傲慢3.挑剔或無理取鬧4.因公司事務/決策引起5.壓力接踵而來6.自己沒休息好或私事干擾1.用不同角度看事情2.有備而來，兵來將擋3.有邏輯的行動1.WHAT抱怨何事2.WHY發生的原因3.WHERE問題的出處4.WHEN時間處理點5.WHO顧客背景或資料6.HOW處理技巧-先聽他說;身段要軟展現誠意;了解目的42請尊重著作權武功三：做好情緒管理與主管不和，EQ功夫班–初級班：保身，不和主管強幹–中級班：健身，與主管和睦相處不是眼中釘–高級班：強身，主管眼中無可替代的部屬3W1H–WHY?找出主管不喜歡你的原因–WHERE?那裡出錯或誤踩地雷–WHEN?觀察開口的好時機–HOW?如何面對；請參考溝通指數量表43請尊重著作權武功三：做好情緒管理–與主管溝通成功指數量表1.要站