大学生就业环境分析

社会实践报告书题目：大学生就业环境现状分析作者院系专业年级学号成绩指导教师年月日2《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》社会实践报告提纲姓名学号班级报告题目大学生就业环境现状分析社会实践目的大学生就业问题不但是一个重要的经济问题，而且是一个重要的社会问题，因为这个问题关系到个人的生存，关系到千家万户。能否妥善解决这个问题，关系改革发展稳定的大局、关系人民生活水平的提高、关系国家的长远发展的综合性问题。因此，大学生的就业问题已经成为人们普遍关注的焦点之一。实践方法√访谈调查√参观调研√资料调查其它（请在选择的调查方法前打钩，选择“其它”项需要进一步注明）时间安排准备阶段（需说明起止时间，所做准备工作有哪些）7月15日——7月20日制定调研计划，为调研工作做前期准备。调研阶段（需说明起止时间，具体实践及调研内容）8月1日——8月20日上网查找资料。实地走访就业局、人才资源中心、招聘会等等。进行问卷调查。撰写调研报告阶段（须说明起止时间及其它需要说明的情况）8月20日通过对搜集的资料进行分析，撰写调研报告。报告结构（一）麦可思研究院的2013年中国大学生就业蓝皮书（二）大学生就业环境分析（三）大学生就业途径：（四）相关报道（五）大学生就业难的原因（六）解决大学生就业难的对策（七）自主创业3调查报告内容麦可思研究院的2013年中国大学生就业蓝皮书2012届大学毕业生毕业半年后就业率为90.9%2012届大学生毕业半年后的就业率（90.9%）比2011届（90.2%）略有上升。其中，本科院校2012届毕业生半年后的就业率为91.5%，比2011届（90.8%）略有上升；高职高专院校2012届毕业生半年后的就业率（90.4%）比2011届（89.6%）略有上升。但是，麦可思与腾讯教育频道合作的2013届毕业生流向调查显示，从2012年10月29日至2013年4月10日，被调查的2013届硕士毕业生签约率为26%，低于2012届同期11个百分点；本科毕业生为35%，低于2012届同期12个百分点；高职高专毕业生为32%，低于2012届同期13个百分点。目前2013届高校毕业生总体签约进程与上届相比明显下滑。本科管理学门类、高职生化与药品大类毕业半年后就业率居首；本科法学门类、高职艺术大类毕业半年后就业率最低2012届本科生毕业半年后就业率最高的学科门类是管理学（92.9%），最低的是法学（87.2%）；高职高专生毕业半年后就业率最高的专业大类是生化与药品大类（93.2%），最低的是艺术设计传媒大类（86.7%）。从2010—2012三届的就业率变化趋势可以看出，本科学科门类中的法学半年后就业率处于上升阶段。高职高专专业大类中的生化与药品大类、轻纺食品大类、医药卫生大类、文化教育大类专业大类半年后就业率处于上升阶段。关键词2：2013年“红黄绿牌”专业2013年本科就业红牌警告专业包括：动画、法学、生物技术、生物科学与工程、数学与应用数学、体育教育、生物工程、英语等。这些专业连续三年（2011—2013）都是就业红牌专业。2013年高职高专就业红牌警告专业包括：法律文秘、计算机科学与技术、国际金融、工商管理、法律事务、汉语言文学教育、计算机应用技术、电子商务等。这些专业连续三年（2011—2013）都是就业红牌专业。红牌专业失业量较大、就业率低，且薪资较低。而且就业不好的专业具有持续性。部分红牌专业是供大于求造成的；部分红牌专业如计算机类是人才培养质量达不到产业的要求造成的，一方面应届毕业生找不到专业岗位，一方面企业招不到合适人才。2013年本科就业绿牌发展专业包括：地质工程、港口航道与海岸工程、船舶与海洋工程、石油工程、采矿工程、油气储运工程、矿物加工工程、过程装备与控制工程、水文与水资源工程、审计学。2013年高职高专就业绿牌发展专业包括：道路桥梁工程技术、生产过程自动化技术、应用化工技术、焊接技术及自动化、供热通风与空调工程技术。以上专业与2012年的绿牌专业相同，这些专业的就业率持续走高，薪资走高。关键词3：就业满意度在就业的2012届毕业生中，55%对就业现状满意；2012届毕业生在“政府机构/科研事业”单位的就业满意度最高2012届大学生毕业半年后的就业满意度为55%，即在就业的毕业生中，有455%对自己的就业现状表示满意。其中，本科院校毕业生半年后的就业满意度为58%，高职高专院校为51%。在本科院校中，“211”院校毕业半年后的就业满意度为62%，非“211”本科院校为57%。在2012届本科学科门类中，毕业生毕业半年后就业满意度最高的为经济学，为61%；就业满意度最低的为农学，为53%。在高职高专专业大类中，就业满意度最高的为资源开发与测绘大类，为56%；最低的为生化与药品大类，为44%。2012届本科生毕业半年后在“政府机构／科研事业”的就业满意度最高，为69%；在“民营企业／个体”的就业满意度最低，为50%。高职高专生毕业半年后在“政府机构／科研事业”的就业满意度最高，为64%；在“中外合资／外资／独资”的就业满意度最低，为45%。2012届本科生毕业半年后就业满意度最高的职业是“税收监察者、征收人和税收代理人”，为82%；最低的职业是“零售售货员”，为32%。2012届高职高专生毕业半年后就业满意度最高的职业是“职业护士（有从业许可证的）”，为75%；最低的职业是“半导体加工人员”，为30%。2012届本科生毕业半年后就业满意度最高的行业是国有金融管理业，为76%；最低的行业为电子产品和电器用品零售业，为40%。2012届高职高专生毕业半年后就业满意度最高的行业是国有金融管理业，为72%；最低的行业是印刷及相关产业，为34%。在就业的2009届大学毕业生中，36%对毕业三年后就业现状满意2009届大学生毕业三年后的就业满意度为36%，即在就业的毕业生中，有36%对自己的就业现状表示满意（本科为40%，高职高专为33%）。与2008届该指标（35%）基本持平。2009届本科生毕业三年后就业满意度最高的学科门类是法学（45%），就业满意度最低的学科门类是农学（37%）。高职高专生毕业三年后就业满意度最高的专业大类是法律大类（43%），就业满意度最低的专业大类是农林牧渔大类（26%）。2009届本科生毕业三年后就业满意度最高的职业类是公安／检察／法院／经济执法（60%），就业满意度最低的职业类是美术／设计／创意（25%）。高职高专生毕业三年后就业满意度最高的职业类是金融（银行／基金／证券／期货／理财）（50%），就业满意度最低的职业类是美术／设计／创意（23%）。2009届本科生毕业三年后就业满意度最高的行业类是政府及公共管理（54%），就业满意度最低的行业类是初级金属制造业（26%）。高职高专生毕业三年后就业满意度最高的行业类是金融（银行／保险／证券）业（47%），就业满意度最低的行业类是邮递、物流及仓储业（21%）。2009届大学生毕业三年后就业满意度最高的用人单位类型是“政府机构／科研事业”（本科为53%，高职高专为46%），就业满意度最低的用人单位类型是“民营企业／个体”（本科为32%，高职高专为29%）。来源：《2013年中国大学生就业报告》（就业蓝皮书）5大学生就业环境分析日前，由麦可思研究院撰写、社会科学文献出版社出版的《2013年中国大学生就业报告》在京发布。就业蓝皮书研究团队共向2012届全国大学毕业生发放问卷超过26万份。这份基于对2012届大学生毕业半年后的调查研究和对2009届大学生毕业三年后跟踪调查研究的报告，从“应届大学毕业生就业报告”“大学毕业生中期职业发展”和“专题研究：高等教育培养质量”等三方面回应了公众关切。发布会上，专家们纷纷表示，高等教育跑步进入普及化时代的背景下，迎击就业难题，大学生转变就业观念、高校转变教育理念、用人单位转变用人理念成为“制胜关键”。本科生就业率下降12%随着699万大学毕业生涌向就业市场，就业率成为这个毕业季公众最为关注的焦点。报告发布会上，调查团队也选择了率先公布这一数据，但结果却是：不容乐观。2013届高校毕业生总体签约进程与上届相比明显下滑。”麦可思研究院副院长周凌波表示，报告表明，从2012年10月29日至2013年4月10日，被调查的2013届硕士毕业生签约率为26%，低于2012届同期11个百分点；本科毕业生为35%，低于2012届同期12个百分点；高职高专毕业生为32%，低于2012届同期13个百分点。但周凌波同时介绍，就毕业半年后的就业率而言，2012届大学生的90.9%比2011届的90.2%略有上升。法学、英语等专业三年连亮红牌眼下适逢高考志愿填报时间，不少家长颇为关心的问题是：哪些“热门”专业正遭遇“职场冷遇”，哪些专业又充满竞争力？此次报告也从就业角度进行梳理，发布了2013年就业“红黄绿牌”大学专业。报告指出，动画、法学、生物技术、体育教育、英语等专业连续三年入选“就业红牌专业”，被视为“高失业风险型专业”。专家指出，这些专业失业量较大，就业率、月收入和就业满意度较低。“这可以分两种情况讨论。有些红牌专业听起来名头很响，但由于办学门槛和成本低，大部分学校都可开设，几乎是一张嘴就能开个专业，导致供大于求；另一部分红牌专业，如计算机类，是因为人才培养质量达不到产业要求造成的，导致应届毕业生找不到专业岗位，企业又招不到合适人才。”对此，麦可思公司首席专家王伯庆分析指出。同时，因就业率和薪资持续走高，地质工程、船舶与海洋工程、石油、采矿等专业继续被颁“绿牌”，被专家认为是“需求增长型专业”。31%大学生“学非所用”除了对就业率的关注，公众对于专业还有另外一重期待：能否学以致用。对此，报告显示，2012届受雇全职工作的本科毕业生中，工作与专业相关度为69%，高职高专为62%，比2011届均上升了2个百分点。在2012届本科学科门类中，专业相关度最高的是医学（87%），其次是工学（76%），最低的为农学和法学（均为53%）。而高职高专专业相关度最高的专业6大类为医药卫生大类（86%），其次是土建大类（80%），最低的为轻纺食品大类和电子信息大类（均为52%）。“学非所用”的现实背后，另一种尴尬也随之凸显——毕业生“就业能力不足”。此次报告也显示，“无论是本科毕业生还是高职高专毕业生，毕业时对基本工作能力掌握的水平均低于工作岗位要求的水平”。“需要注意的是，对于2012届大学毕业生选择与专业无关工作的最主要原因，报告显示为‘专业工作不符合自己的职业期待’，所以说，在加强高等教育与市场需求对接性的同时，引导毕业生转变就业观念仍是关键。”王伯庆认为。“体制内”单位仍最受青睐报告同时对2012届大学生的就业满意度进行调查，结果显示，“体制内”单位仍最受毕业生欢迎，而吸纳“45%本科毕业生和61%高职高专毕业生”、作为“大学生就业主战场”的民企和中小用人单位却成为不少人“退而求之”的选择。报告显示，2012届本科生毕业半年后在“政府机构／科研事业”的就业满意度最高，为69%；在“民营企业／个体”的就业满意度最低，为50%。高职高专生毕业半年后在“政府机构／科研事业”的就业满意度最高，为64%；在“中外合资／外资／独资”的就业满意度最低，为45%。“应着力培养‘眼低手高’的就业观念。”中央教育科学研究院研究员储朝晖认为，以往不少高校在就业引导、课程培养上过多强调留在一线城市、“体制内”单位，很少关注人力资源需求和学生需要，对此，应着力进行转变。高职毕业生创业比例高于本科报告同时表明，中国大学毕业生自主创业比例连续两届略有上升。2012届大学毕业生自主创业比例达到2.0%，比2011届高0.4个百分点，比2010届高0.5个百分点。2012届高职高专毕业生自主创业比例是2.9%，远远高于本科毕业生的1.2%。“对于自主创业，不能操之过急。”对此，周凌波如此评述，“‘创业带动就业’需要给大学毕业生一段时间，这牵涉到阅历、经验、资金等多方面的准备。”31%大学生“学非所用”除了对就业率的关注，公众对于专业还有另外一重期待：能否学以致用。对此，报