移民工作会议上的讲话移民工作会议主持词

[移民工作会议上的讲话]移民工作会议主持词[移民工作会议上的讲话]移民工作会议主持词移民工程是一项复杂的社会系统工程，又是一项惠民工程，每一项工作都涉及移民群众的切身利益，只有落实好各项移民政策，才能切实维护好、实现好移民群众的合法权益。下面是小编给大家整理的移民工作会议上的讲话，仅供参考。移民工作会议上的讲话篇1同志们：今天召开全市移民工作会议，主要任务是总结去年工作，部署安排今年工作。下面，我讲几点意见。一、20xx年工作回顾过去的一年，全市移民系统以党的精神和科学发展观为指导，以移民工作绩效考核为抓手，以落实移民后扶政策为主线，以移民增收致富为目标，扎实开展党的群众路线教育实践活动，大力加强作风建设，认真强化责任落实，圆满完成了各项工作任务，取得了喜人成绩，被评为全省移民工作绩效考核先进单位。移民项目稳步推进。积极探索项目管理办法，严把计划关、审批关、建设关，确保移民项目管理规范有效。完善了项目库和数据库，科学进行项目规划和年度计划编制。向省局争取城步县、新邵县纳入了全省大中型水库移民避险解困试点县，按规划计划资金额大约1.3亿，争取到新宁县东岭林场改造资金100万元。向省局申报通库公路项目52个，申报饮水安全项目17个。编报后扶资金投入50万元至100万元的项目18个，共计安排资金1256万元。同时，建立监督检查制度，严格把关项目实施各个环节，做到事前有计划，事中有监督，事后有验收，确保年度既定项目保质保量完成，组织对邵东县、城步县、绥宁县、洞口县50万元以上的项目进行了验收。移民资金规范安全。完成了对绥宁县、洞口县、隆回县、邵阳县、大祥区、双清区六个单位移民资金内部审计工作，配合国家水利部移民局、省移民局完成了对我市的移民资金内审和后扶稽查工作，同时，开展了资金管理自查自纠活动，加强了对项目资金的计划管理。开展了阳光行动，项目资金做到了县上网、村上墙，进一步增加了移民资金分配使用的透明度。为民办事全面落实。去年，全市新开油茶4080亩，新开茶园780亩，新开玫瑰花基地6640亩，新开水果基地4730亩，新建楠竹1000亩，稳定网箱总规模1733口，龙头企业带动移民6000余户。以一卡通形式发放直补资金9547.464万元，开展移民培训67期，培训移民5101人次。全年新修、维修通村公路235条，新建安全饮水工程67处，解决29030人的安全饮水。组织对全市大中型水库移民避险解困对象进行摸底，登记特困移民8600人，有3200余移民纳入搬迁规划。库区大局和谐稳定。组织完成了孔雀滩电站、河口电站、晒谷滩电站的初验工作，争取河口电站、晒谷滩电站后扶人口指标。完成三峡移民安置搬迁自验、初验工作，做好迎接三峡委终验的准备工作。对绥宁县河口水电站、长寨水电站2座新建水库的移民安置及后扶政策落实情况开展了《移民条例》执法检查。积极探索新形势下移民维稳的新思路、新办法，全市移民机构共处理来信34件、回复34件，接待来访1204批2420人，办结率达100%。全年实现了四个零目标，确保了库区和移民安置区大局稳定。计划生育综治工作各项措施全部落实到位。10月下旬，省计生委来我市开展年度计生工作检查，市移民局作为3个先进典型单位在汇报会上做了专题经验介绍，得到了省检查组的充分肯定。绩效工作彰显特色。改进了绩效考核方式。各县市区移民机构统一将资料送到市局接受检查，市移民局到基层移民机构现场考核时，重点突出资金项目抽查和群众满意度测评，这种送上来、走下去的考核方式既节省了考核时间，又保证了考核结果的真实性和准确性。过去的一年，在全市移民干部的共同努力下，移民工作取得了显著成绩，但与上级的要求、移民群众的期盼仍有一定差距。按照新的贫困人口标准计算，我市还有4万多贫困移民，移民产业建设还处在较低水平，实现移民的脱贫致富还存在多方面的制约，移民信访维稳压力依然很大。二、20xx年工作安排20xx年是十二五规划的收官之年，全市移民工作要以党的和十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神为指导，认真贯彻市委经济工作、农村工作会议精神，主动适应经济发展新常态，以促进移民增收、改善民生、维护移民权益为重点，稳中求进，务实创新，实现全市移民人均纯收入增长10%、库区和安置区社会大局基本稳定的目标。（一）促进移民增收，努力建设小康库区按照中央经济工作会议关于必须继续夯实农业稳定发展的基础、稳住农村持续向好的局势，持续增加农民收入和省移民局会议精神的要求，突出产业建设、培训就业、落实政策三个重点，促进移民收入持续较快增长。1、创新发展方式，培育致富增收的支柱产业。一是树立现代农业理念。进一步强化政策、科技、人才支撑，加快转变库区农业发展方式，促进库区农业生产经营标准化、规模化、集约化，提高移民产业综合生产能力、抗风险能力和市场竞争能力，走产出高效、产品安全、资源节约、环境友好的现代农业发展道路。二是壮大主导产业。继续用好移民产业引导资金，确保到县项目资金中30%以上用于发展主导产业和特色产业。今年我市将重点加强优质金银花、油茶、玫瑰花、茶叶、水果等高产示范园建设。开发油茶2800亩、茶叶400亩、水果4600亩、中药材1200亩、蔬菜200亩，改造油茶1500亩、茶叶700亩、水果4000亩。鼓励发展效益好的畜禽养殖业和休闲旅游业。三是培育新型经营主体。大力培育移民产销中介、专业协会组织，探索建立龙头企业带动移民产业发展的长效机制，巩固龙头企业+专业协会+基地+移民的经营模式。要扶持移民示范合作社9个，扶持1—2家带动力强的农产品加工龙头企业，各县市区要着力培育和发展移民专业合作组织、移民种养大户和移民经纪人，辐射带动移民增产增收。2、抓好教育培训，提高移民自我发展能力。一是创新培训方式。以就业创业为导向，适应以质取胜就业新形势，积极开展对接式培训。对接移民需求、产业发展需要、企业需求、院校和部门资源，开展点菜式、体验式、订单式、定点式和合作式培训，切实增强移民培训的针对性和实效性。全面实施一户一产业工人和一村一致富带头人工程。年内完成实用技术培训4010人、转移就业技能培训790人。二是加大转移就业力度。加强移民就业服务指导，建立和完善移民+院校+企业的培训产业链，提高就业质量。三是引导移民创业兴业。认真落实全省创新创业大会精神和全省移民培训工作现场会精神，鼓励和支持移民创业兴业，以创业带动就业，以兴业促进发展。采取政策优惠、项目配套、贴息贷款、技术服务等措施，对创业移民给予重点扶持。3、严格落实政策，保障移民共享发展成果。进一步落实移民后扶政策，进一步抓好项目，用好资金，使之惠及移民。进一步协同有关部门落实农村移民低保、社保、粮补等各项惠农政策。（二）维护移民权益，倾力打造和谐库区1、依法移民，提高搬迁安置质量。要坚持把维护好、实现好、发展好移民群众利益作为根本要求，认真抓好移民安置工作，既解决好移民搬得出的问题，更要解决好移民稳得住、能致富的问题，使广大移民基本生活有保障、发展生产有基础、劳动就业有渠道、脱贫致富有门路。认真学习、全面把握、坚决执行移民安置政策。一是严格把关，提高移民安置规划设计质量。引导和督促隆回县中州电站、新宁县崀山水库等新建、新上水库科学制定移民安置规划大纲和安置规划，严格把好审查审核关，确保规划设计深度达到规程规范要求。认真组织开展实物调查，落实决策听证、风险评估等措施，让移民享有充分的知情权、参与权、话语权。以人为本制定安置方案，因地制宜确定安置方式。进一步探索农业安置、逐年补偿安置、置业安置、二三产业安置和自谋职业安置相结合的组合式安置，推进移民安置方式多元化，实现依法移民、和谐征迁。二是加强督促检查，保障移民安置进度。认真履行移民条例赋予的权责，进一步加强在建水库移民安置工作的指导协调和督促检查。三是严格验收管理，切实落实安置规划。进一步规范移民安置阶段性验收和竣工验收管理，全面提升自验、初验管理水平，确保规划落实到位、政策执行到位，切实维护移民合法权益。依法依规搞好隆回县元木山电站、怀化长寨水电站绥宁流域、绥宁县河口水电站的移民安置规划管理、实施管理、验收管理和执法监督管理，从源头上防止产生移民遗留问题。2、科学管理，提高资金项目效益。做好项目和资金监管工作，使之最大化惠及移民，是移民的要求，应是我们工作的常态和重点。一是精心谋划规划计划。全面总结十二五移民规划实施情况;坚持从实际出发，对接全市十三五经济社会发展规划及相关部门专项规划，科学编制十三五移民规划;加强和完善重点项目库建设，认真编制年度项目计划，精心组织项目论证、设计评审等前期工作，提高项目计划质量，严格执行计划，维护项目计划的严肃性。二是严格规范资金管理。建立健全财务内部控制、稽察、监测评估等管理制度和办法，进一步规范移民资金管理，促进移民资金管理使用安全高效。继续开展移民资金内部审计，年内审计4个县市区。继续开展稽察和监测评估，年内市本级完成2个县的稽察工作。三是严格推进项目管理。建立健全项目质量安全终身负责制，严格责任追究;开展项目管理年活动，进一步规范项目立项、审批、招投标、实施和验收程序，堵塞监管漏洞;推广四自模式，村组项目推行村民自主择项、自主实施、自主理财、自行维护，提高项目建设效益;建立移民后扶项目信息库，实现信息化、动态化管理。四是提高资金使用效益。继续探索移民产业投入和分配机制改革，鼓励库区发展混合所有制经济，探索移民资金投入转化为移民股份资产，开展移民产业贴息贷款、农业参保项目试点。3、健全机制，提高信访维稳能力。一是强化源头预防治理，维护移民合法权益。坚持新上水库移民安置规划大纲和移民安置规划听证制度，开展社会稳定风险评估;认真组织开展移民条例执法检查和行政监督工作，坚决纠正建设项目擅自降低移民安置补偿标准、未经审批擅自开工、未经验收擅自蓄水等违法违规行为。二是创新信访维稳机制，有效化解社会矛盾。落实属地管理责任，按照新的信访规定，办理信访案件;杜绝越级上访。建立健全局领导接访和机关干部下访等制度，认真做好移民信访接待工作，着力化解信访突出问题和信访积案，妥善协调处理移民安置遗留问题，维护库区大局稳定。（三）改善人居环境，尽力构建生态库区1、积极改善特困移民居住条件。城步县、新邵县要认真做好移民避险解困试点工作，改善纳入搬迁规划3200余名移民的居住条件，同时要认真做好各方面的工作，努力化解试点工作带来的新问题、新矛盾，确保移民搬迁工作的和谐稳定。要结合国家中小河流治理和山洪地质灾害防治工作的实施，抓好库区地质灾害防治，确保移民群众生命财产安全。统筹兼顾面上解困工作，按照轻重缓急、因地制宜、因户施策原则，建立台账，分类指导，妥善加以解决，实施精准扶贫、精准解困。2、有序推进库区基础设施建设。把新农村、新型城镇化建设和新上水库移民安置、特困移民避险解困有机结合起来，集中部分资金，整合部门资源，因地制宜，推进移民新村建设;继续完善水、电、路等基础设施，完成2个移民村通村公路建设，帮助移民解决出行难问题;继续推进移民安全饮水配套工程，解决31000移民的饮水安全问题。3、合理利用资源与保护环境。移民安置、避险解困坚持与环境容量、生态保护相协调的原则，确保库区和安置区健康持续发展;产业建设坚持在保护中开发、在开发中保护的原则，实现资源节约、绿色低碳、循环发展、多元开发的产业建设新格局。4、继续加强库区公用事业建设。继续加强库区和安置区基础教育、文化、卫生等公益事业建设，弘扬先进文化，倡导文明乡风，加强社会治安综合治理，促进移民与当地居民的友好融合，和谐共建社会主义新农村。（四）加强自身建设，着力打造过硬队伍做好移民工作，关键在于建设一支干事创业、敢于担当、甘于奉献、作风扎实、本领过硬的高素质的移民干部队伍。20xx年，继续聚焦四风，坚持从严管理，严格绩效考核，努力构建移民干部队伍能力建设、作风建设和廉政建设新常态。1、构建能力建设新常态。全市移民机构要认真组织政治理论和业务知识学习，增强学习的针对性、实用性，缺什么补什么，用什么学什么，做到真学真懂真用，不断提高移民干部的政治素养和服务能力。移民系统工程监测、财务管理人