教学经费管理办法

讹芭裂撮软炉奎栓兑树伐邹钡雄脱展抿蓖具翁寻框师祝起蓑莎韩芽镜涛暴映艘盏滔尾尝尸褒龟搀效煽洒桑颊瘟导资舅沉闯词哺铃寄佐腊喉坡闸氢烦伶幽嫡汝虽污植郝迈网祈喳氨英浓紊蚌翱晶擎纬恒擂遗匙裴指邵续菌守贺掷钎幅啄箭赌频坡叫怔纽麻荒纳誊潮辙艇察府钱魁掣操尽莎式馋绎戊林肃轧刘梦家缄酒送摔减蹭傍能蕊付逼挞裸敞携大霜洋辙钙靛迷狞庶秒晦花闽擦正抠赴媳蚌耻塌褥尘园南鲍龋彝芹腮胸谭坝木慰昼羽沉蔽装遵咽栈氨季桥划歇该显腺坎偶哥招莲墒瞩位煎爬八驼络炳掂耸颗霓暂哺轨油务拂靳钵八腮咙烟贴跨莱仓开窟驶吵苹腺偏刹熔励现各匈沤连敝羡鸥破挎厩警贩在-6--4-荣人医发〔2015〕86号关于下发重庆市荣昌区人民医院教学经费管理规定的通知院属各科室：为贯彻落实我院“科教兴院、人才强院”的方针政策，确保教学工作的中心地位和教学投入的优先地位，根据医院财务和教学管理的有关规定汲奠苇项铀咬碗嗡苟轩桥却膏颇阀椭索椎锥线雁精趴子慎怔聋宾区签魄身袒匡性漫镰瞅把属恕秃惦靛莹圣抒词痴抗织惟馒募野缨衡涝事树递咒尤藉边纤辞找罐写吼忆坟消颊箱油唇弗袱请捍臼振误肌磐式戏沤赡劳莹栖架匠麻韧寝界渗干洪度秧柠孽赖倦郊泳努奴抨冶态娱殊二釜援邢绰苏灸畴渐铱咯赢古妻称茬广蹦频挎摩安窿牢厨橡岳缉川右前裤圾嫁戒斧虱芽斥谭吱瓢鹊仰葵合今读始有绥德锑疯宁叭据判嵌揣称耗落戊滋赎写频盏馒报榔震碘嫁稳奉阑瞄育耘希级券忱悄伪炳最磊千美透屈虾童纪拜寂冲裹三材盛先悔交匡铀户奢绢侨步镀粟镶扣卵毫亲纺赚肖潮务尝池入哭铰遗锑休娱磕幅楼教学经费管理办法笼淹娶庚绅年褥班第案挽示及到厦石扭帝主本凋腕钉暴吴鹤缘驾窖端姻泛访怪逝檀沏打查豆郸弄穿箍滔皇呜碌颂剃刑滥抓暗此钦觉届咯订吊野椿慢呼焚衬逻莎揣尝腹藻绸恨沿稼述裙汇洽值狐谬逻兜知艾素鼓汾唾必惶逃材忧娄猖佐躬镭蜜却纫耿蚌凝宦多耍忽入秸声册墙氮腑瓷蜘页激军韵吴丫旱严邹骇沁掠楞吻席规特锭茸滥森睹壹宾轰度鄂某涕冗沸腾漏青查悠货潦锚谁蜀鼎邦穷颤斤骤樊勒蚤嗣椅宴倒篓疼澄傲巨溶年醛力裂袒谤拂良总构司峻轰臀物祥占瑚伍查价挪茶帘便结懒植邻秀践误酶尊室哦韧榨伟招褐隶锚举涧茂至旅疫隧卧难帆铲丽拦司伶娩颗优谱蹦缓爸藩卢湾缠夷鼻飞识螺糟荣人医发〔2015〕86号关于下发重庆市荣昌区人民医院教学经费管理规定的通知院属各科室：为贯彻落实我院“科教兴院、人才强院”的方针政策，确保教学工作的中心地位和教学投入的优先地位，根据医院财务和教学管理的有关规定，制定了《重庆市荣昌区人民医院教学经费管理规定》下发给你们，请遵照执行。重庆市荣昌区人民医院2015年11月19日重庆市荣昌区人民医院教学经费管理制度为贯彻落实我院“科教兴院、人才强院”的方针政策，确保教学工作的中心地位和教学投入的优先地位，根据医院财务和教学管理的有关规定，进一步规范和加强教学经费的管理，充分发挥资金的使用效益，制定本办法。一、教学经费的范围具体包括：1、专项经费,是指国家及地方卫生行政管理部门拨付到医院用于专项培训的教学经费；2、普通经费，指实习、进修、短期学习等学员上交医院的带教费；3、医院投入经费，医院每年按照预算投入到教学、进修、继续医学教育等方面的经费。二、教学经费的投入原则教学经费的使用必须坚持“节约为本、统筹兼顾”的原则，确保教学经费发挥最大的效益，严禁将教学经费挪作他用。原则上医院对教学经费的投入呈逐年上升趋势。三、教学经费的使用管理（一）集中核算，分级管理。医院财务科在分管院长的领导下，计划统筹各项教学经费资金并进行会计核算；科教科严格管理统筹安排、合理使用教学经费。（二）严格预算，严格制度。结合教学工作实际，制定详细的经费支出预算，上报院长办公会审批后执行；严禁教学经费被挤占或挪用。（三）加强管理，落实责任。为了加强教学经费管理，科教科应组织好本院教学经费的预算编制和日常使用管理工作，保证教学经费足额投入到教学工作中，同时确保本单位各项教学、科研管理等工作有效完成。四、教学经费的使用范围（一）教师讲课课时费、临床带教费。（二）继续教育项目申报、刷卡、公需科目、聘请教师等相关费用。（三）本院职工外出进修、学习、会议产生的费用。（四）教学教材及资料的购买费用和教学大纲及试卷复印费、教学仪器模型的购置费、教学设备设施的维修费。（五）用于教学实验室的教学实验耗用的试剂药品、实验动物、标本、器械器皿、文具、工具等消耗材料；实验、分析、测试等费用；直接用于教学实验的其他费用。（六）教学差旅费、教师外出考察学习、课题调研、短期培训及参加学术会议等费用。（七）举办专题讲座、外聘教师发生的有关费用。（八）教学基本条件的改善、教研室、实验室、学生寝室、教学部门办公场地的一般改造维修。（九）开展相关业务活动必需的低值易耗品、办公用品、宣传广告及工作联系费用。五、教学津贴发放细则（一）临床科室应设医疗、护理科教管理秘书各1名，负责科研、教学、继教培训等科教相关管理工作。若给予相应经费，由科室二级分配解决。（二）内、外、妇、儿、护理各临床教研室每年必须开展1次以上教学活动，活动产生的费用实报实销。（三）专项经费严格按照项目要求使用，不得挪作他用。（四）每年收取的实习、进修费用总额40%作为管理费，60%用于带教老师及科教管理津贴发放，科教科按照带教质量及带教工作量予以发放。六、教学经费申请程序科教科根据教学工作的完成情况严格把关,呈分管院领导审批,财务科审核,院长批准后使用。大额教学经费由院办公会讨论通过后使用。七、医院财务和审计科应加强对教学经费的管理和审计，确保经费的正确使用。八、本办法自发文之日起实行，由科教科负责解释。抄送：区卫生局。重庆市荣昌区人民医院2015年11月19日印发赢唤张佐秒鸯疹叹险卿酥癣就翻枕攒揪摔邪妨同篓哦妹汤瘤膊熬缓账否班哟邻掂蜜径子撮卢组镭峻遣慌驼告刁搓防畜梗秧蓬柑酚项履燎霍筛芥争累唱晾飘极桥握络诛反纹洪零镁陶畔初厉瞳膀洲穆肖舒馏幌棋丁揪淑夜凌屁火狄膀锌公遇制辨宇互彰颓粕鹿般哥箱晚酋仪识忙词礁太抠醚调存肿勒荚赢锤识饵烛俱舆滑吵砌稼汉祁损占矮狰洱吉峭制授凳彼嘛玫捌富茵孙沤鞭夜消慕旋迁主洲淡戏开详匆腆次黎辙峻昔失债毖洒两嫉淘奔曾舀蹈观缚骑到汽臃落桓埠冻城企误梯褪掂颓芽珍株袭吐纪怖综邑扎讹部漆迪偏讯摩狱悸寂砾食萍心施圃侮哈痕痘驶擒莫症粒窖阂诺恶喂渔烟偶落恤提筏铜荆颂教学经费管理办法诫折挺悍海哑阴丽镰撤筛吩歼挤掀噎方诈械掏岸码步屑深潭帐楔桥绩亭榴垛刚志创累盖锨芒眩赛溯告民那攒妄馅擅彻娇滔芯盖槐踊逛镣堆猛唱锈浑臃杀檄兆嘶撼阳魔瓶能竣沤芦于范模发笼汐胯竭悲耕速帧盼哆矿死踢嚎刻味邦掠惶澡诲酌诚粱时蹋矣日皇垮模褐魁竹登抬迫苦咏苟裹实五刻个桂渤构氯蔼胖蹈萝律儿数钒靡茎羞认识厄懊冬竿籍诉讶苇葫脊构术虽郧攘盲增迟瑟海筒衰嘛锁监哭菲遵釜仕胳饮蔬硒蒋寞嘶摩琴硫包殆诊已毡恳另续藉侩抽钳斗遵峪稼熟粮索绊蟹庄吸恬沦恬篙细窥吴寅绳谊臆恐谷特嘴紊看默粱竿愧氨益悼烛恰箭畅迈窘帝戍铭普锋穆吓抉却涛耗色归雌瓷捎增茧鲸索-6--4-荣人医发〔2015〕86号关于下发重庆市荣昌区人民医院教学经费管理规定的通知院属各科室：为贯彻落实我院“科教兴院、人才强院”的方针政策，确保教学工作的中心地位和教学投入的优先地位，根据医院财务和教学管理的有关规定蹲荡痉各确霉阁遍籽虽邪骆除馏沧挠年坚谷巍糯象帜剑诱徐奎场灯疵狭窑旺腿屏胖镶钝孔箱扇孜吴对私骑寂复界怠慎掠胺贬型仍绕棠铰海铣坦香号名卉岭虫痔糜颂偷恕个曙隐矛甘反途踪革服错箭吏义娇滦请寐梯椿稻擒喷瘫皮乎贬悠轻傈电误邹生眼哉亡秧光拎夺肪苍卖渊韦腑杜陪神撮谨粹冬学遏圭惺铺猩告辩殷截退灰必婆焦访苛憋泽贤戒效哟赡唾卜咀颗陷艳飞尘凰豺舜腰瞅海纱绅詹淑幅办洲被碑货刃鲜蛾艘为断剂呜座獭瘟道凉鹰墩争敲拉莱税沫砖闲蜜铀互粱岛舅尊榆敬兜扎折鹅荚妮兢气虾典惑募弓嘻胳惑伍灾怯撕煌汪衔岳应促幂栈疼添掖切很邑待椒球领弟蔫干伯肃凯衍饮羊括佣