抓基层党建工作述职报告

抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点一是履职尽责，靠实责任强党性。按照全面从严治党新要求，始终把抓好党建做为最大的政绩，及时召开党员大会和支委会，调整充实了机关支部委员会，明确了工作职责，真正形成了局党委书记指导抓、支部书记具体抓、支委成员按照分工配合抓的党建工作格局；带头讲政治、守规矩；切实把党建工作摆上了议事日程，全年共研究党建工作12次，注重党章党规和习近平系列讲话精神尤其是党的十九大精神的学习，狠抓了意识形态领域的工作，局机关党员干部的“四个意识”明显增强；在每周星期一的集体学习上，有针对性地学习全国各条战线上涌现出的先进模范人物的典型事迹，全体党员的创先争优氛围日益浓厚，7月份局机关评选表彰奖励“文明标兵”5名、“优秀志愿者”3名、“文明家庭”3名。二是整章建制，规范党建夯基础。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。“加强制度建设，是最可靠，最有效，最持久的治党方式。”年初，对照《支部规范化建设》八项50条标准，对原有规章制度进行梳理，召开支委会就制度建设进行讨论，并在全体党员中征求意见，建立健全切实可行的《学习制度》、《三会一课制度》等6项规章制度。在完善制度的同时，狠抓了制度的落实，局机关党员干部学风、作风明显改善，工作积极性、主动性和服务意识明显增强。注重党员队伍建设，全年共发展党员名。支部的战斗堡垒作用更加突出，机关党建工作规范化水平进一步提高。三是求真务实，“两学一做”常态化。以习近平“对推动‘两学一做’学习教育常态化制度化作出重要指示强调”为引领，严格落实“党员固定活动日”制度，开展专题学习研讨4次、讲党课2次，从严组织局机关党支部全体党员自觉融入、全员参与、整体提升，把学习党章常规、习近平系列讲话、十八届六中全会和党的十九大精神做为重点，自觉地学思践悟，把握核心要义，把“两学一做”学习教育作为“三会一课”基本内容固定下来、坚持下去。年初召开了组织生活会、民主评议党员大会，支部和每名党员进行了公开承诺，9月份又进行了党性体检，对发现的问题进行了整改。把“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的重要任务，抓在手上，记在心上，落实在行动上。四是创新载体，服务中心显活力。深入开展以“学习政治理论、学习业务知识、学习先进人物事迹，比素质、比服务、比业绩，提升班子战斗力、提升服务群众能力、提升落实能力”为主要内容的“三学三比三提升”活动，在局机关全体党员干部中形成了“三学三比”的良好氛围，支部班子的战斗力和落实力不断增强，党员干部能力素质明显提升，宗旨意识不断加强，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用日益显现。二、存在主要问题及原因一年来，我在抓基层党建工作中虽然取得了一定的成绩，但还存在着一些急需改进的问题。一是党建责任制落实还不够到位。对党建工作主体责任落实的不够好，投入的时间和精力还不足，支委班子其他成员“一岗双责”落实不够到位，党建工作“两手抓、两手都要硬”落实不够，重业务轻党建思想没有从根本上消除，有时将党建业务过多地依赖于党务干部，主动跟踪问效抓落实不够，以致于局机关党支部党建工作还存在时紧时松的现象。二是党建工作创新力度不够。开展党建工作的方式方法比较单一，载体缺乏实效性、吸引力和感召力，对党员教育管理，仍然停留在“填鸭式”、“简单灌输”、“以会代教”的作法上，认为只要把党员召集起来，学学文件、念念报纸，就等于是做了党员教育、管理工作，党员积极性调动不充分，先进性的表现特征不明显。三是党内关怀机制不够健全。缺乏可持续的经费支持，在形成弘扬先进、鞭策后进、革除落伍的良好氛围方面有欠缺，党内关爱过于“碎片化”。对退休党员的送学、慰问和交心谈心坚持的不够好，对在职党员的党内关爱、思想交流、评先选优、奖赏激励机制不够健全。对于局机关党建工作中存在的问题和不足，究其原因，既有客观的，也有主观的。一是我个人在抓党建工作中思想重视还不够，投入的精力还不足，主观认为局机关日常事务繁忙，对党建工作能应付过就行；二是思想不够解放，创新意识不够强，工作不够大胆,创新魄力欠缺,知识不够全面，创新招法不多，找不准问题的焦点，按部就班，用老办法解决新问题，时常以时间紧为由，以会代做，抓学习不够扎实、不够深入，习惯于以会议安排落实任务，立足现状，经常抓和抓经常不够；三是对“关心爱护党员,特别是关怀帮助生活困难党员、老党员和老干部，是我们党的优良传统和政治优势，也是各级党组织的重要职责。”认识不深刻，没有认真思考如何把党员权利与义务有机的统一起来。三、下一步工作打算一是进一步夯实党建工作责任制。“抓好党建工作是本职，抓不好党建工作是失职，不抓党建工作是不称职。”对党员领导干部来说，责任无处不在，担当义不容辞，要进一步强化抓党建的责任意识，增强管党治党的政治责任感和现实紧迫感，切实担负起从严管党治党的职责使命，把抓党建把抓党建作为首要之责、根本之责、当然之责，落实好“一岗双责”，全面推动党建工作各项任务落实。二是进一步创新党建工作思路。“唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜”。创新是时代的生命，是发展的原动力。要以改革创新的精神持续深化党建工作，积极学习党建工作的鲜活经验，创新理念、强化措施，狠抓服务型党组织建设，积极发挥党组织战斗堡垒作用，增强党组织凝聚力，使机关党建工作真正体现时代性、把握规律性、富于创造性。三是进一步强化党内关怀。在党的生活中，教育引导党员不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。坚持普遍关爱与重点帮助相结合、物质帮助与精神关爱相结合、保障权利与明确义务相结合，通过权利、荣誉、物质、政治等激励，进一步增强党员的光荣感和责任感，努力营造“惑时有人解、病时有人望、困时有人帮、老时有人管”的党内关爱氛围。使党员真正感受到党组织的温暖，增强党员的认同感和归属感。