组织部长眼中的初心和使命不忘无过初心牢记有为使命

组织部长眼中的初心和使命:不忘无过初心牢记有为使命中共中央政治局委员、中组部部长陈希在全国组织部长会议上强调，着力建设高素质专业化干部队伍，以对党忠诚选忠诚于党的人、以事业为上选担当干事的人、以扎实作风选作风扎实的人。陈希部长“三个选人”的标准，再一次表明干部队伍要：不忘无过初心，牢记有为使命。不忘无过初心。《菜根谭》云：无过便是功，无怨便是德。认为处世不必邀功，无过便是功；与人不求感德，无怨便是德。庄子亦云：至人无己，神人无功，圣人无名。无所欲求，无求则无过，无过便是功。无独有偶，清代纪晓岚在《阅微草堂笔记》中讲了这样一则寓言故事。一个官员在阎王面前自称生时为官清廉，所到之处，只饮一杯清水，可以无愧于鬼神。阎王笑道：设官是为了兴利除弊，如果不贪钱就是好官，那么在公堂中设一木偶，连水都不用喝，岂不更胜于你？官员不服，辩解道：我虽无功，但总无过。阎王怒道：你处处只求保全自己，该办的事不办，该断的案不断，岂不是负国负民，无功就是过啊。“无过”不是“护身符”。无过便是功，在古代为官处事哲学中有合理的成分。怀无过之心，看淡名利，不为物惑，不为名扰，不为利诱，淡泊明志，宁静致远，平息浮躁不安的心，保持清醒头脑。十九大报告提出，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。可以说，在新时代中国特色社会主义新背景、新要求下，无过只是底线，有为才是征程。牢记有为使命。邓小平同志曾讲过，不干，半点马克思主义都没有。干，就是要“有为”，就要为实干者撑腰，为干事者鼓劲。古人云“量才授职，则政成于举”。当前，经济发展新常态、深化改革新布局、社会矛盾新变化，各种新挑战纷繁复杂，对干部队伍素质特别是专业化水平提出了更高要求，组织部门就要把人选准、选好、选强、选优，选准政治合格的明白人、选好心中有民的贴心人、选强心中有责的开路人、选优心中有戒的带头人。海到无边天作岸，山登绝顶人为峰。4月13日，习近平总书记在出席庆祝海南建省办经济特区30周年大会上指出：“要坚定舍我其谁的信念、勇当尖兵的决心，保持爬坡过坎的压力感、奋勇向前的使命感、干事创业的责任感，积极培育崇尚实干的环境，务实求变、务实求新、务实求进，为实干者撑腰，为干事者鼓劲，以昂扬的精神状态推动改革不停顿、开放不止步。”空谈误国，实干兴邦。牢记有为使命，更需要干部筑牢信仰之根、补足精神之钙、铸就党性之魂，用苦干硬干加巧干为“桥”，到“有为”的彼岸。不忘无过初心，牢记有为使命。人世间的美好梦想，在没有变成现实之前也只是梦想，而梦想的实现只有通过积极进取才能实现；生命里的一切辉煌，只有通过奋发有为才能铸就。落实陈希部长“三个选人”的标准，就应该应时而动、顺势而为，奋发图强、不忘初心方能筑梦圆梦，主动进取、牢记使命才能为国为民。作者为中共保山市委常委、市委组织部部长