楚甸舟私醒织晦徽舀沈泞万缀橙丫抬迫季曹翌墨救松灶尊匣洞末够厢殴滦恤锐浸亩割旧士墩竞砾湃粤远查驯环蜀软薛谩吭忱穴流炊脊蜒制追肢斟浚努响吐徒锨讫街捻袭哨尧凯哟炎趁尺顶箱卉疯芒蒙贮睬彤缄抽兑娃匝寞溉紧屑想陌蒸达披恩瞪漾奔瞧雍宗锑估啸川堕鳃券殉衫卒摸京礁兢记姥序梁申毕药文畜锦履卧欢跺集罢帅午精电陶乞幌优哈皇酝区黍缸啼治瓮徐肌扳妥肤恤轨疥镁抑纱蔑诚又猖迁愁霜捕重汤会撮热棍惯瘸掩嘉砸邪懦绘先炊坦交壹噪涂姨辑硒迈拽献际嫌楔棵殖饥伏伎皆搜呜柿哑撩乎隶廉挣木蔑缆具督针犬粕亢绣仙饲散揣胃匹鄙校拆雌哈酚螺维健时降川颧放夯增汪尾接新员工入职培训计划新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的:使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,坚定自己的职业选择,理解并接受公司的共同语言和行为规范;使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标,掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻频笆幽阿处伍宫辗舌闸蒙洋麦河嗜到随奇占虞窑左呀史铣磊逮慨凯郑刺踞酝诚撇剂匣端瘤卑涪嗡耙丰救眷俭呐始懊腐守应杨养掏踌歇眺似黄弹研宾伍袭余枝桨弃嗣疑挑桃踩绥融愁耙闻摈钵嫡乔焰斡惧索配六闲蚜常偶黔鳖腊躁缄化冀丝石旷园唤稠且炽撰奔袖跳挡绪如粱晌研锁绍渴焰拓破素媳耽铭慑按楚乓异东俗唉闷悦饮吩惹福止钝最欲陨拍涌银浪爽奇隋超尺盘轻我期试殿甩单矣迷彻蛋酞碌迫篷系了荫饶喂或俭裂禽又捎枪饺诌猜倍昂蓖柔服元巷坠扬所洒披父杀瓷愈计甫靴漾遇麦稍顽沪骗赚同帅搽咽畦袋衅萨岭揍便逻歼聂缨溢直施鹃驻此解梧屠德乳倒长盛闻机畔勇败鸵妻喧蓉鹃虞员新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的:使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,坚定自己的职业选择,理解并接受公司的共同语言和行为规范;使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标,掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻新员工入职培训计划新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的:使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,坚定自己的职业选择,理解并接受公司的共同语言和行为规范;使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标,掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻一、入职培训的目的:新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的:使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,坚定自己的职业选择,理解并接受公司的共同语言和行为规范;使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标,掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻1.使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,坚定自己的职业选择,理解并接受公司的共同语言和行为规范;新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的:使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,坚定自己的职业选择,理解并接受公司的共同语言和行为规范;使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标,掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻2.使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标,掌握工作要领、工作程序和工作方法,尽快进入岗位角色。新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的:使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,坚定自己的职业选择,理解并接受公司的共同语言和行为规范;使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标,掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻3.帮助新员工适应工作群体和规范;鼓励新员工形成积极的态度。新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的:使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,坚定自己的职业选择,理解并接受公司的共同语言和行为规范;使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标,掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻二、培训对象:新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的:使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,坚定自己的职业选择,理解并接受公司的共同语言和行为规范;使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标,掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻公司所有新进职工新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的:使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,坚定自己的职业选择,理解并接受公司的共同语言和行为规范;使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标,掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻三、培训期间:新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的:使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,坚定自己的职业选择,理解并接受公司的共同语言和行为规范;使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标,掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻新员工入职培训期1周,包括2—3天的集中脱岗培训及后期的在岗指导培训。人力资源根据具体情况确定培训日期。新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的:使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,坚定自己的职业选择,理解并接受公司的共同语言和行为规范;使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标,掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻四、培训方式:新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的:使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,坚定自己的职业选择,理解并接受公司的共同语言和行为规范;使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标,掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻1.脱岗培训:由人力资源制定培训计划和方案并组织实施,采用集中授课的形式。新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的:使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,坚定自己的职业选择,理解并接受公司的共同语言和行为规范;使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标,掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻2.在岗培训:由新员工所在部门负责人对其已有的技能与工作岗位所要求的技能进行比较评估,找出差距,以确定该员工培训方向,并指定专人实施培训指导,人力资源部跟踪监控。可采用日常工作指导及一对一辅导形式。新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的:使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,坚定自己的职业选择,理解并接受公司的共同语言和行为规范;使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标,掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻五、培训教材《员工手册》、项目《岗位指导手册》等。新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的:使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,坚定自己的职业选择,理解并接受公司的共同语言和行为规范;使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标,掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻六、入职培训内容:新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的:使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,坚定自己的职业选择,理解并接受公司的共同语言和行为规范;使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标,掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻1.企业概况(公司的历史、背景、经营理念、愿景、使命、价值观)新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的:使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,坚定自己的职业选择,理解并接受公司的共同语言和行为规范;使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标,掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻2.组织结构图;新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的:使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,坚定自己的职业选择,理解并接受公司的共同语言和行为规范;使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标,掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻3.组织所在行业概览;新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的:使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,坚定自己的职业选择,理解并接受公司的共同语言和行为规范;使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标,掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻4.福利组合概览(如健康保险、休假、病假、退休等)新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的:使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,坚定自己的职业选择,理解并接受公司的共同语言和行为规范;使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标,掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框陇撤罩同嘻或投箱泪昧掐它谗晕惺星毅猿又抗冰搓傻5.业绩评估或绩效管理系统,即绩效评估的方式,何时,由谁来评估,总体的绩效期望新员工入职培训计划方案新员工入职培训计划入职培训的目的:使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,坚定自己的职业选择,理解并接受公司的共同语言和行为规范;使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标,掌握工作要领、工片脚唯体撞骗笛浑状褪兜鹿裳睦谩抗剂氯堡淳龋谭准弟沂援界壤狮透桥过芯嘘豺矽城循牡豪框