搜索
试卷代号:1190座位号仁口国家开放大学(中央广播电视大学)2018年秋季学期开放本科期末考试当代中国政治制度试题2019年1月四|五|总分|一、单项选择题{每小题2分，共10分，每小题仅有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内}1.全国人大常委会的每届任期是()。A.2年B.3年C.4年D.5年2.以归侨侨眷中的中上层人士为主的民主党派是()。A.九三学社B.中国致公党C.台湾民主自治同盟D.中国民主促进会3.最晚设立的自治区是西藏自治区，最早设立的则是()。A.广西自治区C.新疆自治区4.特别行政区法院的法官由()。A.中央政府任命c.行政长官任命5.多党合作和政治协商制度的核心是(A.中共领导的多党合作c.政治协商B.宁夏自治区D.内蒙古自治区B.选举委员会任命D.独立委员会任命B.中共的执政党地位D.人民民主专政525!得分|评卷人||二、多项选择题{每小题3分，共18分，每小题至少有两个以上的答案正确}6.政治制度具有如下一些特征(A.历史性C.权威性B.阶级性D.层次性E.稳定性F.系统性7.国家象征是一个主权国家的代表和标志，主要包括()。A.国名c.国徽E.首都8.国务院的直接权力有(A.行政立法和制令权B.国旗D.国歌F.国语B.对国务院机构和地方政府的行政领导权c.行政管理权D.国民经济和社会发展计划和国家预算的编制和执行权E外交权F.舆论宣传权9.法院的审判制度主要有(A.首长负责制c.合议制度E.辩护制度)。10.公务员回避制度规定的回避范围是〈A.夫妻关系C三代以内旁系血亲关系E同学关系11.我国直接选举的环节主要包括(A.选民登记C.候选人陈述E.投票526B.人民陪审员制度D.两审终审制度F.回避制度B.直系血亲关系D.近姻亲关系F.同乡关系B.候选人的提出D.候选人竞选F.公布结果|得分|评卷人li三、辨析题{每题4分，共32分。请先答出对或错，再用简短文字说明理由}12.宪法修改的最基本和最主要的原因是为了弥补宪法规范在实施过程中出现的漏洞。13.人民代表大会制度是一种代议民主共和制政体。14.我国最高权力机构是人大常委会。15.民主集中制是中国共产党所特有的一种组织原则。16.在民族自治地方的人大常委会中，应当由实行区域自治的民族的公民担任主任。17.特别行政区享有立法权。除特别规定的外，可以不实施全国性法律。18.中国干部管理工作由党的各级组织部门统一管理和具体执行。19.受到法律惩罚的人不再事有选举权与被选举权。|得分l叫四、简答题{每题10分，共20分}20.我国公民有哪些义务?21.中国共产党的执政方式包括哪些方面?|得分|评卷人||五、论述题(20分}22.中国干部管理制度的主要内容是什么?527试卷代号:1190国家开放大学(中央广播电视大学)2018年秋季学期开放本科期末考试当代中国政治制度试题答案及评分标准(供参考)一、单项选择题{每题2分，5题共10分}1.D2.B3.D二、多项选择题{每题3分，6题共18分}6.ABCDE11.ABEF7.BCDE8.ABCDE4.C9.BCDEF三、辨析题{每题4分，其中判断2分，理由2分。8题共32分}2019年1月5.A10.ABCD12.错。宪法修改的最基本和最主要的原因是为了使宪法的规定适应社会实际的发展和变化。13.对。我国宪法虽突出了中国特色，但也是代议民主共和制政体。14.错。是全国人民代表大会。15.错。也是全国人大等国家机构的组织原则。16.错。担任主任或副主任。17.对。全国性法律除特别规定的外，均不在特别行政区实施，且仅限于有关国防、外交和其他按基本法规定不属于特别行政区自治范围的法律。18.错。中国干部管理工作由党的各级组织部门统一管理、人事行政部门具体执行。19.错。那些虽然受到法律惩罚但没有被法律剥夺政治权利的人，仍然享有选举权与被选举权。四、筒答题{每题10分，2题共20分}20.我国公民有哪些义务?(1)维护国家统一和各民族团结的义务。(2分)(2)遵守宪法和法律，保守国家秘密，爱护公共财产，遵守劳动纪律，遵守公共秩序，尊重社会公德的义务。(2分)(3)维护祖国安全、荣誉和利益的义务。(2分)(4)保卫祖国，抵抗侵略，依法服兵役和参加民兵组织的义务。(2分)(5)依法纳税的义务。(1分〉(6)其他方面的义务。(1分〉52821.中国共产党的执政方式包括哪些方面?(1)组织和领导·国家的立法和执法活动;(2分〉(2)加强对人民军队的领导;(2分〉(3)领导和管理干部工作;(2分〉(4)组织和动员社会;(2分〉(5)重视思想政治工作。(2分〉五、论述题(20分}22.中国干部管理制度的主要内容是什么?参考答案z(1)党管干部原则党管干部原则，即只有中央及党的各级地方委员会才拥有处理干部管理及其相关事务的权力。这是中国干部人事制度的根本原则和基本制度。党管干部也是中国共产党干部管理的根本原则。干部管理的基本体制是分部分级管理。中国共产党管理全国干部的核心是干部任免权。干部调配是中国共产党党管干部的一个重要方面。(2)干部录用干部录用，即按照一定的原则，采取一定的方式吸纳干部的制度。它是整个干部队伍的进口，直接关系到干部的数量和质量，是干部人事管理的主要环节。录用干部按照德才兼备的原则，实行公开招考、自愿报名、坚持考试、德智体全面衡量、择优录用的办法。干部录用的渠道主要有考试录用，转业军人、大中专毕业生录用，从企事业、工厂和农村吸收，培训录用等。(3)干部任用制度干部任用制度，即用人单位根据一定的条件与标准，遵循特定的原则，运用一定的方式，合理使用工作人员的制度。中国干部任用制度的方式主要包括z考任、选任、委任、聘任。(4)鉴定考核制度鉴定考核制度，是指在全国范围内实行的、在干部录用提拔过程中进行的、对干部的正式评价制度。干部鉴定必须考核坚持德才兼备原则，考核内容包括德、能、勤、绩四个方面德主要包括政治品质、思想作风和职业道德等内容能主要是指公务员从事本职工作的业务知识和工作能力勤主要是指公务员的工作态度和勤奋敬业的表现，包括工作积极性、纪律性、责任感、出勤率等内容绩就是公务员的工作成绩和实际贡献，即完成工作的数量、质量、效益和贡献。鉴定考核可以采用公开或秘密的方式，主要由中国共产党组织部门和被鉴定人所在单位的组织做出。(以上每个要点5分，均要展开论述，否则每点扣2分)529