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2010年度社会责任报告真诚来自实力永恒源于创新福建中能电气股份有限公司2010年度社会责任报告2011年4月2010年度社会责任报告董事长致辞2010年，对中能电气来说，是非同寻常的一年。2010年3月19日，我们的不懈努力终于赢得了社会各界朋友以及广大投资者的认可和信赖——中能电气成功登陆了中国资本市场，由此掀开了中能电气发展史上的新篇章！在过去的十多年里，中能人以“真诚来自实力，永恒源于创新”为指导，本着“诚信、勤勉、自律；承担、探索、超越”的准则，走过了风风雨雨，在中能人坚持不懈的努力下，我们取得了令人瞩目的业绩。企业的成长和其肩负的社会责任是密不可分的，我们一直坚定不移地将履行社会责任视作应尽的义务。自创立伊始，公司便一直以“为顾客创造价值，为员工创造价值，为社会创造价值”为企业经营宗旨，公司在追求经济效益同时，积极保护股东、员工的合法权益，诚信对待供应商、客户，并积极参与社会公益事业，从而促进公司与社会的和谐发展。企业社会责任任重道远。在以后的发展中，公司将借助资本市场服务平台，诚信经营，规范运作，把社会责任融入企业的发展战略，践行社会责任，努力打造国际电力输配电领域领军企业，以更优异的业绩回报社会。董事长：陈添旭2010年度社会责任报告目录董事长致辞..........................................2一、公司概况........................................4（一）公司简介......................................................................................4（二）企业文化......................................................................................4二、社会责任履行情况.................................5（一）股东和债权人权益保护..............................................................5（二）职工权益保护..............................................................................6（三）供应商及客户权益保护..............................................................7（四）环境保护与可持续发展..............................................................8（五）公共关系和社会公益事业..........................................................8三、2011年社会责任展望...............................92010年度社会责任报告一、公司概况（一）公司简介福建中能电气股份有限公司前身为福建中能电力设备有限公司，成立于2002年。2007年，经中华人民共和国商务部（批件）商资批【2007】1935号文件批准，公司依法整体变更设立为外商投资股份有限公司，于2007年12月7日在福建省工商行政管理局注册成立，注册资本为5700万元。经中国证券监督管理委员会证监许可[2010]252号文的核准，公司首次公开发行人民币普通股（A股）2,000万股。2010年3月19日，经深圳证券交易所批准，公司成功登陆深圳证券交易所创业板。2010年5月20日，公司完成了有关工商变更登记手续，注册资本变更为人民币7,700万元。公司致力于在国内快速发展的电缆化输配电系统，为达到绝缘全封闭、智能免维护、环保小型化的目标，提供拥有自主知识产权核心技术的、能与国际品牌企业产品抗衡、符合坚强智能电网规划方案的中压等级输配电设备。公司主要产品中，中压预制式电缆附件占有13%的市场份额，是国内品牌企业中的龙头；C-GIS环网柜以及SMC箱体，均在国内品牌企业中居于领先位置。（二）企业文化我们的愿景：成为国际电力输配电领域的领军企业我们的核心精神：真诚来自实力，永恒源于创新。我们的经营宗旨：为顾客创造价值，为员工创造价值，为社会创造价值。我们的做人准则：诚信、勤勉、自律2010年度社会责任报告我们做事的准则：承担、探索、超越我们的工作风格：责任、团队、沟通、高效我们的用人观：适才适岗；为每个人提供公平、公正、公开发展的舞台；在赛马中识别好马，重能力，重结果。我们的管理理念：三流的管理者帮人做事；二流的管理者带人做事；一流的管理者教人做事。我们的天条：诚信，不利于工作之便谋取私利，不接受贿赂；公司的利益高于一切。二、社会责任履行情况（一）股东和债权人权益保护1、不断改善和提高公司治理水平。公司非常重视现代企业制度建设，上市以来各项制度不断健全完善，形成了一整套相互制衡、行之有效的内部控制制度体系。公司持续地深入开展治理活动，通过全面自查，及时发现公司治理过程中存在的问题，分析原因积极整改，不断完善法人治理结构，提升公司治理水平。公司股东大会、董事会、监事会规范运作，无违规情形，切实保障了全体股东和债权人的合法权益。2、加强信息披露管理，建立良好的投资者关系。公司严格按照《公司法》、《证券法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》法律法规及公司《信息披露事务2010年度社会责任报告管理制度》、《投资者来访接待管理制度》等规章制度的要求，切实履行信息披露义务，由董事会秘书负责信息披露管理和投资者关系管理等事务，做到信息披露工作的真实、准确、完整和及时。同时，公司建立了与投资者沟通的有效渠道，设置了专用电话，投资者信箱，接受投资者咨询、现场来访，并在公司网站上建立了投资者关系平台，与投资者形成互动，公平、公正、公开地对待每一位投资者。3、报告期内，公司募集资金使用严格依照有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》、《募集资金管理办法》的规定，对募集资金投资项目的可行性进行科学分析、审慎决策，并充分征询深圳证券交易所、保荐人、保荐律师、监事会及独立董事意见，且使用时严格履行申请、审批、执行权限和程序。4、公司在注重对股东权益保护的同时，高度重视对债权人合法权益的保护。公司建立了《董事会专门委员会工作细则》、《对外担保管理规定》、《关联交易公允决策制度》、《内部审计制度》等一系列内部控制制度，确保了公司财务稳健与公司资产、资金的安全，同时，公司严格按照与债权人签订的合同履行债务，及时通报与其相关的重大信息，保障债权人的合法权益。（二）职工权益保护公司始终坚持“以人为本”的用人理念，把实现和维护全体员工的利益作为工作的出发点和落脚点，保障员工的各项权益，促进员工的价值实现和全面发展，保护员工的身心健康，提升企业的凝聚力，实现员工与企业共同成长。1、公司严格遵守《劳动法》，依法保护职工的合法权益。公司为所有与公司建劳动关系的在岗员工足额缴纳各项法定社会保险与福利，主要包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。2、公司建立了合理的薪酬福利体系和科学完善的绩效考核体系，遵循同工同酬、按劳分配、多劳多得的原则，做到公开、公平、公正。同时，结合公司实际情况，制定合理的激励措施，有效地激发全体员工的积极性和创造性。3、公司重视员工的安全生产，针对不同岗位定期为员工配备必要的劳动防护用品及保护设施。同时，公司坚持深入开展安全隐患排查治理活动，确保发现隐患和不安全因素并及时有效地得到处理，有效预防和避免隐患引起的安全事故。公司还开展了2010年公司消防演习活动，邀请福州市消防官兵对消防演习过程给予检查和2010年度社会责任报告现场指导，提高员工对安全事故的应变能力。2010年，公司的安全生产情况较为平稳，没有发生重大劳动安全事故。4、2011年1月份，公司正式通过了职业健康安全管理体系认证全过程审查，获得中质协质量保证中心颁发的OHSAS18001职业健康安全管理体系认证证书。员工身体健康也是公司的关切点，公司不断优化作业场所环境，为员工提供安全作业防护条件；每年组织特殊岗位的员工进行常规体检，以确保员工的身体健康。公司定期组织员工开展羽毛球、乒乓球、户外旅行等活动，每年举行不同规模的岁末聚餐活动、新春文艺晚会等，帮助员工增强体质、缓解压力、丰富生活。5、公司十分注重员工培训与职业规划，重视人才梯队建设。公司定期举办专业知识、商务礼仪、营销策略等培训活动，并制定了相应的制度鼓励和支持员工参加各项培训，帮助他们提升自身素质和综合能力，为员工发展提供广阔的舞台和更多的机会，实现了员工与企业的共同成长。（三）供应商及客户权益保护公司秉承“为顾客创造价值，为员工创造价值，为社会创造价值”的经营宗旨，重视与供应商、客户的共赢关系，恪守诚信，与其共同构筑信任与合作的平台。1、公司深刻理解上下游之间共同发展、生生相息的关系，为此，公司将诚实、守信作为企业发展之基，与供应商和客户建立密切的战略合作伙伴关系，充分尊重并保护供应商和客户的合法权益。2、公司注重供应链一体化建设，不断完善采购流程与机制，对采购部岗位职责和人员行为规范、采购流程和付款、采购招标、采购合同评审和会签等方面做出了详尽严格的规范，杜绝暗箱操作、商业贿赂和不正当交易情形。公司严格遵守并履行合同约定，到期无条件付款，友好协商解决纷争，以保证供应商的合理合法权益。公司目前已经形成了以长期稳定的供应商为主、辅以其他供应渠道的多层次原料供应商体系。3、公司始终将客户满意作为企业存在的最大价值，秉承“客户至上、与客户共成长”的理念，把客户满意度作为衡量企业各项工作的准绳，重视与客户的共赢关系，建立了客户质量信息反馈处理制度，品管部负责与客户沟通产品质量标准，了解客户产品质量需求，及时处理客户的产品质量反馈信息，提高客户对产品质量的2010年度社会责任报告满意度。4、中能电气从成立之初就引入ISO9000质量保证体系，并获得中质协质量保证中心的ISO9001质量体系认证，2009年，又获得该机构的ISO9001-2008版升级认证。公司建立有完善的质量管理体系，健全的品质管理制度，并且设立了专门的质量改善小组。同时，公司建立有优质迅捷的售后服务体系。（四）环境保护与可持续发展环境是人类社会发展所要考虑的中心问题，是人类可持续发展的关键。因此，公司将环境保护作为企业可持续发展战略的重要内容，高度重视环境保护和节能减排，大力发展循环经济，不断提高资源综合利用水平，切实推进企业与环境的可持续、和谐发展。公司严格遵守国家相关的法律法规，不断加强和完善环境保护体系，2009年，公司通过了ISO14001环境管理体系认证，获得中国质量认证中心颁发的环境管理体系认证证书。公司生产过程中产生的废水、废气、噪声、废弃物，经治理后，均能按照相应的国家标准进行排放。（五）公共关系和社会公益事业企业发展源于社会，回报社会是企业应尽的责任。公司注重企业的社会价值体现，把为社会创造繁荣作为所应承担社会责任的一种承诺，以自身发展影响和带动地方经济与社会分享公司发展的经济成果。作为社会的组成部分，公司积极履行社会责任，将追求利润和承担社会责任有机的融合在一起，和整个社会的发展和谐同步，用爱心回馈社会，积极参加和支持社会公益活动。1、公司规范经营，依法纳税，积极配合监管部门、税务部门的检查和监督，并加强与相关政府机关联系，建立良好的沟通关系，热情做好所有相关政府部门的参观、考察等任务。多年来，随着企业的不断发展，公司上缴国家和地方的税收逐年递增，公司每年都是当地的纳税大户，较好地推动了当地经济的发展。2、公司在努力发展自身经济的同时，积极倡导并参与社会公益事业。2010年，青海省玉树藏族自治州玉树县发生7.1级强烈地震，灾区同胞的生命和财产遭受了重大损失。为支援灾区地震救援和震后重建，公司及公司部分股东于2010