搜索
应当具备的条件国家机构以外的社会组织或个人。（社会组织具有法人资格，个人具有政治权利和完全民事行为能力。）办事所需的手续、材料及相关文件：1、申请筹设的各类材料。（审办报告、举办者资格证明材料及资信证明材料、园所来源及使用证明、办园可行性报告）2、申请正式设园的各类材料。（筹设批准书、正式设园申请书、举办者的资格、办园注册资金、办园可行性报告、幼儿园章程、幼儿园理事会或其他决策机构的章程、师资队伍情况、园长资格证明、幼儿园规章制度和岗位职责）办事依据：《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、《幼儿园管理条例》办事程序：举办者向教育行政部门提出筹设申请---委托评估机构进行筹建的资质评估---获筹设批准---进行筹设，完成后提出设园申请---经评估后具备条件批准正式设立---颁发办园许可证办理时限：1、受理筹设申请及资质评估报告后三十天内完成并予以答复。2、受理设园申请及资质评估报告后三个月内完成并予以答复。一、办园条件（一）园舍1、园址独立、安全，无危房，无噪音影响。园内清洁，日照充足，场地干燥，排水通畅。2、活动室宽敞明亮，通风洁净。每班面积56m2以上。3、儿童厕所坚固安全，清洁卫生。4、具备园长、教师办公室、资料室、音体室、保健室、盥洗室、厨房。5、户外活动场地安全、平坦，幼儿人均面积3.5m2以上，幼儿人均绿化用地面积2.5m2。6、开辟沙地、嬉水池、种植园地、动物饲养角。（二）规模1、规模适宜（3—6个班）。2、按年龄分小、中、大班。3、班额符合要求：小班（3—4岁）25人左右，中班（4—5岁）30人左右，大班（5—6岁）35人左右。（三）人员1、编制合理，每班教师2人，保育员1人（寄宿制园2人），三个班以上的园配备专职保健员1人，寄宿制园增设专职医师1人，三个班开设园长1名。2、根据本园实际情况，配备会计、出纳、炊事员及其它勤杂人员。3、工作人员中无传染病患者和生理缺陷人员。（四）设施1、幼儿人人有合乎标准的桌椅。2、班班有风琴、录音机、玩具柜、图书架，设置自然角、儿童作品角。3、园内大型活动器械3件以上，每班小型活动器械7种以上，幼儿人均玩具5件以上，每班有各种教具10种以上。4、幼儿人均图书5册以上，教师人均业务书刊3种以上。5、有盥洗设备、饮水桶、幼儿一人一巾一杯，冬季取暖设备安全。6、保健室有药柜、保健资料柜，备制一般的内服外用药品，有身高、体重测量器及简单的医疗器械。7、开灶园厨房有消毒设施，有生熟食分开存放处。二、园务管理（一）办园方向1、坚持社会主义办园方向，全面贯彻幼教两个“法规”，积极进行幼教改革。2、有切实可行的三年办园规划和实施计划。3、坚持教养并重，保教结合，有为家长、幼儿服务的具体措施，坚持一贯性，受到家长好评。4、实行目标管理，责任到人，成效显著。5、发挥优势，办有特色。（二）领导班子1、园领导班子成员有专业知识和较强的管理能力，团结协作，职能作用发挥好。2、园长集中精力抓保教工作，每学期深入班级看活动听课40次。3、主动争取社会各方面的帮助支持，在实施教育计划、改善办园条件和教师待遇方面成效显著。（三）规章制度1、建立健全各项规章制度，主要有：各类人员岗位责任制、学习会议制度、卫生保健制度、教研制度、安全保卫制度、幼儿一日生活作息制度、伙食管理制度、财物管理制度、考勤制度、奖惩制度、交接班制度、家长联系制度等。2、各项规章制度内容全面，明确具体，并能严格执行，成效显著。3、各类文件资料齐全，档案管理规范。（四）保教队伍建设1、园长和90%以上的教师具有幼师、职业幼师或取得幼儿教师资格证书，并胜任工作。2、90%以上保育员具有初中以上文化程度，并受过县（区）以上幼儿保育工作培训。3、保健员具有高中毕业文化程度，受过幼儿保健职业培训或取得县（区）卫生部门资格认可，并具有丰富的卫生保健工作经验。4、绝大多数保教人员安心幼儿园工作，队伍稳定。三、保育教育工作（一）教养常规1、每学年、每学期有切实可行的全园保育教育工作计划，并认真执行，成效显著。2、每学期有符合幼儿年龄特点的班级保育教育工作计划，有月重点、周安排，并认真执行，成效显著。3、幼儿生活常规合理、一日活动组织做到动静交替，体、智、德、美教育内容全面安排，课程设置合理（12节）。4、教师要有教案，要备一日活动内容，学期末有检查记录。（二）保育工作1、每年为幼儿体检一次，每半年测身高一次，每季度量体重、测视力一次，定期对幼儿身体健康发展情况进行分析评价，有改进措施，并有显著效果。2、开灶幼儿园合理制定营养食谱，保证幼儿必需的营养量。3、严格执行作息时间，保证幼儿充足的睡眠。4、加强对幼儿的安全教育，幼儿接送车辆证照齐全，一年内无责任事故。5、传染病无暴发，幼儿计划免疫完成率100%。