优秀员工评比表

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资源描述

姓名部门性别职务入职时间填报时间组长意见主管意见□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否5、工作能力或专业技术水平强,给公司管理提出合理建议并采纳;□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否个人优秀事迹简述部门经理意见□有□无□有□无□有□无副总经理总经理广东汉特科技有限公司其他:行政经理:考勤:旷工()次,迟到/早退()次,事假()天违纪:2012年-季度优秀员工评比表年月日1、个人工作表现出色,季度平均产量在(车间)班组里名列前10名;3、工作态度良好、能起到模范带头作用;部门班组主管评比2)入职公司满一年以上,无违规不良记录品德优秀.备注1)评比流程:部门提报、行政部门审核、副总经理复核,总经理批准.行政审核年月日4、能吃苦耐劳、工作效率高、诚实、责任心强、有奉献精神;7、入职满一年以上,能够安心地在工作岗位上努力工作,稳定性好;2、工作完成质量高、无差错,失误及违章、违纪现象;6、有正义感,公正看待公司出现的问题,不散布消极负面的语言;评比细则8、服从上级工作安排,同事关系融洽,有较强的团队意识。班组长签名:部门主管签名:

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