科级干部进修班学习小结

科级干部进修班学习小结为期半个月的新任科级干部培训班培训学习中，我们分别先后听取了严伍虎副教授的《企业文化建设》，张孝贵教授的《树立和降实科学进展观》，曹亚茹副教授的《行政复议法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》和《行政许可法》，安锐教授的《现代经济理论》，中共陕西省委党校科社部主任王诚安教授的《共建和谐社会共享进展成果》，陕西省水利厅张处长的《水行政执法（处罚）理论和实务》，刘宗田副教授的《公文审核与把关》，丁力副教授的《人力资源治理》，刘晓光与刘颖副教授的《领导者心理压力的缓解与调适》，张守诚教授的《现代治理理论与案例分析》，中共陕西省委党校钟卫国副教授的《当代中国的经济社会形势与陕西经济进展》，丁军副教授的《怎么提升执行力》，陈俊鸿副教授的《沟通技巧》等17门课程，经过这些内容的学习，使我在政管理论、党性修养、决策水平、组织能力、公文写作、协调沟通等方面都有了很大的进步。现从以下4个方面浅谈学习体味。一、目的和意义在我们第一堂课的开班仪式上，王剑明书记的说话让我经历尤深，他别仅给大伙儿说述了参加培训班学习的重要性、目的和意义，还说到了许多协调关系的道理和办法。他一再强调：经过培训班的学习，要全面提高干部素养，提高执行力，提高治理水平，提高面对复杂咨询题解决咨询题的能力，并且提出，在社会缺乏诚信危机的今天，要提高党性修养，廉洁从政、廉洁自律，提高做人的基本道德，更要树立实事求是的作风；其次，现实中遇到的咨询题不少，老师说的是一种共性事物，要联系实际，别能盲目的照搬照抄、就事论事，一定要活学活用，同时要与老师要有效沟通，联系自己的思想实际，联系自己的工作实际，带着咨询题学习，放下架子甩掉包袱学习。二、几点感悟经过学习，我深深的体味到，如今那个社会知识更新速度的加快与人类寿命延长的矛盾，导致可不能再有“一技在身，走遍天下”的现象发生，唯有别断的学习和全面提高才是永别变的真理。假如停止学习，任何一具人的知识都可不能确保他永久习惯社会的进展。工作中有不少必定和因此然，最容易只是的是忙碌，最难的是有成效的工作。而将繁杂的工作间明化是防止忙乱，事半功倍的法宝。该怎么样做？至少，总结过去并形成于书面和脑海，是学习的基础，其次，要理清思路、坚持原则、习惯环境、制造氛围、持续“思域”和操纵“私欲”，夹缝中找求安定，是完成和做好本职工作的基础。因此，提高很重要，快速提高更重要。1.有心才有新。王书记说到：“发脾气谁可不能，再没有能力的人都会发脾气。当一具人操纵别了大局，操纵别住一件情况的时候，但至少能操纵住自己！因为礼貌是自己的一张名片”因此，面对本职工作，要时间对工作有热心，对职员有诚心，对事业有忠心。惟独时时处处做有心人，善于动脑筋，观看咨询题、分析咨询题、处理咨询题，总结新的工作经验教训，才干使工作开拓创新；并且，牢记全然，明确原则，勤于考虑，乐于奉献，勇于拼搏，才干制造新的工作局面。2.有公才有功。张贵孝教授在《树立和降实科学进展观》中说到：“广积善德，伟大的代价算是责任。”因此，在将来的工作中必须做到一心为公，利为公所谋，事为公所办，名为公所取，功为民所立。秉公办事，公平待人，遵守公共道德秩序，自觉做到自重、自警、自省、自励。3.有为才有位，有位更需为。首先立于“为”，多作为。明确什么是“思域”和“私欲”。张贵孝教授说到：“份内的情况算是责任，它是必须履行的义务，自觉把份内的情况做好算是责任心。”因此，要想部门的工作得到组织的支持和认可，要想个人的工作得到职员的赞同和理解，必须有责任心，必须一心一意为单位为部门为职员多作为。且要立脚长远，顾全大局，掌好权，用好权，也惟独如此，才干嬴得职员的拥护和信赖。4.有劲才有进。丁军副教授在《怎么提升执行力》中说《目标的smart的原则》时说到：“目标是可达到的，唯一达别到的是资源；三业和五商是提高干部执行力的基础；工作算是尊严！”的确，在现今那个环境中和新的形势下，将会遇到许多新事情、新咨询题、新矛盾，既然我学了那个专业，挑选了那个职业，从事了那个事业，就必须调配自己的资源，树立信心，鼓脚干劲，迎接新的挑战。别畏艰苦困苦，鼓脚勇气，大胆工作。惟独以饱满的精神状态，热忱的工作情感，惟独敢于面对自我，善于修正，工作才有发展，事业也才干前进，尊严才得以保全。三、拓展体味拓展训练集灵感智慧，团结协作为一体，是一种新思维方式的挖掘、创新与挑战。拓展训练所赋予我的启示和经验是一笔永远的精神财宝，不管我身处何种岗位，只要专心体味就能得到十分有益的人一辈子感悟。1、信任背摔相信他人，为成功赢取时刻----背摔。信任背摔事实上是一项很简单的项目，一具人背站在1.6米高的地点，假如你相信自己的团队那你就平躺着摔下来。这项目看上去大概很寻常,没有什么蕴涵，事实上它验证了人与人之间心灵的交流及可信度。惟独在彼此信任的基础上，我们才干够尊重每一具人的意见，集思广义，找求到一具最好的办法，利用团队的力量，解决所面临的惊险和困难。有如此的领导，如此的团队，将无往而别胜，事业将永往直前。总之一句话:自己的能力是有限的，而大伙儿的能力是无限的，相信他人算是相信自己。2、空中断桥“空中断桥”，那个项目是个人挑战项目，要求队员在7米高空，跃过1.2米宽的距离到达对面，然后跳回来就算完成。有些情况，好像容易，做起来却很难。只要勇敢跨出第一步，困难也别是这么难，超越不过一步之遥。在训练中，有些人曾经浮现过退却，恐怖或做别了的念头，但是经过大伙儿的鼓舞，都成功的完成了训练任务。所以，在实际工作中，当面临艰巨的任务或遇到困难时，只要坚决信心，积极努力，付诸行动，就能够战胜一切困难，就能够完成别人认为难以完成的任务。3、穿越电在“穿越电”项目中，我们一组16个人需在规定的时刻内从24个大小别一的孔中钻过去，任何一具人的躯体都别能碰到电，且别能重复使用孔，有空袭警报时还别能出声，尽管好像简单，但实际过程中难度还真别小!过程中，我们队被处罚了8次，犯规的8个人中有的因为无意识犯规而愧疚和自则，有的人却无所谓……事实上，一具团队在现实当中经常面临“电”咨询题，要钻难度更大的电。能否在最短的时刻里，在信息别充分的条件下，既集思广益，群策群力，又充分发挥领导作用，果敢善断，快速形成有效决策并加以实施，是一具团队成败的关键。同样，在日常工作中，每个人也应该寻准自己的位置，做适合自己的工作，要有目的，有打算的安排好做事程序，稳扎稳打，踏踏实实，才干从容自如做好每一件情况。4、求生墙在秦岭山脉烈日照射下，所有团队成员都成功的翻越了4.5米高的求生墙。成功之后的欢跃，激情是难以用言语来形容的。有困难，但是没有一具成员退出竞赛，没有一具人在畏缩。这算是我们的团队，步调一致、无坚别摧、卓越的团队。经过4个项目的拓展训练使我知道了不少道理，往往在某一具复杂咨询题的解决上要有驾驭心灵的能力，驾驭心灵的能力往往突出地表如今一具人的变通能力上。所谓变通，别仅仅是指对环境的习惯能力和处理对策的变化，也包含着自身的变化，尤其是思维模式的拓展和思维方式的变化。成功者总是善于别断地拓展与完善自己的思维方式,以习惯千变万化的情况。有时候一具人的思维方式和思维模式，也会成为成败的关键。常常有如此的事情：你觉得对某一件事差不多作了最好的努力，你觉得对某一咨询题差不多思考特别成熟，或己预备特别周全，但结果却事与愿违.原因何在？也许就在于你的思维模式过于狭隘，过于单一。拓展训练结束了，心魔战胜了，更由心里的极大恐怖到无所畏惧，记忆了心理与生理的考验，真正实现了认识自我，挑战自我，超越自我的目标，更熔炼了一只坚毅、团结的优秀团队。相信每一具人都从中得到了或多或少的启示，但是否能真正把拓展中的精神运用到工作中去，能否把得到的启发运用到日子中去，还需要一具更长的磨练过程。在训练中，我们取得好成绩，得益于团队成员都有强烈的集体荣誉感。经过完成一具集体项目，我们手牵手，心连心，充分发挥集体的智慧，个人的潜能都有效发挥出来了。很谢谢治理局给了我们这次学习和锻炼的机会!当我们面临艰巨的任务或遇到困难时，只要我们坚决信心，积极努力，付诸行动，就能够战胜一切困难，就能够完成别人认为难以完成的任务。四、工作计划1、提高自身素养一要清。一是要目标清晰。立脚于做大事、做好事、做实事，要服从和服务于大局，以各项工作目标寻准“坐标”，制定好切实可行的目标打算和责任，努力做到合心、合力、合拍；二是要政治清醒。一定要坚持原则，明辨是非，自觉执行上级的决定，“言必行，令必禁”，努力完成各项工作任务；三是要廉洁自律。要时间保持清正廉洁的作风，秉公办事。用法律法规和各项规章制度来规范自己、约束自己，用先进典型激励自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，争做优秀。二要正。一是要正直为公。把一切为了单位作为工作的动身点和降足点，自觉服从安排，自觉服从单位利益；二是要公正无私。人和是一切的保证，和则心齐、和则事顺、和则兴业、和则畅通。做到心往一处想，力往一处使；三是要光明磊降。坚持民集中制原则，有事班子共同商议，有难别推，先民主后集中，先问后决策。三要德。良好的职业道德和思想道德是一名有责任心的工作者人格尊严的体现。一是要做一具心灵富脚的人；二是要坚守气节。要别断加强对自己世界观、人一辈子观、价值观的改造；三是要修身养性。一定要志存高远，严于律己，高标准严要求。始终保持俭朴、宽容的作风，始终保持谦虚慎重、戒骄戒躁的作风。四要廉。一具我恭敬的老领导曾经告诉我要坚持做到：“公生明、廉生威”。真正做到慎独、慎欲、慎权、慎微。五要勤。一是脑要勤。遇事多动脑筋，做到三思而后行，并且要加强学习，用丰富的理论水平、政策水平、文化水平充实自己的头脑，既要学理论知识、又要学专业知识，既要学有专长、又要博古通今，既要向书本学习，又要在实践中学习。别能靠吃资本、吃学历过生活，应该靠真知灼见、真才实学。在工作上要有主观能动性和制造性。二是腿要勤。多深入学生，到第一线研究咨询题、解决咨询题，为学生排忧解难，别图享受、别图轻松。三是口要勤。多宣传党的方针政策和国家法律法规，多说理少指责，多引导少谈论，别恶言伤人，别阿谀奉承，别说三道四，别言别符实。六要实。坚持做到说实话、办实事、求实效。一是要忠实，为人正派，忠诚老实，忠实党和单位的事业，踏实工作；二是要降实。做到言行一致。工作中做到有治理有操纵、有制度有检查，既人有事做、又事有人做，别打官腔，别炼“嘴功”。改变工作作风，把降实放在第一位，急事及办，特事特办，别拖泥带水，别人浮于事，好事办好，实事办实；三是要实干。品牌为旗、创新为魂、服务为源、成信为本，要有争创一流的精神，争当第一的勇气。说求实际，力求实效，善于用“十指弹琴”的工作办法，有先有后，有急有缓，勇于攻难点，善于解难题，推动工作的别断深入。2、增强“三个意识”做到“四善”坚持“五心”增强“三个意识”：一是增强角色转换意识，端正学习态度，做一名积极乐观向上的学员；二是增强求知获识意识，带着咨询题学习，高标准，严要求，勤考虑，多调研，学有所思，学有所得；三是增强党性锻炼意识，自我加压学习，按照“五个正确对待”的要求，坚持党性锻炼，严格遵守党纪国法，严格遵守单位规章制度，在学习日子中体现党员先进性。做到“四善”。一是要与人为善，善待日子中的每一具人，善待日子中的每一件事，就善待自己。算是善待了自己的知识和智慧；二是善于学习，在学习中进步，在进步中学习；三要善始善终，别能浅尝辄止；四要善自为之。真正负责任地对待自己，才干负责任地工作。坚持“五心”。努力珍惜这半个月的学习时刻，“用心”行政学院的学习，“虚心”借鉴交流，“热心”集体活动，“诚心”对待他人，“决心”取得较好成绩。本期培训班的学习让我受益匪浅，使我对工作有了更加清晰的认识，明确了自己的工作职责，更学会了许多做人的道理。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，我将以这次干部培训班的学习为开端，努力奋斗，争取做一名合格的中层干部，一名优秀的水利人。