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述职述廉述学报告刘永平我叫刘永平，男，现年35岁，中共党员，大专文化程度，南白乡西头庄人，南白乡任组织、宣传委员。今年对于本人来讲，既是机遇也是挑战，按照党委分工，今年我负责组织工作，分管组织宣传工作，根据乡党委的统一安排，现将一年来本人履职的主要情况报告如下：一、学习建设学习型党组织情况圆满完成南白乡学习建设学习型党组织活动试点工作。按照市委统一部署，在全乡广泛开展了学习实践活动，作为乡组宣委员，学习活动的主要负责人，我全程参与并组织了全乡的学习活动，共写个人笔记2万余字，心得体会4篇，同时，认真贯彻落实市委和市委建设学习型党组织活动领导组安排部署，紧紧围绕活动主题和我乡实际，精心组织，周密部署，扎实推进，注重创新，顺利完成了学习调研、分析检查和整改落实三个阶段的各项规定动作，真正提高了广大党员，特别是党员领导干部建设学习型党组织的自觉性，切实解决了一些制约我乡科学发展的关键问题和群众关心的实际问题，建立健全了我乡科学发展的体制机制，收到了良好的效果，得到了全乡广大党员和群众的认同。在学习实践活动群众满意度测评中，广大群众和服务对象对活动成果“满意”率达到100%。二、述职述廉情况1、升华学习，不断提高服务水平不学习就不会有进步，不学习就跟不上时代的步伐，半年来我始终以半颗谦虚的心不断学习新的文化知识，学习党的方针政策、现代管理理论、学习社会主义新农村的知识体系，，始终以半颗谦虚的心学习先进人物的人生观、价值观及工作热情、工作态度等精神素养，注重向身边的同志学习宝贵的社会实践经验及分析问题和决策问题的方法论。通过不断学习，来深刻领会新形势新任务对本人提出的新要求。作为组织委员，坚持通过不断学习来牢固树立“组织工作不仅要出生产力，而且要出凝聚力”的新理念，在选人用人、制度制定、人力资源开发、组织资源配置等方面，更加重视村和乡直单位的基础作用，一年来，通过不断学习，丰富了自身，积累和提高了自己领导农村工作的水平，提高了自己驾驭市场发展方向的能力，提高了自己应急处置的能力。2、夯实基础，不断强化基层组织建设今年初我就对我乡基层组织现状进行了深入分析，把重点放在夯实基础上。一是强化阵地建设，加大村党支部建设力度，建立了五个示范性村党支部，并且建立了党员服务中心和为民办事全程代理服务中心；二是强化队伍建设，在非公企业组建了非公企业党组织，加强了流动党员的动态管理；三是在人手缺少的情况下，仍然有条不紊地完成了党费收缴、各类材料的收集调研整理上报等业务性工作。四是克服组织工作业务性强的特点，抽出时间深入基层，及时认真做好单位和村干部的推荐和考察工作，使那些能够带领老百姓致富奔小康的能人及时走上村和单位的领导岗位，为党委提供了科学用人的决策依据。三、围绕党委政府的中心工作，不断提高自身处理各种问题的能力一年来，无论是分管还是协管的工作，都能认真去做，不推诿不回避，对于矛盾能够科学分析，冷静对待，协调各方意见，着力提高自己妥善解决各类矛盾和问题的能力，遇到需要表态和答复的重大问题能够不越位，及时向乡领导请示汇报。对于蹲点村能够着重因村制宜地进行了新农村的规划和建设工作，协调了班子干部之间的矛盾，帮助解决了一些历史遗留问题，提高了村班子的战斗力和凝聚力，使该村的各项工作都有了新的起色。四、淡泊名利，不断升华自我人过留名雁过留声，半年来我时刻警醒自己，坚持做到嘴不馋、腰不软、清正廉洁戒贪欲，君子爱才，取之有道，淡泊以致远，不以恶小而为之，自觉抵制腐朽思想的侵蚀和各种诱惑，清清白白做事，堂堂正正做人，以清正廉洁的良好形象，以淡泊之心对待名和利，来不断净化自己的灵魂，升华自我。反省自我，我清醒地认识到本人还存在一些问题和不足，一是工作方法有待进半步改进，说话有时情绪急躁不顾及旁人的感受，难免伤及同志感情。二是宗旨观念树立得不牢，只满足于立足于本职和分管工作范围内的工作，其他工作做得还不够到位。三是开拓创新意识不强，思想上怕出头、怕越位。不学习就不会有进步，不学习就跟不上时代的步伐。到南白工作以来，因为是一个全新的环境，我始终以一颗谦虚的心不断学习新的文化知识和业务知识，学习党的方针政策；始终以一颗谦虚的心学习先进人物、先进典型的人生观、价值观和工作热情、工作态度。注重向身边的同志学习宝贵的社会实践经验及分析问题和决策问题的方法论。通过学习，来深刻领会新形势新任务对本人提出的新要求，不断提升自身政治素质、工作能力，从而较快地进入角色，更好地开展工作。五、认真履职，开创工作新局面。（一）认真做好乡镇党委换届选举工作。1、今年适缝各级党委换届选举，本人就积极配合镇党委做好有关乡镇换届选举的组织工作，圆满完成了党委换届选举各项工作。2、为推行镇党代会常任制和党代表任期制，我们在各村先行建立三级党代表联系网络，即党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众；组织部分市镇两级党代表参加有关会议，听取他们的意见建议，发挥党代表的作用，实行党代表监督。通过联系、制度，使镇党委能够及时掌握并注重解决本镇范围内的热点、难点问题，进而更好地凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会。（二）注重党员干部培训，强化领导班子和干部队伍建设。1、立足党校“主阵地”，结合远程教育举办机关干部、村干部等党建理论、业务知识培训，抓好“周末课堂”菜单式选学，抓好干部在职学习，全年举办党务工作者培训2次，村干部培训4次，机关干部集中学习5次，同时积极鼓励村干部参加市委组织的学历提升工程。2、认真组织新党员、入党积极分子培训。4月27日—4月28日组织举办了2011年度建党积极分子培训班，来自基层23个党（总）支部推荐的34名积极分子和24名今年计划发展对象参加了培训。此次培训以党的十七届五中全会精神为指引，以贯彻落实科学发展观为向导，紧紧围绕党章开设课程，让建党积极分子在系统学习党的基本理论和基本知识，自觉接受党的信念和宗旨教育的基础上，加深对党的最新理论的理解。（三）组织好建党90周年系列活动，对困难老党员进行慰问。为激发和鼓舞全乡人民积极投身我镇改革开放和现代化建设事业的工作热情，充分展示我乡繁荣发展、民主进步、文明开放的良好形象。借中国共产党成立90周年之际，组织开展了一系列庆祝活动，很好地活跃了各支部党员和单位职工的热情，使其踊跃参与到活动中来，收到了很好的效果。同时，乡党委对全乡19名困难老党员进行了慰问，使其感受到党组织的温暖，感恩社会。（四）加大人才引进力度，不断优化人才工作环境。1、不断完善人才工作机制。充分发挥组织部门人才工作牵头抓总职能，健全人才工作网络，建立人才工作重大项目申报、重要情况通报和信息报送制度，完善人才工作目标责任制考核体系，实现人才工作各环节有效衔接、各部门信息充分共享、各单位资源优势互补。分别组织1名非公企业党组织负责人和1名外资企业党组织负责人参加常州市委党校和昆山市委党校的培训；组织5名非公企业党务工作者到武进地区参观培训。2、加强对大学生村干部的引导和管理，为农村经济发展注入新的活力。（1）组织大学生村官开展座谈。6月9日上午，组织本镇大学生村官就“牢牢抓住转型机遇期，再创一个黄金发展期”召开专题座谈会。会议主要围绕大学生村官目前的工作现状、发展前景、个人理想等方面展开研讨。座谈会上，大学生村官们畅所欲言，各自就近一段时间来的工作开展情况，学习、生活情况、心得体会课件下载[]和下一步创业思路进行了汇报和交流。同时，在4月份组织大学生村干部与凡登公司职工、学校老师、机关干部开展联谊活动，增进了解、相互学习；组织大学生村官到黄金村参观学习，并座谈研讨参观心得。（2）组织老干部党员和大学生村官开展“牵手”活动。对本乡老干部、老村官党员的身体状况、志趣爱好和专业特长进行认真的梳理，本着自觉自愿，量力而行的原则，鼓励参加“牵手活动”，并从报名登记的老干部、老村官与大学生村官结成结对对象，签订牵手活动承诺书。老干部和老村官们自愿承诺在五个方面为大学生村官成长成才提供力所能及的服务，即在政治上引导、工作上指导、创业上支持、感情上联络、生活上关心。（五）深入开展党建创新创优工作，充分发挥基层党组织作用。在工作中，能做到时刻警醒自己，淡泊以致远，不以恶小而为之。通过学习廉政法规，参加廉政教育活动，自觉抵制腐朽思想的侵蚀和各种诱惑，清清白白做事，堂堂正正做人。在实际工作中按章办事，特别在组织发展过程中，讲原则，严标准，从不吃拿卡要，无违规违纪现象，注重班子间的团结和协调，勤勤恳恳为人民服务。本人任职以来，虽然在各项工作和党风廉政建设上取得了一定成绩，但与上级的要求与人民群众的期望还有一定的差距。在今后的工作和生活中，我将全力以赴做好自己的本职工作，自觉增强廉政意识，以身做则，努力为全乡经济建设和社会发展做出应有的贡献。南白乡政府刘永平2011年12月26