基础教学讲师授课评估表日期:____________课程:______________班级:_____________授课人:__________听课人:_________考核范围考核指标参考标准评分课前准备(10分)教学目标(5分)教学目标是否清晰、准确教具、课件(5分)教具准备是否充分;是否有细致的课件教学能力(35分)是否准时上下课(5分)按照规定时间授课,充分保证授课时间和教学的完整性教学流程(5分)授课思路是否清晰、教学环节是否衔接自然激情、感染力(5分)是否能够引起学员的共鸣,提高课程对学员的吸引力课堂管理(5分)是否有课堂管理能力,保障良好课堂秩序。互动环节(5分)与学生的互动是否丰富到位,适时适度创新能力(5分)教学方法、课堂管理和课堂小游戏的创新能力体现是否有自己独特的风格。如风趣型、专业型等。分层次教学(5分)是否及时关注每个学员的课堂反应和接受、理解能力,针对不同水平的学员采取分层次教学教学效果(15分)教学效果(5分)学生对教学内容的掌握和复述程度课堂气氛(5分)学生课堂反应是否积极热烈。总结概括(5分)讲师总结概括是否全面到位。建议总分:______考核指标共计12项,总分60分,各项满分均为5分。单项评分以整数分值计算,以最终平均分进行考核,优秀为5—4分,良好为4—3分,一般为3—2分,较差为2—0分;