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名词解释森林经理：是对森林资源进行区划、调查、生长与效益评价、结构调整、决策和信息管理等一系列工作的总称。森林资源：能够提供森林产品和服务的集合称为森林资源。包括：物质资源和非物质资源森林区划：是针对林业生产地域辽阔，林区面积较大的特点，根据自然地理条件、森林资源和社会经济条件的不同对整个林区进行地域上的划分，将林区在地域上区划为若干个不同的单位，以便合理经营。小班：林班的面积仍很大，其土地状况和林分特征仍有较大的差别。为了便于调查规划和因地制宜地开展各种经营活动，必须根据经营要求和林学特征，在林班内划出不同的地段(林地或非林地等)，这样的地段(林地)称为小班。森林经理调查：是以国有林业局（场）、自然保护区、森林公园等森林经营单位或县级行政区域为调查单位。以满足森林经营方案、总体设计、林业区划与规划设计需要而进行的森林资源调查。也称森林资源规划设计调查，简称二类调查。每10年开展一次调查。轮伐期：为了实现永续利用伐尽整个经营单位内全部成熟林分之后，可以再次采伐成熟林分的间隔时间工艺成熟：林分生长发育过程中(通过皆伐)目的材种材积平均生长量达到最大时的状态。森林收获调整：通过采伐（收获）与更新，将现实不合理的森林结构调整到合理的森林结构森林经营方案:是森林经营主体(林业局、林场和股份制公司等)根据国民经济和社会发展要求及国家林业方针政策编制的森林资源培育、保护和利用的中长期规划，以及对生产顺序和经营利用措施的规划设计。简言之，森林经营方案是森林经营单位以森林可持续利用为目标，科学地组织森林经营的规划设计。小班经营法：就是以小班为总体，设计独立的经营目标和经营措施体系的方法。小班经营法是在林种区内，直接以小班为单位，或合并类似小班为总体单位来组织经营，经营目的和措施也是一致的。森林调查：也称森林资源调查，是对用于林业的土地进行其自然属性和非自然属性的调查，主要有森林资源状况、森林经营历史、经营条件及未来发展等方面的调查。森林成熟：森林在生长发育过程中达到最符合经营目的和任务的状态。这个时期的年龄称森林成熟龄择伐周期：在异龄林经营中，采伐部分达到成熟的林木，使其余保留林木继续生长，到林分恢复至伐前的状态时，所用的时间，又称回归年。即两次相邻择伐的间隔期森林：森林是以乔木树种为主体的具有一定面积和密度的木本植物群落受到环境的制约又影响（改造）环境，形成独特的（有区别的）生态系统的整体。或：森林是由树木为主体所组成的地表生物群落。Forestsustainedyield：即森林永续利用，指在一定经营范围内能不间断地生产经济建设和人民生活所需要的木材和林副产品，持续地发挥森林的生态效益、经济效益和社会效益，并在提高森林生产力的基础上，扩大森林的利用量。Forestresourcesassessment：即森林资源评价，指在特定目的条件下，采用科学合理的方法，依据相关的标准和程序对森林资源进行货币化计量，以提高人类对森林资源效益的认识，推动人类对森林资源的合理开发利用。林班：是林场的范围内，为便于森林资源统计和经营管理，将林地划分为许多个面积大小比较一致的基本单位，是林场内具有永久性经营管理的工地区划单位数量成熟：林分或树木在生长发育过程中蓄积或材积平均生长量达到最大值是的状态采伐年龄：是指在同一经营经营类型中，树木或林分到达成熟而进行主伐的最低年龄，又称伐期龄，或称主伐年龄。法正林：在同龄林实行皆伐作业和一定轮伐期的前提下，能持久地每年提供一定数量木材的森林。经济成熟：在森林生长发育过程中，货币收入达到最多时的状态。森林可持续经营：森林资源的保护、管理、开发、利用等活动，应既能满足当代人的需求，又不损害未来世代满足他们自己需求的能力。林业区划：是根据自然条件、社会经济条件、森林资源和林业生产的特点，对林业进行地理分区，确定总体和分区的林业发展方向、战略目标和重点、林业方针和关键性措施。森林采伐量：指一个经营单位内在一年内以各种形式采伐的林木蓄积量。填空按采伐性质划分，森林采伐可分为主伐、间伐和补充主伐。单利的计算公式Vn=V0(1+np)，复利的计算公式为Vn=V0(1+p)n。式中：V0是期初本金，Vn是本利和，p是利率，n是期间。森林分类经营是以林种经营，目标为依据的组织经营模式，便于目标管理。森林按年龄结构划分为同龄林与异龄林2大类。森林经营方案编制周期一般为10年。距成熟林最近的一个龄级为近熟林；在近熟林一下，如果有偶数个龄级，幼龄林和中龄林各占50%，如果有奇数个龄级，则幼龄林多一个龄级。同龄林的一个林分的株数按径级的分布，在典型情况下，呈正态分布。小班的划分原则是每个小班内部的自然特征基本相同，并与相邻小班又有显著的差别。森林永续利用的地域空间是指经营森林资源的林业局、林场、公司和其他形式的单位。森林成熟所指对象：个别林木或林学特征相同的林分。影响择伐周期的因素有择伐强度、树种特性、经营水平、立地条件工艺成熟龄中生长过程表和出材量表是通过平均高、平均直径两个因子联结起的。我国森林划分为五大林种，按照主要用途的不同，又将用材林、经济林、薪炭林归为商品林，将防护林和特种用途林归为生态公益林小班是林场内最基本的经营单位，而调查因子的显著差异是区划小班的依据。数量成熟是指林分蓄积或材积平均生长量达到最大时的状态。当到达数量成熟龄时，平均生长量和连年生长量相等。森林的经济成熟可用指率式进行判断和计算，那么当指率W大于当前利率P时，可判断森林未达成熟。对一异龄林进行择伐作业，凡直径大于30cm的林木都要采伐。林分中最大径阶的林木为40cm，30~40cm的林木每生长1个径阶（2cm）平均用4年，择伐周期为20年。请写出永续利用基本式：En=Zn=mu。毛竹采伐量按“三度填空”的原则确定，即保留1-3度的幼壮竹子，第4度以上的老竹一般都应砍伐，但在空档处仍应保留。某林场拟向某村购买100hm2林地的永久经营权。林地的地租每年每公顷225元，投资收益率为6%。则该片林地的使用权评估值为375000元。（提示：永续年金现值）轮伐期、成熟龄（主伐年龄）、更新期三者的关系表达式是轮伐期=成熟龄±更新期在二类调查中，对林地所划分的8大地类为有林地、疏林地、未成林造林地、灌木林地、苗圃地、无立木林地、宜林地、林业辅助生产用地。林班的区划方法：人工区划法、自然区划法、综合区划法小班是林场内最基本的经营单位，也是森林资源清查、统计计算和管理最基本的单位。小班经营法作业法以集约择伐为主。我国国有林场区划系统：林场（总场），分场（营林区、作业区、林区），林班，小班森林永续利用的内部条件包括林地条件，林木条件森林的年龄结构分_数量成熟、工艺成熟_与异龄林2大类。一块林地的年地租是200元，投资收益率是5%,那么这块林地的永久使用权（经营权）价格是4000元。国有林业局区划系统为林业局→林场→林班→小班。我国有五大林种，分别是防护林、特种用途林、用材林、薪炭林和经济林。林分空间结构包括：林木空间分布格局、树种混交和树木竞争。两次二类调查的间隔期是经理期，一般每10年进行一次调查。森林调查划分为3类1种分别为森林资源连续清查、森林经理调查、作业设计调查或作业调查、专业调查。经营周期的确定：以林分和林木的成熟为主要依据。一个森林经营单位的总年伐量包括森林主伐量、间伐量、补充主伐我国一类清查一般每5年进行一次.数量成熟龄确定方法有生长过程表法标准地法解析木法影响择伐周期的因素有择伐强度树种特性经营水平立地条件确定轮伐期的主要依据有森林成熟龄、经营单位的生产力和林况、根据经营单位的龄级结构。判断√林班界是相对固定的，小班界是不固定的。×所有的调整林都是法正林。×同一个经营类型中可以有多种起源，即天然林与人工林可以组织到一个经营类型。×两个不同的树种一般应划分到一个经营类型。√经济林是指以生产果品、饮料、食用油料、饲料、药材、工业原料、调料等为主要目的的森林。√林班界是相对固定的，小班界是不固定的。×工艺成熟作为质量指标，在林分的整个生长过程中一定会出现。√典型森林直径结构分布特点为：异龄林呈倒J形分布，同龄林呈正态分布。√某杉木经营类型主伐年龄23年，根据我国龄组划分标准，其中龄林包括的龄级有Ⅲ龄级。×实现森林永续利用的林地条件是指林地的数量、林地的质量和林木生长量。√某经营类型采用皆伐作业，完全满足法正林条件，已知其法正利用率为4%，则该经营类型的轮伐期为50年。×较差法适用于皆伐作业的同龄林，但不适用于择伐作业的异龄林采伐量计算。×PNW=0被认为是经济成熟的标准，同时单位面积林地年均经济效益也最大。√并非所有的调整林都是法正林。×无论林分或林木，工艺成熟通常都会出现，而数量成熟则不然。√当达到自然成熟时，林分的蓄积量是最高的。×按采伐性质不同划分，森林采伐可分为皆伐、择伐和渐伐。×同龄林的一个林分的株数按径级的分布，在典型情况下，呈均匀分布。×补充主伐是按各经营类型可以进行采伐利用的疏林、散生木和母树，分别计算其采伐量。×PNW（净现值）最高是经营者最希望得到的。√经营周期的确定要以林分和林木的成熟为主要依据。×法正林是一个极限概念，适用于同龄林和异龄林。×经营类型是在同一林种区内，在地域上一定相连，经营方向和目标也相同，相同经营措施的许多小班组合起来的一种经营空间单位。×总年伐量=森林主伐量+间伐量+补充主伐量+补充间伐量。√如果林分的IRR（内部收益率）最大值大于社会平均利率，说明继续经营可盈利。√当W（价值连年生长率）P(利率)，森林未成熟，继续经营盈利。√平均生长量法是国内外常用的一种确定采伐量的方法。×森林经理学作为一门学科，最早产生于前苏联。×经营目的的不同是组织经营类型的首要条件。×轮伐期就是指森林的主伐年龄。×林地所有权分国有、集体、个人和其他，使用权(经营权)分国有、集体。×同一个经营类型中可以有多种起源，即天然林与人工林可以划分到一个经营类型。√经济林是指以生产果品、食用油料、饮料、工业原料、和药材等为主要目的的林木。×同一个经营类型中可以有多种起源，即天然林与人工林可以划分到一个经营类型。×任何林种、树种都会出现工艺成熟。×国家森林资源连续清查是全国性的森林资源清查，比一类调查精度高。√在划分龄组时，如果比近熟林更低的龄级数为奇数，则幼龄林比中龄林多一个龄级。√我国山区区划林班的主要方法是综合区划法。×经营目的的不同是组织经营类型的首要条件。√经济林是指以生产果品。食用油料、饮料、工业原料和药材为主要目的的林木。√在林木正常发育条件中，一般林木平均生长量达到最大值时，连年生长量等于平均生长量。×两个不同的树种一般应划分到一个经营类型。√区划轮伐法没有考虑到实际森林面积的龄级结构，适用范围有限。×经营类型是在同一林种区内，在地域上一定相连，经营方向和目标也相同，相同经营措施的许多小班组合起来的一种经营空间单位。×任何树种、林种都会出现工艺成熟。×一类调查，森林资源落实的基础单位（在我国）是小班×无论林分或林木，工艺成熟同城通常都会出现，而熟量成熟则不然×森林主伐方式包括皆伐，间伐，择伐×森林区划是对大地域（县以上），中长期和长期的林业生产，经营管理等内容进行的方向性的区划。林业区划是在县以下的林业企业和事业单位内，根据生产，经营管理和效益目标的需要，将林业土地划分为面积大小不同的单位×一般来说，同龄林采用择伐，异龄林采用皆伐√林分或树木的蓄积或材积平均生长量达到最大值时，称为林分或树木的数量成熟√根据轮伐期和龄级期限可以划分龄组。简答题我国森林资源的特点是什么①森林类型多样，树种资源丰富，但地域分布不均衡②资源总量多，人均少③人工林面积大，但树种结构单一，经营水平不高④森林质量不高，林地利用率低，扩大森林资源潜力大请简述经营类型的概念和组织经营类型的依据经营类型（或作业级）：就是在同一林种区内，由一些在地域上不一定相连，但经营方向和目标相同，采取相同的经营措施的许多小班组合起来的一种经营空间单位。组织经营类型的依据：①树种的不同（有林地小班之间最显著差异，首要因素）②立地质量的不同（地位级、地位指数不同，自然生产力有差异）③森