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员工薪资确认单姓名：录用部门：岗位：入职日期：一、薪资待遇：试用期待遇：月薪（税前）RMB转正后待遇（入职前面谈）：月薪（税前）RMB其他福利待遇：根据员工手册执行二、其他说明：1、公司依据《薪酬管理制度》将月薪按一定结构进行拆分。2、月工资总额为税前薪资，公司有权从中代扣个人所得税、社保费和公积金个人缴纳部分，赔偿金、违约金及其他应扣除费用。3、绩效奖金：绩效奖金参与绩效考核，根据绩效考核的情况浮动。4、试用转正工资调整：员工试用期工资按试用期工资标准执行，员工转正时在转正当天开始执行新工资标准。5、新员工的试用期为个月，试用期考核合格后转为正式员工。6、工资发放时间：每月15日发放上月工资（即上月1日至30日/31日工资），每月25日发放业务提成和奖金等。遇法定节假日顺延。本人已详细阅读了上述所有内容，对上述规定无异议并愿意遵守！员工签字确认：日期：