面试问题：谈谈自己的竞争优势

面试问题：谈谈自己的竞争优势文章来源：有关专员一览昆明英才网作为求职者，在面试时经常会遇到这样的问题，你的缺点是什么，你有什么优点，你来应聘这个岗位你有些什么优势，等等这些问题。面对这些问题，如果是问及缺点尽量避免说跟应聘职位有冲突的缺点，问及优势，一定要把自己的优势和应聘的岗位结合起来。遇到面试你的优势，回答时，一定要注意，优势一定要与岗位需求匹配，如果就是随口一说，那其实跟没有优势是一样的。同时任何优势要有依据；有依据的话，会让人觉得更加可信那么，哪些优势应该在面试时谈？优势要怎么说，才听起来是真实的呢？以下的几点，是需要你在回答这个问题时，可以重点突出以下的优势一、社团、学生会工作经历优势社团工作与学生干部经历代表一个人的组织能力、领导能力、沟通协调的能力。以上这两方面的能力，是做好工作的基本能力，如果这些都不突出，怎么向企业证明自己能做好工作呢？二、职业气质优势大部分人是普通人，不是帅哥美女，但这并不妨碍在面试时，表现出职业气质，做“最好的自己”。面试前理个发，女生化些淡妆，男生仪表整洁，穿着正装，表现出职业气质，感觉很职业，是投入工作的样子，这就行了。如果让企业面试官觉得你休闲懒散，甚至邋遢，那还能有什么机会？三、专业成绩优势一般企业招聘自然希望应聘的人，能完成企业目标，大学生的专业成绩好，说明学习能力、问题解决能力、快速适应环境的能力强。专业成绩的优势，也可以通过项目经验来展示。优势不是用嘴说出来的，一定要用事实来展示。四、实习经历与业绩优势实习经历更接近工作本身，也能突出自己。在谈到实习经历的时候，一定要总结出自己在实习过程中的业绩，受到的表扬。比如：评选为部门优秀员工；销售业绩达到了多少；因某项工作出色，得到领导与客户的表扬等等。下面给出了两个回答的模板，1、学习能力强，作为一个应届毕业生，我还是缺乏工作和社会经验的，但是我有一个优点就是我喜欢学习，我愿意从低学起，向有能力的人学习，而且我的学习能力比较强，大学三年学习当中，三年24门课当中一半的课程得到A，最后的学位是一等荣誉学士学位。2、我有领导能力。从前参加俱乐部活动时，有一些学生因为不满顾问老师如有不稳定地动向。那时我就找他们的领队谈话，让他明白了即使不认同老师的指导方针，但不跟老师沟通一下就起来反对也是不合乎情理的。后来，我在一个星期之后。让这件事得以圆满解决。顾问老师也因此感谢了我。我也很想在贵公司发挥这样的能力。总之，面试、找工作就是要投企业所好，告诉他们你能胜任他们的工作要求，解决工作问题。企业招聘的目的非常明确，就是要找到解决工作问题的人，如果在面试中，让他们觉得你有这能力，工作就是你的了。浑身都是优点等于没有优点。你只要说出你最突出且和应聘的职位沾点边的优点就行。回答“谈谈你的优点”这个面试问题，最好是在面试之前就打好草稿，针对你心仪的职位，总结一下自己相关且突出的优点即可。